1986年以來,先後與北京、上海、濟南等大、中城市的50多處科研機構、大專院校建立緊密型合作關係,招聘外地高、中級科技人才226名。全村(居委會) 選拔培養的人才有800多人獲技術職稱。其中260人獲高、 中級技術職稱。從1993年開始,先後投資3.5億元在山東省建起第一家占地870畝,內含通訊電纜、中央空調、天達藥業等8個高新科技項目的“國家級民營科技工業園”。開發研製出50多種高創匯、高技術含量、高市場占有率、高附加值的產品。其中,凸焊機、翅片管兩種產品列入國家級星火計畫,中央空調、冷凍機、固化石膏板三種產品列入國家級社會發展計畫。1995年,山東興華集團總公司被農業部授予“全國鄉鎮企業科技進步先進單位”稱號。 不斷加強精神文明建設。1986年以來,南關村(居委會)在堅持全方位、多層次對廣大民眾進行思想道德教育的同時, 狠抓了科學文化建設。先後投入200多萬元,對職工進行技術培訓,被濰坊市政府授予“職工教育先進單位”稱號。投資100多萬元建設村辦崇實國小教學樓和教學配套設施, 崇實國小被濰坊市教委評為“規範化學校”和綠化達標學校。村建設的青年之家,1986年被團中央命名為“國家級青年之家” 。還先後投資200多萬元,對村內街道進行綠化、硬化,村容村貌、 廠容廠貌日新月異。全村98%以上村民住上了新房或樓房。全村計畫生育率達100%,達到全市先進水平。社會治安綜合治理達到“四無”標準,1990年,被山東省政府授予“防激化一等功”先進集體。在發展過程中,村(居委會)黨委結合經濟建設這箇中心,十分注重抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設,利用“三會一課”、觀看電教片等多種形式,對廣大黨員進行黨的路線、方針、政策教育,提高抵制不良風氣的信心和決心。黨委和各支部從“班長”到班子成員以身作則,廉潔勤政,無私奉獻,不謀私利,提高了黨組織的戰鬥力,融洽了黨群、幹群關係,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。