組成：6盤VCD
出版：中央廣播電視大學音像出版社
上架：2005年11月28日
定價： 580元
講師：魏志勇
在中國管理界享有盛譽的國家人事部權威人力資源專家
英國首相布萊爾訪華惟一約見的人力資源專家
為數不多的受過聯合國教科文組織系統培訓的中國人力資源專家之一
在英國獲MBA學位後，魏志勇深入歐美數十家世界著名企業調研，總結開發出一系列既具全球視野又符合中國實際的人力資源開發與管理課程，品績考評體系是他的代表課程
他的課程在國家部委機關、中央黨校、中國科學院、中國社會科學院和北大、清華等高等院校的講堂上，贏得廣泛讚譽
《品績管理與品績考評--人力資源管理新技術》內容提要：
一個人的品行、業績哪個更重要？如何進行有效地素質品格管理能力培訓增強競爭力？
《品績管理與品績考評》參考已開發國家的經驗和方法，結合中國國情，提出了最新的“品績管理”模式，品行訓練和品績考評中，管理者的職位品格分類和職業品格分類的概念。在品績考評中對員工實施“以業績為主”的即時式、數字量化定量考核，而對管理者則實施以“品格為主”的非即時、非數字量化的定性考核。採用以KPI坐標圖為基準的錨定方法，將考評結果與品行表現工資、業績表現工資掛鈎。公平客觀地評價員工表現。
“品績管理”模式填補了我國企、事業單位人力資源管理技術的一項空白。本片極具實用性、可操作性。是企、事業單位進行企業管理培訓教育的極好教材。
