耐爾明名片
耐爾明企業 LOGO"NAIRMING反光"是反光材料的提供者，是客戶可信賴的首選戰略夥伴。這就意味著我們的每一件產品都要做到讓客戶放心滿意，做到客戶心目中的免檢產品。
提供客戶最滿意的產品，提升產品自身價值，成就行銷實戰精英
新世紀，新起點，新機遇！耐爾明願與國內外各界朋友攜手並進，共創輝煌！
企業介紹
合肥耐爾明反光材料有限責任公司(以下簡稱”耐爾明反光”)位於安徽中部，長江淮河之間、巢湖之濱的省會-----合肥。具有承東啟西、接連中原、通南北的重要區位優勢，也是全國重要的科研教育基地。 耐爾明反光也是反光材料專業製造廠家之一，為了更好的與市場接軌，我們在安徽、四川、浙江各建立了生產基地，來服務於全國的新老客戶。
耐爾明反光也將繼續保持以民用反光材料系列產品為龍頭，進一步配套開發其他反光材料附屬產品，努力創造出國內一流的反光材料產品。
耐爾明反光的宗旨：客戶第一、員工第二、公司第三。
耐爾明反光的產品將以高起點、高質量、多品種、低價格的優勢來更大的滿足於客戶的需求。我們的口號是：同等質量比價格、同等價格比質量的行銷策略。
耐爾明本著“誠信、和諧、精品、互利、科學”的經營方針，堅持走技術創新、持續改進，不斷學習。我司主要反光材料有：反光膜系列、反光布系列、反光革系列、反光珠系列、反光製品、交通反光設施系列，全心全意為客戶提供最優質的產品和最優良的售後服務。
新世紀，新起點，新機遇！耐爾明願與國內外各界朋友攜手並進，共創輝煌！
企業文化
●耐爾明人才觀：耐爾明認為，事業要發展，人才是關鍵，人才是企業的第一資源，是企業發展的根本。通過 “人才強企”戰略的實施，構建人才的引進、培養、使用、考核、激勵機制，打造結構合理、素質優良、作風過硬的人才隊伍。創造公平公正的用人環境，給想幹事的人一個機會，給能幹事的人一個平台，給乾成事的人一副擔子，在實踐中錘鍊人才，在企業快速發展中展現人才價值。
●選擇人：耐爾明衡量人才的標準是品德、知識、能力和業績，以德為先、德才兼備，而不僅僅是學歷、職稱、資歷。耐爾明希望擁有一支知識層次合理、人員結構合理、年齡結構最佳化、精幹高效的人才隊伍，成就企業更快更強的發展。
●使用人：耐爾明最大限度地發揮人才的主觀能動性，綜合考究企業需求、員工職位需求以及員工特長、性格等因素，用人所長，避其所短，知人善任、人盡其才、才適其位。
●培養人：耐爾明尊重自己的每一名員工，設計員工職業生涯發展規劃，引導員工將個人發展目標與企業發展目標結合起來，按照“缺什麼補什麼”的原則，設定“自助餐式”的培訓計畫，定期開展全員培訓，鼓勵員工不斷學習和進步，提高員工的知識水平和業務能力。
●激勵人：耐爾明建立人才激勵機制，為人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇，在實際工作中開展各種勞動競賽、職業技能大賽活動，增強人才的內在動力。建立並完善績效考核體系，做到能者上、適者留。
●留住人：耐爾明靠事業留住人才。堅持為每位員工提供平等的就業機會、施展才華的舞台，營造人才脫穎而出的環境，使員工把工作當做一種事業去追求，真切感受到在企業中發展不僅創造和實現了個人價值，而時也使個人價值得到提升，實現員工與企業的雙贏。
耐爾明產品
耐爾明反光主要生產的產品有六大類：反光膜系列、反光布系列、反光革系列、反光珠系列、反光製品系列、交通反光設施系列產品等。（附圖）
公司戰略理念
創新才會有發展
創新才會有發展。作為中國專業的反光材料製造者，耐爾明在生存和發展的歷程中，也形成了自己的經營管理理念和文化，耐爾明的運營和發展都基於對這些文化涵蓋的信念和原則持之以恆、不折不扣地執行，所有耐爾明的成員的所有行為均需與這些標準和原則保持高度統一。
我們相信，耐爾明的經營策略可以改變，唯一能保持並引領我們的，只有我們的文化核心。只有信念的堅持才能帶來企業的持續增長，只有統一的意志才能鍛鍊出優秀的隊伍，歸於一句話：只有文化才能使我們長青。
只有創新才會有發展！
我們的使命：
提供客戶最滿意的產品，提升產品自身價值，成就行銷實戰精英
確立這樣的使命，意味著：
我們深知：企業文化管理牽繫企業經營管理的所有層面，它以信念為核心，以行銷戰略為目標，系統解決企業核心價值的提升問題，牽一髮而動全身，舉綱而張目。所以我們不斷自我提升和學習同行業的優秀管理方針，使企業的關鍵價值驅動要素清晰化、系統化，並通過有效運作提升企業的管理績效，實現可持續增長。
道同而相為謀，耐爾明所有經營管理之道，皆繫於我們的使命。耐爾明每位同仁，均須銘記公司使命，孜孜以求，成就客戶、成就自己。
我們的願景：
大成於一，成為卓有影響力的國際化反光材料供應商。
耐爾明的願景意味著：
我們是反光材料的提供者，是客戶可信賴的首選戰略夥伴。意味著我們的每一件產品都要做到讓客戶放心滿意，做到客戶心目中的免檢產品。
我們的價值觀：
篤而誠：我們的事業之基
敏而睿：我們的專業之髓
實而新：我們的業績之則
共而進：我們的團隊之志
我們的行為準則：
篤而誠
1、信實於客戶，精誠服務，負責到底。
2、篤志於共同的事業，鍥而不捨，持之以恆。
3、溝通真誠坦率、直來直去。我們反對並抵制任何相互詆毀和傾軋的行為。
4、忠誠於企業的員工是有價值的員工，關心員工的領導是有價值的領導。
5、我們恪守商業倫理，鄙夷蠅營狗苟，只有這樣才能專心為客戶做好工作。
敏而睿
6、敏銳的目光，敏達的思維，見微知著，洞燭先機。
7、發現問題立即反應，出手敏捷。
8、多快好省，工作講究高質量的加速度。
9、智明達通，全面而獨到，慧己慧人，達人達己。
實而新
10、我們恪守實證、實戰、實效的原則。
11、用實力說話，用業績說話。不唯名而唯實，不唯學而唯用。
12、視創新為生命，我們的敵人是因循守舊、故步自封、夜郎自大。
13、我們通過系統的、團隊的學習和借鑑，實現知識的集束整合，達到創新和超越的目標。
共而進
14、我們認為，只有不斷創新、不斷做好才是企業的生命力。
15、我們的快樂在於與客戶共享成果，與團隊共享成功，實現客戶、團隊、個人價值的共同提升。
16、只要有能力，每位成員都可以做我們的“領頭雁”，我們樂意讓信任的夥伴來頂替自己。
17、我們不斷進取，日新日進，任何人和事都不能讓我們放棄對共同事業的追求。
18、我們認為，只要用心和努力，沒有什麼不可能。
