發展歷程
吉強老師經歷了從政府事業單位管理幹部到民企一線業務員、從民企總經理到國企高管,從銷售部到市場部,從管理者到培訓師的轉變,在工作的近20年內,足跡遍及全國各地。他在工作中,不但總結了大量的實戰經驗,還結合了西方先進的理論體系,經過千錘百鍊,設計出“本土化”的實戰培訓體系。
個人成果
近年來專注於員工職業素質提升方面的研究與訓練,根據多年教練培訓的體會,針對成人的學習特點和團隊學習模式,有一套實用、高效、的培訓模式——《職業素質提升訓練營》系統課程,主要包括理論分享,管理遊戲,室內拓展訓練,影視教學,並穿插小組討論,角色扮演,NLP現場教練,實戰案例分析等。以此為基礎,又開發出《新員工職業化訓練營》系統培訓與《應屆大學生職業化拓展訓練營》系統培訓。
部分客戶
華錦化工集團;中國建設銀行;泰康人壽;太平洋壽險;遼寧虎躍;聖象地板;美程集團;益壽堂大藥房;怡然山泉;遼寧正新電機;新華書店;佳德機械製造;廣大永明人壽;聖嘉美家具;廣廈鋼構集團等。