簡介
在愛情已經變得快餐化、泡沫化的今天，沒有什麼比合資愛情來得更合乎情理，合乎邏輯。在風起雲湧的商場中一男一女認識了，那感覺，那感情就好比在搶林彈雨的戰場中英雄與美人的惺惺相惜。在工作中相互扶持，相互照應，相互維護，相互合作。其實，合資愛情最動人的就是那種比翼雙飛，強強聯手，“喋血雙雄”般並肩戰鬥的激情美和力量美。無論愛上了你的上司還是你的員工，同事還是客戶，總要比那種街頭，旅途，或是網路的那種邂逅，少一些虛幻和偶然性，來得真實吧。
“合資愛情”可以說是“成也蕭何，敗也蕭何”。兩個人好的時候，心往一處想，勁往一處使，占盡了天時地利人和。可是一旦受到外界風吹草動的打擊，“合資愛情”就會變得脆弱，甚至不堪一擊。
主要特點
合資愛情最大的特點在於，它是雙方情感與利益相結合的產物，即雙方都能從對方身上得到情感的滿足，同時又對對方的事業有所幫助，合資愛情好像成全了人們“魚與熊掌兼得”之美。
世界上沒有無緣無故的愛情，也許這句話放在合資愛情上最合適不過——互相看對眼只是條件之一，更重要的是，對另一方的事業能有幫助。如此看來，合資愛情帶上了更多“利益”的色彩。如果只是純粹的辦公室職員談戀愛，那頂多只能算是辦公室戀情，而合資愛情是雙方都有決策權的結合。比如，男方是財務總監，女方是財務主管，強強聯合；或者，雙方分屬兩個不同的公司，但是有業務上的往來，互相照顧。
很多事情都是看上去很美，合資愛情也是如此。兩個人好的時候，可謂是占盡了天時地利人和。可是一旦受到外界風吹草動的影響，這種愛情也是脆弱的，所以這樣的愛情是要有一定承擔壓力和風險的心理準備的。這也是為何眾多OL拒絕合資愛情的原因，合資愛情到底是為了愛情還是利益？如果是為了純粹的“合資”而加一個愛情的帽子，那么在對方沒有利用價值到了分手之時，利益如何均攤？即使是有愛情的“合資”，愛情和利益究竟孰輕孰重？
婚姻的最大殺手
戀人之間，要有距離感，才有期待感，日日相守的兩個人很快就會彼此厭倦，這是不變的真理。更何況你們還是在一起經營生意，這更是感情的大敵。畢竟，人在戀愛狀態下和在工作狀態下的思維方式是大不相同的，戀愛中，男女之間只考慮到恩愛問題，而做生意則時時刻刻在考慮利益問題，處在利益場中的兩個男女，不彼此心生隔閡才是怪事！你看商場上那些合資夫妻們，哪個不是從公司吵到家裡、從辦公室吵到床上？這是合資婚姻必然要承擔的副產品！以下的故事多少說明了這一點。
戀人是上司
愛上了上司陳明是某公司的主要負責人，碧蕙小姐是他的得力下屬。兩個人的戀愛關係已經不是公司里的秘密。儘管碧蕙處處留意，不讓同事們覺得自己“仗勢欺人”，可每次有矛盾發生的時候，還是會成為同事們私下議論的眾矢之的。如果換一家公司，憑碧蕙的能力，一樣可以成為上司的左膀右臂，可在這家公司里，每個人都認為她是憑藉“花瓶功夫”才得以脫穎而出。女同事對她側目而視，男同事也對她敬而遠之。如果碧蕙能夠安於現狀也就罷了，偏偏她又是一個勤奮好強，一心想在工作中做出成績的人。所以對自己在公司的尷尬地位非常痛苦。她想過換一家公司，可陳明又對她苦苦挽留，讓她進退兩難。
建議:
如果你的戀愛對象恰好是你的上司，而你又不願意在他的保護傘下坐享其成，那么你的正確選擇就是調換工作崗位:調到另外一個不相關的部門，或者乾脆到另外一家公司工作。否則，這樣的“辦公室愛情”對事業和感情的發展都會弊大於利。
愛上大單客戶
愛上了客戶亦敏小姐是某網路公司的業務骨幹，負責著幾個大客戶的業務。在一來二去的接觸中，和一家大客戶的負責人方先生墜入了愛河。
他們的戀情曝光後，亦敏感到了來自公司的壓力。本來公司與客戶的關係是雙向選擇的事情，訂單跑了也屬非常正常。可自從知道了亦敏是方先生的女朋友後，她所在的公司便認定方先生的公司有“義務”購買他們的產品，而且如果出了問題，只要亦敏出面，一切都應該可以解決。甚至在公司出錯的況下，也要求亦敏去說服方先生不要追究。然而，當亦敏把壓力施加給方先生時，方先生都感覺非常不快。愛情一旦和利益掛鈎，就不得不讓人懷疑它的純潔性。方先生甚至懷疑亦敏當初與他的交往“動機不純”，這讓亦敏勃然大怒，兩人最後以分手告終。通過此事，亦敏發現自己對愛情的選擇，竟然把自己的事業從陽關大道逼上了獨木橋。
建議:
一、和自己公司的經理作一次嚴肅的對話，明確自己絕不能把事業和愛情混為一談的態度。
二、逐步讓公司的同事接手與方先生的業務，所有細節問題自己不再出面，這樣不僅可以公私分明，相安無事，而且即使將來亦敏和方先生的戀愛關係觸礁，也不會對亦敏的事業造成太大的損害。
男友是老闆
為男友打工許倩的男友開了一家小小的廣告公司，許倩從學校畢業後就開始給男友打工。公司里本來人就不多，加上有幾個是兼職的，所以平時辦公室里多數只有許倩和她的男友在忙活。男友還處在創業的初級階段，所以有時難免脾氣急躁。遇到了挫折後兩個人一起愁眉苦臉，下了班也沒有心思像過去那樣出去HAPPY。這樣的情形持續了一段時間之後，兩個人不歡而散了。
許倩總結到:“把愛情和事業放在一起，本來輕鬆的生活就會變得不堪重負。還有一個負面效應:我再找工作的時候，發現自己和他在一起的那段時間，工作經驗基本上是一片空白，我沒有學到正規公司里良好的工作方式，也沒有學會如何處理同事之間的人際關係。總而言之，除了一段失敗的感情，我沒有任何收穫。”
建議:
即使是處在熱戀中，也不要為男友打工。離開他的公司，到外面的世界去尋找自己事業的起點，不要讓工作集合覆蓋你的情感集合。
離婚不離家
以上案例都是“合資”愛情中的輕量極，所造成的殺傷力不是最大。凱豐先生和張曼小姐的情況就更加具有代表性。
他們兩人本是大學裡的同學，結婚後，他們決定創辦自己的公司，經過一番艱苦創業，把一間小公司辦得有聲有色。就在生意越做越順的時候，兩個人的感情卻出了問題。此時的張曼非常苦惱，共同辦起的這間公司比孩子問題更加棘手。公司註冊時使用的是凱豐的名字。兩個人一旦分開，張曼也就該離開公司了。就算是把公司的資產平均分配一下，可這間公司在法律上是屬於凱豐的，不管張曼曾為此付出了多少心血。重新再創業需要太多的勇氣和努力，張曼實在是無法下這個決心。這時也不要指望男人有什麼謙讓的“紳士風度”，面對生計的大事，男人也是非常自私的。這種案例中出現的女性往往有著很高的知識水平和工作能力，她們一心和男友一起創業，卻發現在感情出現危機時，事業的大樓也即將一同坍塌。
建議：
這時再怎么頓足捶胸地後悔也沒有用，一切措施就是為了“亡羊補牢”，把損失減少到最小。先和對方談判，爭取最大的利益，起碼要獲得公司一部分的資產，以補償自己多年來付出的心血和時間。然後給自己一個假期，去做一些自己一直想做，卻沒有時間做的事情，經過了徹底的休整之後，就可以用一個平和的心態來審視自己所走過的路，此時再問問自己，下一步想做什麼？是繼續打拚，還是安於寧靜的生活？
