![吳桂昌[棕櫚園林股份有限公司董事長]](/img/1/c5e/nBnauM3XxMzN5ITM0QDN2IzN0QTMwITOzEDMwADMwAjMwIzL0QzLxEzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "吳桂昌[棕櫚園林股份有限公司董事長]")
主要成績
左為公司董事長吳桂昌在吳桂昌的帶領下，棕櫚園林股份有限公司長期從事園林綠化及花木產銷工作。經過20年努力，公司從苗圃逐漸發展為廣東省重點農業龍頭企業、高新技術企業、國家城市園林綠化一級資質企業、風景園林設計甲級企業，被授予“全國花卉生產示範基地”、“全國質量信得過苗圃”等稱號，“棕櫚牌園藝（園林）”商標獲得了廣東省著名商標稱號。公司於2010年6月在深圳中小板成功上市。到2013年，公司業務遍及北京、廣州、上海、成都等八十多個大中城市，先後受到國家及省、市有關部門的各種獎勵上百項。如1999年昆明世博會代表省政府參展的“粵暉園”，以總分第一名的成績為中國園林爭光；2008年杭州金色家園.金色海岸項目獲中國風景園林學會優秀園林工程大金獎。
被建設部和省政府授予“先進個人獎”和“成績優異獎”；同時他曾獲得廣東省私營企業金杯獎、中山市科技興農金穗獎等。公司以過硬的品牌和良好技術，成為香港迪士尼國內唯一指定的苗木供應商，成為全國美譽度最好的綜合性園林企業。
工作理念
積極關注行業的長遠發展，注重行業科技創新，同高校、科研院所等單位積極開展合作，提高行業科技水平，積極引種推廣新優觀花觀果喬灌木品種。其中“棕櫚科植物的引種馴化、評價與套用技術研究”（第一完成人）項目成果，獲廣東省2009年度科學技術一等獎。
堅持“以人為本”的宗旨，大力引進技術人才，為企業增添了後勁。對原有的技術人才做到感情留人、事業留人、待遇留人。公司先後培養了中級以上技術人才共80餘人，助理工程師及大專以上專業人才超500人，為園林行業的可持續發展培養了一批批生力軍。
在帶領公司不斷發展的同時，作為中山市人大代表和政協常委，關注農業發展和城鎮建設。積極利用自身優勢帶動和推進中山及附近城、鎮花卉苗木產業的發展。公司通過聯營、訂單等多種形式帶動了廣東及華東、華中、西南等地花卉苗木產戶達數萬戶，預計今年為各地農戶增加花木收入超1.5億元。
回饋社會
熱心社會公益事業，積極承擔社會責任，回饋社會。近幾年在全國10多所高校設立“棕櫚園林專業”獎學金，共出資70多萬元獎勵學生數百人；另外，出資承辦2000年全國大學生“棕櫚杯”園林景觀設計大賽、中國南方棕櫚協會年會等；他更是積極參與各項慈善捐贈活動，如汶川大地震公司捐款20多萬元等。他用實際行動為構建和諧社會出力，樹立了良好的社會形象。
2010中國股市富豪榜出爐
| 上市公司2010年年報披露工作即將落幕，股市富豪隨之浮出水面，我們對年報中自然人股東數據進行整理匯總，製作出2010中國股市富豪榜，在這份表單中，蘇寧電器董事長張近東持股市值超過255億，蟬聯股市富豪榜首位…… |
