和龍人造板有限公司
簡介和龍人造板有限公司的前身為原和龍林業局纖維板廠，始建於1987年，是計畫經濟向市場經濟體制轉變過程中的產物。上世紀九十年代後期，雖然先後進行了多次改造和擴建，但經不起市場經濟的衝擊和影響，纖維板廠經營管理混亂，產品質量粗糙，生產工藝落後，總是乾乾停停，不能正常運行，直接導致連年虧損，債台高築，多數職工長期放假，工人工資無法得到保障，企業陷入困境。
2002年5月，原和龍林業局纖維板廠按照延邊州委、州政府及延邊林業集團公司的統一部署，進行體制改革。經過一年多的林業集團分公司管理模式和半年多時間企業股份制改造，於2003年9月，正式成立了投資主體多元化的有限責任公司。
滄海橫流，方顯英雄本色。2002年5月，時任和龍林業局主管林產工業的副局長田予洲臨危授命，毫無怨言地來到了這個多年虧損，問題成堆的企業，負責和龍人造板分公司的組建工作。當時很多職工已經對前景失去了信心，多數職工“身在曹營心在漢”，上班混時間，個別人甚至私自拆卸機器零件，致使工廠經常被迫間斷性的放假。面對這樣一個很不景氣的企業，他堅持以促進企業改革和發展，追求利潤最大化為目標，以建立現代企業制度為目的，積極開展了各項改革，並將改革措施落到實處。一是打破原有的幹部與工人的界限，將工資收入全部與生產定額、質量掛鈎，建立能者上，庸者下的用人機制，先後有15名管理幹部被淘汰，有9名職工走上領導崗位，給全公司注入了全新的競爭機制。二是確立了分配機制，按個人的貢獻和能力體現收入和待遇，使職工的工資由原來不足400元提高到800多元，有效地提高了職工的工作積極性，企業生產經營呈現出可喜的發展勢頭。公司在2003年當年就實現利潤302萬元，超出年計畫252萬元；2004年企業實現利潤1082萬元。
和龍人造板有限公司的前身為原和龍林業局纖維板廠，始建於1987年，2002年5月，原和龍林業局纖維板廠按照延邊州委、州政府及延邊林業集團公司的統一部署，進行體制改革。2003年9月，正式成立了投資主體多元化的有限責任公司。
產品與服務在生產密度板的木質纖維中加入阻燃劑,通過阻燃劑的阻燃作用，讓木質纖維板材由易燃變成難燃，這就是 難燃密度板。
難燃密度板 的名稱來源於GB/T18958—2003“難燃中密度纖維板”國家標準。我們只是把“難燃中密度纖維板”簡化，稱之為“難燃密度板”。
之所以把“難燃中密度纖維板”中的“中”字去掉，是因為我們生產的板材除了中密度板，還有高密度板和輕質密度板。
之所以把“難燃中密度纖維板”中的“纖維”兩字去掉，是為了產品宣傳推廣時叫得更順口、更響亮。讓用戶更好記，更清楚。
加入阻燃劑的 難燃密度板 其耐火等級應該達到國家標準要求。
難燃密度板 的產煙毒性應該符合國家標準。
優質的 難燃密度板 應當具備以下條件：
1、板材的吸水厚度膨脹率、含水率、內結合強度、靜曲強度、密度、密度偏差，應當滿足國家標準要求。
2、板材的甲醛釋放量應當符合國家標準要求。
3、板材有優秀的加工性能。
4、板材所用的阻燃劑不應有其它副作用，如果使用有副作用的阻燃劑，板材在一定時間內會出現發霉、滲白等現象，時間稍長，還會長毛，脫漆。公共場所的裝飾都是高檔裝飾，質量問題的出現，將會產品高額的索賠，造成嚴重的經濟損失。
阻燃劑有無副作用的簡單檢測方法：
用恆溫恆濕箱檢測，具體方法是，把恆溫恆濕箱溫度調節到30-35度，濕度調節到85-90，把板材放入，然後讓其保持120小時，取出觀察，如果沒發現黑點或滲白，可以使用，如果發現有黑點和滲白則應該小心，建議最好不用。為了更好的證明，檢測時間可以加長。
我們的難燃密度板簡介：
我們的難燃密度板有以下特點：
1、阻燃劑生產工藝獨特，配方獨門、質量優秀
阻燃採用高分子工藝生產，配方嚴格按照A類火災的滅火機理研發，所以產品阻燃效果顯著，我們用氧割槍做實驗比對，一塊和鐵板同厚的密度板，當鐵板割斷時，密度板連線完好（具體可點擊本網視頻觀看）。
2、產品各種物理力學性能、加工性能、甲醛釋放量均達到或高於國家標準要求。
3、產品使用後沒任何副作用。
4、專業生產，品質保證
我們敢宣稱，在我國，我們肯定是首家專業生產難燃密度板的企業，也是全國首家產品全部通過檢測和發證的企業，我們敢莊重宣稱，產品質量能隨時隨地抽檢，保障阻燃效果時刻優秀，因為我們是全天候的難燃板材生產企業。
產品的厚度規格：
B級：從3mm-25mm。
C級：從6mm-25mm。
常備規格：
B級：3、5、6、8、12、15、18、20、25（mm）。
C級：6、8、12、15、18、20、25（mm）。
其它規格可以根據用戶需要訂作，但需有一定量。
產品的幅面規格：
厚度8-25(mm)板材的幅面規格為：1220×2440（mm）。
厚度3-6（mm）板材寬為1220mm，長度可以根據客戶要求。
產品可廣泛套用於室內裝飾；加工阻燃家具、吸音板、掛板、防火門、地板等等
和龍人造板有限公司企業文化的核心內涵是“誠信”和“質量卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼濟天下、善盡責任、不斷進步的優秀的生產企業。
管理團隊公司董事長、總經理黨委書記：李雲龍 黨委副書記監事會主席：張捷偉
生產主管：歷宴新 銷售部門主管領導：張發明
