概念
所謂影響圈，是一個人或企業可以影響到的範圍，比如個人可以保持時刻微笑，公司可以堅持每周培訓；所謂關注圈，是一個人或企業不能左右其結果，但願意關注的範圍，比如業務員關注公司的銷售冠軍的業績，或代理商關注廠商的新廣告和新促銷方案。
影響圈和關注圈
個人能力能影響的事組成的就是影響圈，個人關切的事組成關注圈，在圈外的事就是“事不關己”了。有了這樣兩個範圍的劃分，那么我們在面對問題和困難時，就可以選擇我們的處理方式：在我的影響圈裡發生的問題，我一定努力解決，反之，我既然無力解決，那么，我也不要抱怨。如果事情已經發生，我們可以選擇的就是我們的態度。強調關注圈和影響圈的目的在於：不論是公司還是個人，如果你把關注圈的事情當作影響圈來考慮，而你又無法對其產生影響，那么最終你會發覺，你總是在受傷害。同時，強調關注圈和影響圈的好處在於，能使人養成關注他人優點的好習慣。我在寫這個筆記的時候，只要意思表達清楚了，一些圖案畫得粗糙些我也沒有過多在乎。我想看我筆記的仁兄中一定有人在想，這個傢伙的畫圖水平不如我。有這個想法的兄弟，為什麼不把焦點放在我想表達的思想上呢？我又沒有在和你交流如何畫完美的圖。
關注自己該關注的，然後影響自己可以影響的，你會發現：總是注意自己做得不好的地方，並想辦法改進；總是將注意力放在自己能想辦法解決的範圍；總是先尋求自己的改變，從而帶動別人改變；自己和別人都會覺得你越來越樂觀（誰喜歡和悲觀的人在一起呢）；你的能力會越來越強，影響圈（力）會越來越大。
而過分關注自己不能影響的事物的人，他們則是另一個面孔：總是注意別人做得不好的地方；總是將注意力放在自己不能解決的範圍；總是希望別人先改變，自己才改變；自己和別人都會覺得你越來越悲觀（你真的好象什麼事情都影響不了）；你的能力會越來越弱，影響圈（力）會越來越小。
