職責
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告民眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
司法助理員應遵守的原則和工作要求：
一、堅持四項基本原則，刻苦學習，勇於實踐，不斷提高政治思想水平和業務水平，全心全意為人民服務；
二、堅持調查研究和實事求是的工作作風，密切聯繫民眾，虛心聽取民眾意見，接受民眾的監督；
三、堅持說服教育，做耐心細緻的政治思想工作，以理服人，以法服人；
四、抓好典型，總結經驗，及時推廣，以點帶面；
五、主動與有關部門聯繫，互相配合，密切協作；
六、堅持原則，維護法制，剛直不阿，勇於同違法亂紀行為作鬥爭。
司法助理員的工作制度：
一、登記制度：處理糾紛和信訪，應進行登記，按規定統計上報；
二、會議制度：定期召開調解工作會議，學習政治和業務，研究工作，交流經驗；
三、評比制度：組織調解委員會，定期開展評比活動，樹立標兵，表彰先進；
四、回訪制度：對調解的糾紛，要有重點地進行回訪，聽取反映，檢查效果，發現問題，及時研究解決；
五、請示報告制度：定期向人民公社(鎮)、街道辦事處的領導和縣(區)司法局(科)匯報工作，重大疑難問題，及時請示報告。
司法助理員的紀律：
一、不得私立章法；
二、不得限制當事人的訴訟權利；
三、不得對當事人施行或變相施行處罰；
四、不得吃請受禮，徇私舞弊；
五、不得利用職權，打擊報復；
六、不得泄露當事人的隱私。
素質
司法助理員應具備五個方面的素質：
一、是要正確地進行自我定位
司法助理員崗位在各鄉（鎮）的司法所，也就是說，人在鄉鎮，工作在鄉鎮，所辦的事也是鄉（鎮）的事。司法助理員要承擔司法所的各項工作職能，其主要職責就是圍繞鄉鎮的法制建設和維護社會穩定開展工作，而這些工作的開展、落實和完成，承載的主體就是我們司法助理員。所以要將司法行政工作當作事業去做，把司法所當作自己的家去經營。每個人的工作定位各不相同，有的人認為官兒做得大、待遇高便是一個成功的人，社會上很多人也這么認為。但我認為：人的命運、工作的選擇不一定完全掌握在自己的手中，人的生命是有限的，有一個數學家他一生中只做了一件事，就是研究數學，我們如果把司法行政工作做好了也就不錯了。我對待司法行政工作的態度就是：“在工作中取樂，樂在工作中；在工作中提高，提高為的是工作有成效”。
二、是要有吃苦耐勞的心理準備
鄉鎮比起縣城，各方麵條件要差一些，尤其是一些比較偏遠，交通不便，經濟不發達的鄉鎮，所遇到的困難會更多些，地理位置和經濟上的差異會給人們的工作和生活帶來一定的影響。但鄉鎮也是一個綜合訓練場，你在那裡什麼樣的事都會遇到，與什麼樣的人都會打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置於鄉鎮這個大熔爐中。遇到困難並不可怕，關鍵在於你怎樣去克服？沒有什麼過不去的溝和坎，吃苦受累並不可怕，怕的就是你不能吃苦受累。常言說的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，將來你什麼也得不到。
三、是要有為民服務的真情感
司法助理員工作的對象就是所在鄉鎮轄區內的廣大農民，我們工作的宗旨就是為農民民眾做好服務。農民民眾雖然文化程度不高，但他們憨厚、樸實。與農民打交道，要尊重他們，不能瞧不起他們，要曉之以理、動之以情。要把處理問題看作是服務，對他們要有親和力，認真地聽他們說，要不厭其煩的聽完他們的陳述，再根據所掌握的情況講道理、講法律依據，使他們感到你所說的是維護他們的。老百姓有難題、有煩惱希望有人幫助他們解決，我們司法行政工作人員應當真心實意地為他們服務，給他們帶去希望、帶去正義、帶去關懷。這樣他們才能信服你、信任你，在他們的心目中才有一定的位置。
四、是要有刻苦鑽研的學習精神
目前,司法助理員隊伍有一種現象:一是工作業務不熟,節奏跟不上，反映疲塌拖拉，缺少一種幹勁；二是工作幹了，質量跟不上，做得不到位，缺少一種比勁；三是乾好了不想幹得更好，心態跟不上，落後了不想翻身，不找差距，缺少一種奮勁。出現這種情況，關鍵在於刻苦鑽研的學習精神不強。如果下功夫去學習，知識豐富了，方法掌握了，還有什麼做不好的呢？所以說，司法助理員不僅要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西，還要邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高。不但要加強自身學習，逐步提升自己的品位，而且還要做到學以致用，造福社會。學習是一個永恆的話題，要把別人玩牌、喝酒、閒談的時間充分用在學習上，持之以恆、天長日久、終有效果。也只有不停的學習，才能做好你的本職工作，才能適應社會發展的需要，才能跟上時代的步伐，才能有所作為。
五、是要有大局為重的胸襟
基層司法所是縣司法局的派出機構，人在鄉鎮，舉手投足，都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感，所言所行都要讓人尊重，千萬別讓人鄙簿或輕視，任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢？我認為，首先要有團隊精神。按照我們司法所的現狀，三個人也好，兩個人也罷，你在哪裡代表的就是一個司法所。在工作上，不能相互推諉；在榮譽上，要相互謙讓;在生活上,要互相關心。要讓人家看我們是團結的集體，是乾實事的集體。其次是要加強協調。司法所與鄉鎮息息相關，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮工作服務，我們離不開他們的大力支持.我們在做好分內工作之餘，如果涉及到一些突發性事情,不管鄉鎮安排與否，我們都應該主動去做，工作不講分內分外。只有這樣，你才能贏得他們的信任，也才能贏得他們的支持和幫助，基層司法行政工作才能有大的發展和作為。
