員工流動率

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員工流動管理

所謂員工流動管理是指從社會資本的角度出發，對人力資源的注入、內部流動和流出進行計畫、組織、協調和控制的過程。
定義類型好處目標視角
員工流動成本

員工流動成本是指由於員工自願(主要指辭職)或非自願(主要指解僱)終止與企業雇用關係，以及企業為替換該員工過程中所發生的一系列直接（有形）和間接（無形）的費用。
理解誤區成本構成成本計算主要模型主要影響
人力資源流動率

所謂人力資源的流動與周轉，是指企業內部由於員工的各種離職與新進所發生的人力資源變動。人力資源流動率則為一定時期內某種人力資源變動（離職和新進）與員工總數...
定義計算人員流動類型應對人員流動流動預測

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