簡歷
吳冬梅，女，1964年出生，教授，管理學博士，首都經濟貿易大學雜誌總社社長，《經濟與管理研究》及《首都經濟貿易大學學報》副主編，博士生導師。北京市行為科學學會副會長，首都經濟發展與改革研究會常務理事，中國企業管理研究會理事，吉林大學國有經濟研究中心（教育部重點研究基地）兼職研究員。主要承擔本科、碩士生、MBA和博士生的人力資源管理課程。
成就
主持和承擔了國家級項目2項，省部級課題4項；
圍繞人力資源管理和公司治理結構兩個主題進行學術研究，出版專著2本，發表論文20篇，特別是對職業能力、科技人才激勵問題的研究有獨到的見解；
獲得北京市第六屆和第七屆優秀社會科學成果專著二等獎；
教育部人文社會科學優秀成果專著二等獎；
北京市優秀青年科技論文三等獎；
承擔國家社科基金項目《國有資產管理體制研究》課題，對中國國有資產管理體制提出了許多有建設性的建議；
承擔北京市軟科學課題《北京市高科技產業人才激勵機制研究》和《北京市科技創新人才環境研究課題》，對北京市科技人才激勵和科技人才環境建設提出了許多有建設性的對策建議。
