簡歷
1936年8月 上海民光中學高中畢業
1937年3月-1939年3月 上海達豐染織廠染整車間實習
1939年3月-1942年5月 英商信昌洋行中紡紗廠染色管理員
1942年5月-1945年9月 上海大中鐵工廠事務部長
1945年9月-1946年2月 參與對內外棉株式會社第二加工場的接收工作
1946年2月-1948年11月 中國紡織建設公司上海第一印染廠染色車間主任技師
1948年11月-1949年12月 中國紡織建設公司上海第二印染廠工程師
1949年12月-1952年12月 中國紡織建設公司上海第七印染廠（1950年7月後改稱國營上海第二印染廠）工程師
1952年12月-1957年12月 華東紡織管理局技術處加工科代科長、工程師
1958年1月-1970年1月 上海市印染工業公司工程師
1970年1月-1976年5月 南京梅山“九四二四”上海煉鋼基地焦化廠工地勞動
1976年5月-1978年3月 上海市印染工業公司工程師
1978年3月-1979年3月 上海市紡織工業局技術處科技科、技術科副科長、高級工程師
1979年3月 退休
1979年4月-1982年11月 上海市紡織工業局機械基建處顧問、高級工程師
1982年11月-1985年12月 紡織工業部新技術辦公室顧問、高級工程師
1985年12月-1987年12月 上海市紡織工業局總工程師室顧問、高級工程師
1987年12月-1988年4月 廣東南海印染廠顧問、高級工程師
1988年8月-1997年3月 廣東深圳永新印染廠顧問、教授級高級工程師
2004年8月1日 病逝於上海
生平
學習期間
吳嘉生，1918年2月出生於江蘇省蘇州市的一個職員家庭。其父吳晉卿，長期在上海達豐染織廠倉儲成品部門工作，1937年年屆退休。達豐廠為酬報其為廠服務多年，特允許其高中畢業的獨子吳嘉生頂替入廠，並安排在技術部門任練習技術員（當時稱練習生），學習從英國引進的新技術。吳嘉生勤奮好學，刻苦鑽研，很快就掌握了這套當時被認為難以掌握的生產技術。
吳嘉生進入達豐廠不到半年，侵華日軍進攻上海。達豐廠原來設在上海華界，且鄰近真如，為了保護財產，發動職工三天時間拆遷半數設備至租界，租借廠房生產，維繫職工生活。吳嘉生1939年3月練習生學習期滿，受聘為達豐廠染色車間技術管理員。
上海大中鐵工廠期間
1942年，吳嘉生進入上海大中鐵工廠，為當時上海申新九廠擴建印染車間設計了印染機械方案。1945年9月，國民黨政府經濟部蘇、浙、皖特派員專署在上海招募技術人員接收日本在滬開設的工廠，吳嘉生應聘參加了接收日本內外棉株式會社所屬第一、第二加工工場的工作，著手修復設備、恢復生產，後任第二加工工場染色車間主任技師。1946年2月，中國紡織建設公司成立，吳嘉生受聘任第一印染廠染色車間主任技師。
抗戰勝利後
抗戰勝利後，國民黨發動內戰，舉國動盪不安。到1948年下半年，國民黨政府強行發行“金圓券”，物價飛漲，民不聊生，工人、職員已到無法生存的地步，奮起抗爭。吳嘉生等同情工人的反飢餓鬥爭，引起廠方不滿，後被調到中紡公司第二印染廠任漂練車間主任技師。
吳嘉生在中紡公司第二印染廠工作期間，深入生產現場，調整工藝措施，合理安排生產，解決了出口南洋什色布定單染色色樣不符等長期困擾生產的技術難題，顯著提高了產品的出口合格率。1949年5月上海解放，軍代表進駐中紡公司第二印染廠，進行了整頓和調整，1949年10月破格聘任吳嘉生為中紡公司第二印染廠工程師。後因生產需要，調任中紡公司第七印染廠工程師。他從技術管理著手，重點解決了漂白布上多黃斑、士林藍布條花嚴重、印花布黑底色上有黃白斑等突出的質量問題，並顯著提高了生產效率。
中紡公司工作期間
吳嘉生在中紡公司第七印染廠工作期間，盤踞台灣的蔣介石集團對上海悍然發動“二·六轟炸”。楊樹浦發電廠被炸，七印廠停電後無法生產，大量半成品濕布堆置在車間，面臨變質的危險。吳嘉生區分不同情況，逐批逐箱妥善處理，終於完成了任務，避免了重大損失。他和全廠職工因此受到了中紡公司的表揚。
吳嘉生在國營上海第二印染廠工程師室工作期間，負責編制全廠技術改造規劃並組織實施。先後完成了繩狀軋鹼煮布鍋、煮布鍋自動化堆布、繩狀連續式漂、酸、洗生產流水線等技術改造項目。
華東紡織管理局
1953年2月，吳嘉生調華東紡織管理局技術處印染加工科任代科長，肩負十多個印染廠的生產技術管理工作。當年紡織工業部制定了統一的印染布加工質量標準，制定並實施了印染加工計畫、技術檢查和設備管理等三大管理制度。吳嘉生認真貫徹推動這些工作，使上海各印染廠全面提升了企業管理水平。
1958年管理體制改革、機構調整，吳嘉生調上海印染工業公司工作。他組織制定了上海印染工業技術發展規劃，舉辦“雙革”廟會，開展地區間技術交流，有力地推動了民眾性的技術革新、技術革命活動，促進了印染生產的進一步發展。
文革期間
“文化大革命”中，吳嘉生受到衝擊，1969年下放到南京梅山“9424”上
海煉鋼基地工地勞動。1976年落實政策，吳嘉生回上海印染工業公司工作。後調上海紡織工業局技術處任生產技術科副科長，負責起草了上海紡織科技發展規劃等項工作。
1979年3月，吳嘉生退休。退休後被聘任為上海紡織工業局機械基建處顧問，指導上海印染工業的技術改造工作。他在深入調查研究的基礎上，撰寫和發表了多篇有關印染機械與技術改造方面的論文，在同行中受到關注。
1982年11月，吳嘉生被聘請到紡織工業部新技術辦公室任顧問，參與研討國家“六五”紡織科技攻關項目印染方面的選題立項和組織落實，指導工藝技術和機械設備一條龍科技攻關等工作。
永新印染廠顧問
1988年8月，吳嘉生受聘赴深圳任永新印染廠顧問，協助籌建、設備選型、車間布局、工人培訓等工作。經一年多時間，該廠就建成投產，試生產出口產品取得一次性成功，吳嘉生獲香港永新總公司“建廠功勳”金盾獎。他在該廠開業後任總經理顧問，重點對生產經營決策、經濟核算管理、企業生產技術規範化管理進行指導，並主持新產品、新型功能整理開發等工作，親自編寫教材並開展培訓，通過不斷改進和發展，使企業取得了顯著的經濟效益和社會效益。1996年，他代表公司出席中國印染行業協會“十佳企業”經驗座談會，領取了全國印染行業利稅第五名的“十佳企業”獎狀。
吳嘉生熱心參與各級學會的學術活動，經常撰寫論文，從理論到實際，不斷總結經驗，並發表在各類專業期刊上，多次在全國性的廠長培訓班上作有關印染企業管理的專題報導。20世紀90 年代起，先後有四篇論文被評為陳維稷優秀論文三等獎。吳嘉生十分注重科技人才的培養，不少經他指導的大學畢業生成了各地印染企業的技術骨幹，為中國印染企業的發展、印染產品的出口作出了貢獻。
開發產品
1954年5月，吳嘉生在華東紡織管理局技術處加工科任代科長期間，參加了紡織部組織的全國印花布會議，回滬以後立即組織國營、私營印花廠的生產技術人員、花布圖案設計人員傳達會議精神，並邀請上海美術家協會、紡織品採購站和出口公司人員參加。會上作出了開展上海市花布圖案評選、組織設計人員進修、進行外出寫生調研等活動的決定。通過花布圖案評選，交流了優秀花樣的設計思路和特點。以後每年組織進行兩次外出寫生調研，了解各地區人民民眾對花布花樣的喜愛和流行趨勢，豐富了設計內容，開拓了設計人員的設計思路，推動了印花布花樣設計和雕刻工藝技術的創新發展，包括雲紋、乾筆、鋼芯、雪花點等的設計表現技巧和雕刻技巧的發揮。每次在花樣評選後，還組織召開定產會議，將中選的花樣展出，邀請各省、市花布採購站派代表參加會議逐張挑選定貨，對定貨多、銷量大的花布評為高產高銷花樣，對設計人員進行表揚和獎勵，大大提高了設計人員的積極性。同時開展了與兄弟地區花布圖案設計人員的交流，有力地推動了印花工藝的發展，繁榮了花布市場。
1988年8月，吳嘉生赴深圳任永新印染廠顧問，為永新工廠籌建的規劃制定、設備選型、車間布局、機器安裝、工人培訓以及試生產嘔心瀝血，僅用一年多時間就高質量地完成了建廠和產品開始出口任務。接著任永新印染有限公司總經理顧問，為該廠的印染生產、產品質量、工藝技術等基礎管理以及品種開發、成本核算、行銷核價等方面，為公司的建設和發展提出了建設性、決策性的意見；他親自製訂機台技術標準和作業標準，分品種、分規格、分花色的標準成本和出廠銷售價格，實行分定單的經濟核算制度；他還每年為永新印染廠的生產實績進行深入淺出的分析，在這基礎上為下一年的工作提出規劃和部署。這些工作，為永新廠迅速登上改革開放後國內印染行業的先進企業創造了有利條件。
理論實踐
早在1939年，吳嘉生就是中國染化工程學會會員，並在紀念刊上發表文章。他先後在《染化月刊》上發表了《不褪色什色布的染色》、《阿尼林黑染色布》、《泰西緞之織染整理》、《礦物黃卡其的染色》等理論結合實際的技術性文章。
中紡公司1947年起招收大學畢業生舉辦進修班，招收高中畢業生開辦技訓班，吳嘉生協同有關專家擔任實習期內的專題講課及實習導師，培養了一批懂技術重實踐的技術骨幹。吳嘉生積極參加“集益”印染研究會的各項學術活動，50年代利用業餘時間，參與編輯《練漂概論》、《染色概論》、《印花概論》、《整理概論》科技叢書四冊，由上海作者書社經售供業餘學校作為教本，為普及印染科技知識，提高技術人員和操作工人的技術水平作出了貢獻。
1953-1955年上半年，吳嘉生曾任《染化月刊》副主編、上海市紡織工程學會學術部副部長。80年代起，吳嘉生任上海市紡織工程學會理事、常務理事兼印染專業委員會副主任、顧問委員會委員、上海印染行業協會名譽會員兼顧問。他積極撰寫論文，參加中國紡織工程學會染整專業委員會召開的歷次全國染整學術年會、兄弟省市的染整學術討論會以及全國印染情報中心的技術交流會。
吳嘉生長期從事印染企業技術管理和開發新產品工作，積極推廣新技術，總結新經驗，從理論到實際，學以致用，樂於迎接新的挑戰，善於解決新問題。年屆古稀，仍致力於中國印染企業的技術改造，到處奔走，為各地進行技術改造出謀劃策，成績卓越。吳嘉生為人耿直，勤業守責，有強烈的敬業精神。他是受人尊敬的長者，又是令人欽佩的專家。
主要論著
1.吳嘉生.不褪色什色布的染色.染化月刊，1939（1）
2.吳嘉生.阿尼林黑染色布.染化月刊，1939（1）
