吊瓶姐

吊瓶姐

今日,百度臨清貼吧和山東新聞網論壇日前出現一名為“臨清驚現吊瓶姐”的附圖帖子。圖片上一女士單手舉吊瓶,另一隻手則握腳踏車把行駛,驚險場面引來眾網友關注。有網友隨後“爆料”:“這是工友打著吊瓶去廠里請假。”當地工人稱,此女工所在工廠為了效益,就讓機器連軸轉,如此一來,輪休名額有限的工人連請病假都成了難題。事情果真如此?當地部門對此事持什麼態度?記者就此事進行了實地採訪。

基本信息

貼吧奇圖

“吊瓶姐”騎車引起網上轟動

這是一張側面照片,圖片上一位女士用右手單握車把,騎著電動車在路上行駛,這隻手背上,還插著吊瓶的針管;她的左手,則背在脖子後邊,舉著吊瓶,看上去,動作非常驚險。

在網上,大家都為“吊瓶姐”捏了一把汗,猜測到底是遇到了什麼不得已的大事,才如此冒險?

網友“我也知足長樂”猜測,這種行為應是無奈之舉!

一位熟識臨清當地環境的網友稱拍照地方是在“新華書店門口”。

網友都對她的安全性很是擔心,一位網友說:“這樣騎車,怎么剎車?有多大的急事啊?今天風夠大的,還是市中心啊?太危險。”還有網友則擔心“吊瓶姐”這樣會出現輸液反應。

網友爆料

我就見過工友打吊瓶請假

就在大家紛紛猜測“吊瓶姐”的動機時,一名網友“爆料”:“很正常,這是工友去請假。”

“竟有人掛著吊瓶去請假?”這種說法著實雷倒了不少網友。

這位孫姓網友接著透露,“吊瓶姐”出現的起因,是附近工廠工人緊張,為了不耽誤機器正常運轉,便輕易不準工人請假,無奈之下,有工人生病實在不能上班時,哪怕掛著吊瓶,也得自己到單位請假:“我在紡織企業幹了20多年,打著吊瓶來請假的情況確實看到過兩次,這在幾年以前就有,不是什麼新聞。”

他說:“根據照片上看,她穿的好像是工作服,可能是因為離著單位路太遠了,所以生病以後,她先打上吊瓶,再去單位請假。”

拍照者說

“吊瓶姐”一路晃晃悠悠很危險

昨天,記者找到了發圖網友,臨清市民“北環路門市”,據其介紹,照片是他朋友11日在臨清新華路用手機拍下的。他看後,覺得此女做法實在很奇特,於是就發到了臨清貼吧上。拍照者陳先生告訴記者:“當時,這位大姐騎得特別晃,而且騎到了路中央。這條路在鬧市區,路上車非常多,我的第一感覺就是:太危險了!”

當時,陳先生正開著車從北往南走,看到“吊瓶姐”後,他當即在車上舉起手機拍下了這張照片,超過這位大姐時,陳先生注意到,她臉上表情比較平靜,不像有急事。至於這位大姐穿的是哪家工廠的廠服,陳先生表示沒看清楚。

事件延伸

知情人劉先生:當地5萬紡織工生病請假難

“這事,太正常了!”昨天,記者見到了在當地一家紡織廠工作了20多年的劉先生。他告訴記者:“我們這多數是紡織廠,流水線上的值車工幾乎‘一個蘿蔔一個坑’,一人得看好幾台機器,少一個人就‘斷鏈’了,所以輪班長怎么可能準所有人的假呢?”據他說,現在工廠一個車間只配備兩三名替補工,有的甚至沒有替補工。而一班有上百名工人,如果哪天不巧請假的特別多,替補工就不夠用了。

為降低成本,拚命壓縮工人數量?

“為什麼不多安排幾個替補工呢?”面對記者的疑問,劉先生表示:“都是為了降低人工成本。”

他說,以前,他們工廠有5000多名工人,後為降低用人成本,已減到3000多人。“我們這是有名的棉紡織城,光紡織工人就不下5萬人。那些在一線上的女工都特別辛苦,加上工廠一貫不養閒人,恨不得一個替補工都沒有才好呢。”

另一名工人則表示:“我就親眼見過為請個假,給輪班長送禮的。還有一次,一個30多歲的大姐因請不下假來,當著全班同事哭了半天鼻子。工人請個假太難了。”

工人怕被扣工錢,捨不得請?

昨天早上,記者隨機採訪了兩位剛下夜班的紡織工。“以前是四班倒,家裡有急事或生病了可以和工友商量調一下班,現在改成了三班倒,一班八個小時,輪著乾,誰也沒法子跟別人換班,一換班,替你的人就得連乾16個小時了,根本吃不消。”一位女工對記者說。

“即使能請假,大家也不敢請。工資本來就不高,一請假,拿到手的就更少了。”另一位女工告訴記者。

有工人給記者算了一筆賬:“如果請事假一天,當天工資就沒有了。不幹活當天自然也沒有獎金,此外,由於請假會影響到工資的全勤獎,還要被扣掉10分,一分大概在四五元錢,算下來,請一天事假就得損失一二百元。我們賺得多的工人,一個月也就一千五六吧,本來工資就低。這么個扣法,誰也吃不消。”

廠方說法

只要合規定

都能請下假

針對眾多工人反映的問題,記者採訪了當地一家重要紡織廠人力資源處的張經理。她說:“有病實在不能來請假的,可由家屬來代替請假,我們沒有硬性規定說必須由本人來請假。而且,只要有醫院開具的病假條,我們都會準假。”

對於工人反映一個班上百個工人,只有兩三名替補工的事,她表示,這很正常。

對於請假扣工資的問題,她表示:“病假我們發崗位工資的60%,但事假不給工資。此外,由於工人的收入由崗位工資和當天的產量、質量收入、以及月底100元全勤鼓勵獎共同構成,如果休假,當月收入肯定會受影響。”

該廠一名姓賈的負責人告訴記者:“現在,我們紡織這些勞動密集型企業,招工已經很難了。好多人都嫌太累、收入太少,多數年輕人來廠子乾一個月就都走了。有的企業,現在甚至不得不按小時付工資。我們去年,已經給每位一線工人漲了100多元工資,今年又平均漲了近200元。”

就此事,當地記者撥打了當地勞動部門電話,但未採訪到相關負責人,將繼續關注此事

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