呂峰[南開大學商學院教授]

呂峰，男，南開大學人力資源管理專業博士、北京大學光華管理學院人力資源管理專業博士後。曾任北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展中心副主任，北京大學光華管理學院校友聯絡中心主任，北京大學中國教育與人力資源研究中心副主任。呂峰博士現執教於南開大學商學院，並任MBA人力資源管理課程組組長。任教期間，參與了“摩托羅拉大學、賓夕法尼亞州立大學、北京大學、南開大學人力資源開發項目”，是該項目的唯一中方講師。

呂峰博士的研究方向主要集中在戰略管理、人力資源管理和知識管理方面，著有《人力資源開發與管理》以及《人力資源開發經典文集》等著作。呂峰博士與金志揚合著《象教練一樣帶團隊》是2007年經管類暢銷書，在理論和實踐領域均產生一定的影響。2010年，呂峰博士根據研究和工作心得，出版了《領導進化》一書。呂峰教授是《商學院》、《首席人才官》、騰訊財經的專欄作家，撰寫了大量的經管類文章。呂峰教授曾深入以下企業從事人力資源管理研究：松下中國有限公司、摩托羅拉公司（市場薪酬調研、薪酬體系研製）；廣東核電集團大唐房地產公司（薪酬系統設計）；深圳中國高新技術交易中心（戰略規劃、人力資源政策設計）；天津國際商場股份有限公司（人力資源管理策略）等。