史蒂芬·柯維的不朽觀念

史蒂芬·柯維的不朽觀念

史蒂芬·柯維的不朽觀念是由中國鐵道出版社出版的一本圖書。

基本信息

圖書信息

出版社: 中國鐵道出版社; 第1版 (2010年1月1日)
叢書名: 口袋本圖文書·圖解世界商業經典系列
平裝: 125頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787113106300
條形碼: 9787113106300
尺寸: 20.6 x 14.4 x 1.4 cm
重量: 440 g

作者簡介

楊光,三眼國際創意文化傳播機構簽約專家,正一堂策略機構總裁,首席行銷顧問和品牌戰略專家,著名人力資源研究專家。曾擔任新華社中國名牌雜誌社副社長。專注於高效能人士自我提升和中小企業的發展研究,創立“小品牌發展的十三條軍規”、“中小企業發展的‘賭城效應’‘螞蟻理論’‘蒲公英戰略’”等行銷思想,以及從“產品力強化”到“對位行銷模式創建”等中國本土行銷方法。為海爾、蒙牛、匯源、五糧液、同仁堂等近百個品牌提供過諮詢服務,在業界有著“中小企業的創意教練和智慧導師”之譽。
著有《對位》《品牌核變》等。

內容簡介

《史蒂芬·柯維的不朽觀念》內容簡介:史蒂芬·柯維被譽為影響人類發展的“思想巨匠”,是一位享譽國際的領導力領域的導師。他提出並倡導的“高效能人士的七個習慣”使數以千萬的人獲得裨益;他提出的以原則為中心的哲學使越來越多的人取得了難以置信的成功。
《史蒂芬·柯維的不朽觀念》以高效能的自我提升為主線,以圖解的方式、簡潔的語言,精練地概括了史蒂芬·柯維的七個不朽觀念,並系統地介紹了如何應對個人發展瓶頸和為人處世的技巧。通過閱讀《史蒂芬·柯維的不朽觀念》,廣大的讀者可以學會從嶄新的角度出發,重新認識自我、明確人生目標和積極客觀地面對變化,在持續地自我提升中更快、更穩地走向成功。

媒體評論

如果你企業的員工都是高效能人士,那你的企業一定是一個高效率的企業。作為著名人力資源研究專家,楊光老師在個人效能提升的研究上有著豐富的經驗,希望這本書能給更多的職場人士帶來切實的指導。
——北京工商大學商學院副院長、教授 張永
我們中國要成為一個高效能的國家,我們每個人必須變得更加高效。
——北京四季沐歌太陽能技術有限公司總裁 李峻
經濟危機帶來了職業危機,這種環境下高效能的人士更加受企業的青睞。在當前,自我提升已經由發展的需要變成了生存的需要。
——深圳達晨創投合伙人付 哲寬
車書用更直觀以及簡明的方式闡述了史蒂芬·柯維的思想,特別是其中的“雙贏思維”,對身處競爭社會中的人們很重要,為對方著想,就是為自己著想。相信這本書會助您成功!
——中國軟實力教練機構總經理、首席教練 陶文鈞

目錄


前言
第1章 積極主動和個人願景
從書中收穫喜悅
主動努力地提升生命價值
變被動為主動
積極主動才能控制問題
擴大影響與自信心
誠信和諾言
心靈的語言
社會是面鏡子
第2章 把結局當作開始和制定宣言
明確真正的目標
進行二次創造
不要讓成長受阻
做自己的第一次創造者
制定屬於你的個人宣言
制定個人宣言要從影響圈的核心開始
制定個人宣言需要發揮右腦的作用
制定個人宣言需要考慮不同的角色
家庭和組織的宣言制定
以永恆不變的原則作為生活的中心
第3章 管理必須有效和高效授權
管理必須有效
第四代管理理論的使用
第四代管理方法的優點
在急迫和重要問取捨
讓管理卓有成效必須做到高效授權
高效授權的不同類型
第4章 雙贏思維與人際關係
人際關係與雙贏的思維
情感投資方式和人際關係模式
愛的分類和一對一的人際關係
不能雙贏就好聚好散
問題是促進和諧的契機
雙贏思維的要素和品德
雙贏關係和雙贏協定
雙贏體系和雙贏過程
第5章 良好的溝通讓你知己知彼
聆聽——有效溝通的關鍵
你會聆聽嗎
先理解別人再下結論
自傳式的回應和有效溝通
做個善解人意的好聽眾
品德和個人魅力的關係
養成了解別人的習慣
提問題的學問
第6章 統合綜效
概述統合綜效
敞開胸懷,博採眾議
商業領域的統合綜效
思維的力量
溝通的三個層次
綜效的精髓是尊重差異
化阻力為動力
自然界是統合綜效的最佳典範
第7章 注重個人產能
全面提升個人能力並做好身體維護
精神和智力層面的提升
社會情感層面的提升
平衡各個層面的更新進度
卓越人生從改變自己開始
自我提升和完善
附錄 七個習慣的精髓

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