工作內容
組織和領導下級工作人員對博物館進行有條不紊的管理和運行,對下級管理人員進行工作分配和人事任免,監督下屬認真工作;
負責制定博物館的發展規劃,並領導實施這些計畫;
負責徵集文物,組織人員對文物進行鑑定,對文物陳列、管理提供指導;
關注文物的保存和保護情況,定期組織人員對文物進行全面的維護,並防止文物盜竊;
負責審批、監督博物館的建設、維修活動;
為博物館建設籌資,審批博物館經費使用活動,檢查博物館預算執行情況,關注資金的使用效益和社會效益,在保證博物館的收益與傳播文化兩個方面做好平衡工作;
參與博物館公共宣傳活動,提高公民的文化素質;
與其它國內外博物館溝通,組織國內各個地區之間和國際的文化交流和合作,開展文化交流會和文物展覽會,弘揚國家文化和民族精神。
職業要求
教育培訓: 博物館學、歷史、文物學、行政管理等相關專業大學本科以上學歷,南開大學歷史學院文物與博物館學系會長期承辦的“全國省級博物館館長管理幹部培訓班”,為省級博物館館長上崗認證資質培訓。
工作經驗: 從事文物、博物館工作或相關工作五年以上,知識淵博,對古文物、藝術品、藏品有一定的鑑賞力,具有業內知名度和號召力,有中國古代漢文化底蘊、愛好考古、文物,擅長博物館經營、運作、管理,有志於博物館事業的專業人士。
薪資行情
博物館的級別不同,所在地區不同,館長的工資待遇差別較大。一般月薪在3000-5000元。
職業發展路徑
博物館館長可以向上晉升為文化局官員、局長等管理者或高級公務員,可以向其他行政部門平調。還可以轉向文化傳播傳媒、典當行、拍賣行、外事交流合作等企業事業單位。