組織架構
（排名不分先後）
會長單位：
四川民福投資集團有限公司
副會長單位：
四川省國際經濟貿易研究所
四川省投資集團有限責任公司
中國華西企業股份有限公司
四川省商務發展事務中心
監事單位：
泰和泰律師事務所
北京金杜（成都）律師事務所
理事單位：
西南財經大學國際商學院
四川大學南亞研究所
四川省社科院印度研究中心
四川南絲綢路文化發展中心
中國銀行四川省分行
交通銀行四川省分行
中鐵二局集團有限公司
中電工程集團西南電力設計院
中機中聯工程有限公司
通威股份有限公司
遠成集團有限公司
四川波鴻集團有限公司
四川省開元集團有限公司
成都國際鐵路班列有限公司
成都艾民兒皮製品有限公司
四川省家具進出口商會
畢馬威企業諮詢（中國）有限公司成都分公司
四川旭陽水泥有限公司
四川省恆大建材股份有限公司
四川世康房地產開發公司
四川華力投資控股集團有限公司
四川超臣電器有限公司
四川英威斯特文化傳播有限公司
主要職能
組織宗旨
"開放包容、共建共享"為基本原則，廣泛聚合各界力量和資源，建立民間國際經貿合作促進平台和智囊平台，積極實施國家"走出去"戰略和"一帶一路"規劃，促進四川企業抱團開展國際投資、貿易和經濟技術合作，推動四川融入"一帶一路"，為四川省和沿線地區經濟社會發展做出積極貢獻。
發展方向
建設—帶—路專業智庫、構建全球經貿關係網路、搭建項目落地對接平台。
服務範圍
(一) 打造高端智庫：聚合國內外政商高管、教授學者等專家智力資源，構建"—帶一路"專業智囊平台，對各國巨觀環境和企業微觀策略進行研究探討，發布研究報告和白皮書，為政府決策、企業發展提供參考。
(二) 組織經貿活動：參與和策劃、境內相關論壇、推介對接會，考察互訪，調研座談，學習培訓，交流聯誼，優秀企業評選等相關經貿交流促進活動。
(三) 搭建服務平台：提供法律、會計、管理、金融、人力資源、培訓、出國等相關商務服務，構建企業參與"一帶一路"經貿合作全方位的專業服務和風險防控平台。
(四) 建立合作機制：密切與國內外相關政府部門、金融機構、領事機構、商貿促進機構、國際組織、商協會等單位的聯繫，建立廣泛的合作交流機制。
(五) 促進資源共享：完善會員服務機制和方式，秉持共建共享原則，整合各方信息和資源，建立企業目錄和項目庫，編輯相關刊物、報告和指南，通過多種方式加強交流互動。
(六) 推動項目落地：聯合省內大中型企業和金融機構，發起成立"一帶一路"發展促進基金，逐步探索建設交易中心、境內境外國別園區或樓宇，為項目落地i提供基礎支撐。
組織章程
第一章 總則
第一條 本團體的名稱：四川省一帶一路經貿合作促進會。
第二條 本團體的性質：四川省一帶一路經貿合作促進會由有志於參與“一帶一路”建設，促進和開展國際經貿合作和交流的各類企業、社會團體、經貿機構、大專院校、研究智庫，以及專家學者等單位和個人自願組成，屬地方性、聯合性、非營利性社會組織。
第三條 本團體的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，充分發揮民間組織的作用，聚合社會各界力量和資源，建立地方性的民間國際經貿交流合作促進平台，積極實施國家“走出去”戰略和“一帶一路”建設規劃，促進四川企業抱團發展，廣泛開展國際投資、貿易和經濟技術合作，推動四川融入“一帶一路”建設，為四川經濟發展和國際合作做出積極貢獻。
第四條 本團體接受業務主管單位四川省商務廳、社團登記管理機關四川省民政廳的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所設在四川省成都市。
第二章 業務範圍
第六條 本團體的業務範圍：
（一）打造高端智庫。聚合國內外政商高管、教授學者等專家智力資源，構建“一帶一路”專業智囊平台，對各國巨觀環境和企業微觀；策略進行研究探討，為政府決策、企業發展提供參考。
（二）組織經貿活動。參與和策劃、承辦境內外相關論壇、推介對接會，考察互訪，調研座談，學習培訓，交流聯誼等相關經貿交流促進活動。
（三）搭建服務平台。提供法律、會計、管理、金融、人力資源、培訓、出國等相關商務服務，構建企業參與“一帶一路”經貿合作全方位、全流程、一體化的專業服務和風險防控平台。
（四）建立合作機制。密切與國內外相關政府部門、金融機構、領事機構、經貿促進機構、國際組織、商協會等單位的聯繫，建立廣泛的合作交流機制。
（五）促進資源共享。完善會員服務機制和方式，秉持共建共享原則，整合各方信息和資源，建立企業目錄和項目庫，編輯相關刊物、報告和指南，通過多種方式加強交流互動。
第三章 會員
第七條 本團體的會員由單位會員和個人會員組成。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本團體的章程；
（二）有加入本團體的意願；
（三）在本團體的行業領域內具有一定的影響；
（四）為充分體現本會的國際性、專業性和社會性，本會吸納與開展國際經貿合作交流和參與“一帶一路”建設相關的各類企業和事業單位，經貿促進機構、商協會等組織，金融、會計、法律、人力資源等專業服務機構，文化機構、研究機構及負責人，企業高管、專家學者、海外僑領及歸國人士等作為單位會和個人會員（個人會員為中國大陸公民）。
第九條 會員入會的程式是：
（一）提交入會申請登記；
（二）經理事會或理事會授權的機構討論通過；
（三）繳納會費；
（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本團體的活動；
（三）獲得本團體服務的優先權；
（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願、退會自由；
（六）無償獲取本會提供的商業、金融、法律及其他相關資訊；
（七）幫助協調會員與社會各界的關係；
（八）會員的合法權益受到侵犯時，有權申請本會法律事務服務部門給予支持保護；
（九）參加本會舉辦的各種研討論壇、經驗分享、考察、培訓等活動時，享受會員優惠。
第十一條 會員履行下列義務：
（一）執行本團體的決議；
（二）維護本團體聲譽和合法權益；
（三）完成本團體交辦的工作；
（四）按規定交納會費；
（五）向本團體反映情況，提供有關資料；
（六）為本會推薦符合條件的會員，並協助審查；
（七）積極參與本會組織的各項活動，並結合自身能力承辦
相關活動。
第十二條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。會員如果1年不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會投票表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本團體的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免會長；
（三）選舉和罷免理事；
（四）審議理事會的工作報告和財務報告；
（五）制定和修改會費標準；
（六）決定終止事宜；
（七）決定其他重大事宜。
第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上投票表決通過方能生效。
第十六條 會員大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會投票表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免副會長、秘書長、常務會長；
（三）籌備召開會員大會；
（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本團體各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上投票表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年召開1次會議，如遇特殊情況，也可提前2日通知，召開臨時理事會。
第二十一條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本團體業務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十二條 本團體的會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會投票表決通過，報業務主管單位審查並社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十三條 本團體會長、副會長、秘書長每屆任期5年,任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2/3以上會員投票表決通過，報報業務主管單位審查並社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十四條 本團體秘書長為本團體法定代表人。
本團體法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
第二十五條 本團體會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）代表本團體簽署有關重要檔案。
第二十六條 本團體秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條 本團體經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第二十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本團體經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十一條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十二條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十四條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十五條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程式
第三十六條 對本團體章程的修改，須經理事會投票表決通過後報會員大會審議。
第三十七條 本團體修改的章程，須在會員大會通過後30日內，報業務主管單位審查並社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程式及終止後的財產處理
第三十八條 本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第三十九條 本團體終止動議須經會員大會投票表決通過。
第四十條 本團體終止前，須在相關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十一條 本團體經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十二條 本團體終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十三條 本章程經2016年5月19日第一屆第一次會員大會投票表決通過。
第四十四條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第四十五條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
