協會介紹
南京郵電大學綠色風環保協會(The Green-Wind Environmental Association Of Nanjing University of Posts and Telecommunications,簡稱南郵綠色風)是由在校學生自發組織、自發管理的院級民眾性學生社團,受校團委、校學生工作處工作指導,由校光院團委直接領導。協會成立於2006年9月,以“綠色家園,讓我們用愛來創造”為宗旨,以“民主與學習”為核心精神,長期致力於校園環境保護的宣傳和普及工作,祟尚“快樂環保、全程參與”,注重可持續發展,在校內外都具有一定的影響力。如今,綠色風已經走過了12個年頭,協會的體制也在不斷的改進,現在綠色風的體制是以部門制分部門管理。
協會文化
會徽:
logo:
會服:
會旗:
部門框架
協會歷史
時間 | 重大事件 |
2006年 | 2006年10月獲得光院團委的支持,南京郵電大學綠色風環保協會成功建立。 組織部、秘書處、外聯部、宣傳部是社團最初的體制構建,四個部門協同發展,負責社團的各項具體事務。 |
2009年 | 2009年,朱曉峰在競選時提出進行協會體制改革,理事會採納其建議,協會體制採用部門制與項目制相結合。 |
2009年 | 2009年七月,朱曉峰協同協會其他成員到北京參加國際青年能源與氣候變化峰會,與CYCAN結緣,成立氣候部,並擔任第一任部長。 |
2010年 | 2010年,朱曉峰前往上海根與芽小組參加會議,成立根與芽小組。 |
2011年 | 2011年5月,協會進行第二次體制改革,取消項目總監職位,改理事會為執委會,重新定位理事會。 |
2011年 | 為創立協會專業性品牌,協會籌備建立NP部。 綠色營漸漸成為環保社團的標桿,從實體調研轉型到自然體驗,應社會發展趨勢,2011年,NP部正式建立。 |
2014年 | 為了強化部門職能,提高效率,協會將辦公室與秘書處合併成信息與家文化傳播部。 |
協會榮譽
通過近年來的不斷發展,協會自身影響力也在不斷擴大。先後應邀出席NGO可持續發展年會、國際青年能源與氣候變化峰會、第一屆、二屆中國青年環保組織交流合作論壇等重大會議;也榮獲過“綠色校園”項目全國一等獎,WWF(世界自然基金會)發起的地球一小時活動中,榮獲優秀組織獎,與本土NGO的密切合作,榮獲綠石頒發的“優秀高校社團”獎,江蘇青年環境交流中心“2011年度最佳合作單位”稱號。並得到過CCTV、金陵晚報、揚子晚報、中國青年報,現代快報,南京晨報等媒體的多次報導。
時間 | 榮譽 |
2015年 | 與亞洲善待動物組織合作,被嘉獎報導 |
2015年 | 參與動保網和香港Green Monday聯合舉辦的活動,被評為“優秀作品團隊” |
2015年 | 拍攝環保微電影,獲得南京市供水節水管理處入圍獎 |
2015年 | 舉辦地球一小時活動,被《南京晨報》、騰訊視頻《聽我說南郵》欄目公開報導。同時,地球一小時活動還被江蘇廣播電視的廣播電台在《新聞早高峰》節目報導過 |
2016年 | 舉辦地球一小時活動,被棲霞電視台報導 |
2016年 | 被江蘇省環境保護中心及青環志願者服務中心評為“江蘇省十佳社團” |
2016年 | 獲得全國第五屆“綠色離校·綠色感恩”項目優秀社團 |
2016年 | 在CYCAN高校節能項目(第七期)中被授予“CYCAN高校節能能耗調研綠色青年力量稱號” |
2016年 | 暑期第七屆青年生態營——螢火蟲營獲得南京郵電大學大學生暑期社會實踐“優秀團隊獎” |
2016年 | 參與“必勝客綠色小超人”項目獲得“最佳社團”稱號 |
2016年 | 在“青年環境守護者”項目實踐活動社團評比中獲得“優秀社團”稱號 |
2016年 | 獲得南京郵電大學校園文化建設優秀成果二等獎;“十佳校園文化藝術品牌活動” |
2017年 | “星火營”被評為優秀暑期社會實踐項目 |
2017年 | 獲得南京郵電大學“十佳社團”稱號 |
2017年 | 被江蘇省環境保護中心及青環志願者服務中心評為“江蘇省十佳社團” |
2017年 | 在全國“綠色離校·綠色感恩”項目中評為優秀社團 |
2017年 | 在CYCAN高校節能項目中被授予“CYCAN高校節能能耗調研綠色青年力量稱號” |
2017年 | 獲得校級優秀青年志願服務項目; |
2017年 | 地球一小時活動被《現代快報》、《楊子晚報》報導。同時,南京電視台,棲霞電視台對南郵綠色風地球一小時活動進行了採訪,報導。 |
協會主要活動
協會活動豐富多彩,因可行性強、參與度高,歷來深受好評。一方面,協會立足校內,開展各種環保活動,既有綠色寢室、環保知識競賽、毅行等傳統活動,又有地球一小時、CYCAN、綠地圖等特色項目;並舉辦生態營分享會;另一方面,協會積極參與校外的環保活動,如南京外國語學校環教、必勝客小超人成長記,科技館環教以及綠色抱抱等宣教活動。協會也積極參加愛德基金會,以及南京節水周啟動儀式等,充分貫徹環保理念。此外,秉著人才發展的戰略,協會定期開展酷冷軍校、戶外拓展訓練、團隊培訓等學習型項目;更通過食堂包水餃、生日祝福、光棍節晚會等活動,讓社員感受家文化。