社會保障系是以管理學、經濟學和保險學為基礎，根據社會對人才的現實需求，堅持高質量、重特色的人才培養理念，以社會保障的教學為中心，在勞動經濟學、人力資源開發管理、商業保險三個方向上，進行內容上的延伸、滲透和融合，使學生學有所長，學有所用，成為德、智、體全面發展，通曉中外社會保障理論與實務，系基礎知識紮實，業務知識面寬，具有較強的理論研究能力和教學能力的複合型套用型人才。
培養目標
本系培養具備管理學和經濟學的基本理論素養，掌握社會保障、人力資源管理、商業保險等方面的系基礎知識和基本技能，且具備良好的英語和計算機套用能力，能夠在政府部門、政策研究部門、大中型企業及事業單位、保險公司、基金公司等從事社會保障、人力資源管理、保險等實際工作，以及在相關的科研機構和高等院校從事研究和教學工作的複合型高素質人才。
培養要求
本系以社會保障為核心，在人力資源管理、商業保險和勞動經濟三個方向上進行延伸，擴大系的適應面和學生的發展空間，使學生具備紮實的管理學、經濟學和保險學的基本理論素養，掌握現代管理的基本理論、基本方法和相關的金融財經知識，具有較強的人際溝通、組織協調及領導能力，具體表現為：
①本系學生具有良好的思想政治素質，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有良好的職業道德和服務社會的奉獻精神；
②本系學生系統地掌握社會保障、人力資源管理、商業保險和勞動經濟方面的理論知識和工作技能，熟悉國家有關的方針、政策、法律和法規，了解學科的理論前沿與發展動態，具有較高的理論素養和政策水平；
③本系學生具備良好的英語和計算機套用能力，掌握系統思想和管理信息系統的分析設計方法，熟練掌握文獻檢索、資料查詢和整理的基本方法，並能有效地運用計算機進行數據的整理、統計和分析，具有能適應辦公自動化、套用管理信息系統所必需的定量分析和套用計算機的技能；
④本系學生具有較強的社會調查和實踐能力，以及良好的語言和文字表述能力；具有綜合運用所學知識分析問題、解決問題，及從事實際工作的能力；
⑤此外，本系還大力融入了哲學、社會學、心理學、檔案學等多門學科進行支撐，為學生的多元化發展創造良好的條件，進一步培養學生的人文精神和科學精神，增強學生的心理素質和社會適應能力，大大提高了學生的綜合素質。
社會保障與保險系系主任：蒲曉紅
