簡介
1997年，連年虧損的該廠公布第一批下崗人員名單中，他的名字赫然其中。一段時間的低落後，他迅速調整了心態，開始了自己的創業之路。但是幾年工作也沒攢下多少資金，也沒有經驗，於是決定南下打工。當時正是海南島發展最熱火的時候，找工作並沒有經歷太多波折。而且跟原來的專業還有一定的關係：藥業公司的駐杭州處業務代表。一天晚上，突然接到母親生病住院的電話，立刻以最快的速度趕回了濟南。當時，與他母親同病房的病人家屬請了一個護工，這個護工比病人家屬還要細心，護工的細緻打動了他。當時他腦袋裡靈光一閃：現在大多數家庭都是獨生子女，老人有病很難抽出時間照顧病人，這就給護工提供了一個很大的市場。
1998年，他籌集到了一筆資金後，便牽頭組織了30多名從紡織、機械、服裝行業下崗的工人，共同組成了“大家園”社區服務社。當時的濟南的家政市場幾乎還是一片空白，由於全身心的投入、創建和開發、準確的市場切入點和定位，規範的管理讓公司的發展一路綠燈，
1999年當年實現收入50萬元，以後每年以50萬的增幅迅速成長，到2004年已成長為年收入300餘萬元，經營範圍從家庭保潔、鐘點服務、病人護理髮展到單位保潔、保全、綠化管理，同年成立山東瑞爾物業管理有限公司，實現了少見的家政、物業互補雙豐收的局面。
2004年家政行業全國沒有ISO9001認證。其公司開創了全國首家家政服務和物業管理同時並存的ISO9001認證，經過了半年的努力，終於順利通過了內審和外審。規範的ISO9001認證體系又一次突破了企業發展的管理瓶頸。
2008年在公司平穩發展的同時，開始向高科技電子行業進軍，成為海南瑞爾科技電子有限公司的股東，公司產品電子保健箱獲得了全國科協的金橋獎。形成了上下游產業一條龍的服務鏈，公司逐漸走向了集團化發展的道路。
2009年公司承接了政府的愛心工程，“居家養老”的實施工作。又為社會解決了近百名40、50人員的就業，讓近三百餘名老人得到了無微不至地關懷，服務近三萬餘人次，滿意率達到了100%。
2006年，他設計了本公司特許加盟方案並試運行。經過三年多的運營 ，在濟南、淄博、新泰、德州、莒縣等地和省外的四川綿陽開設了二十餘家特許加盟店，與國內五十餘家小家政公司進行了行業交流，最北到了哈爾濱，最南到了海南，為近二百個人的創業出謀劃策。在2008年抗震救災過程中，他帶領員工捐錢捐物給四川災區獻上一份愛心，還竭盡全力為災區同胞重建家園和成功創業貢獻自己的力量，積極參加了山東“創業項目援川大行動”。幫助災區民眾“創業自救”。 與來自四川綿陽災區的楊女士簽訂了加盟協定，給他們免費捐建愛心店，免費培訓，大幅度降低了受災民眾創業成本。
榮譽
2004年後，任中國家庭服務業協會推選為副秘書長
2005年，被濟南時報《創業周刊》評選為泉城“十大創業新聞人物”
2005年，被濟南市歷下區委評為優秀共產黨員
2005年後，一直被評為全國家庭服務業先進工作者
2005年，被中國青年創業國際計畫山東辦公室聘為“中國青年創業國際計畫導師
2006年，被濟南市家庭服務業協會推選為副會長
2006年，被濟南市總工會、濟南工商聯評為“關愛員工優秀民營企業家”
2006年，被授予山東省家庭服務業誠信服務十佳先進工作者稱號
2006年，榮獲濟南市“五一勞動獎章”
2007年，被授予“歷下區政府勞動模範”榮譽稱號
2007年，被濟南時報、濟南電視台評為“平民創富英雄”
2007年，被評為第六屆“歷下區十大傑出青年”
2008年，被評為“山東省工友創業先進個人”
2009年，被山東省家庭服務協會特授予二OO九年度山東省服務行業突出貢獻獎
2009年，被山東工人報評為“齊魯好當家人”
2009年，被山東省總工會評為“山東省富民興魯勞動獎章”榮譽稱號
