簡介
南職院勁草文學社簡介
擁抱文學，思考人生”辯論賽現場勁草文學社創立於1987年4月，由當時南寧廣播大學的文學愛好者組織創立。勁草文學社是隸屬於南職院校團委、接受南職院大學生社團聯合會管理的文學性社團。勁草文學社經過二十多年的發展與建設，現已成為一個規模壯大，組織結構完整，文學性活動豐富，團結友愛的協會。勁草文學社是南職院內最有歷史的三大協會之一 。
勁草文學社的宗旨是“服務同學，提高同學們的寫作水平，豐富校園文化生活，促進校園文化建設”。勁草精神是“堅韌不拔”。協會致力服務於學生，曾多次獲得廣西區明星社團稱號、校級五星社團、十佳社團等榮譽。
組織機構
勁草文學社常委管理機構設定會長、副會長、秘書長。
部門理事設定：
主編、副主編
編輯部
漢化部
公關部
秘書部
宣傳部
創作部
精品活動介紹
“奪文奇才”文學知識大賽
本次活動活動宗旨是為了學習我國古人留下的思想結晶，傳播具有中國特色的文化遺產。激發大學生學習詩詞歌賦的興趣，增加大學生之間交流的渠道，並增強我們校園的文化底蘊。此次活動增強了我校師生的文學賞識，豐富大學生的課餘生活。
“童夢奇緣”“緬懷屈原”徵文比賽
隨著生活節奏的加快，大學生亦然在漸漸失去原有的朝氣，愈來愈趨向於利益化和所謂的效益化。人們開始在匆忙的腳步下，談論起了兒時，懷念那純淨、毫無雜質的童年。
中國傳統節日逐漸沒落，屈原、汨羅江已漸漸淡出視野，鮮為人知。划龍舟、吃粽子傳統追思形式愈演愈弱。因此，提高大學生對傳統節日認知力，對歷史文化感知力尤為重要。展示當代大學生思想道德風貌和文學素養，提高大學生對中國傳統節日認知力與認同感。讓同學們追昔、顧今、盼未來，追逐最初夢想，保持純淨童心。
檢驗大學生文學修養與寫作能力，營造積極健康的校園文化氛圍，提升民族自豪感。
“勁草·記憶”主題25周年徵文活動
羈絆宛如牽手，畫面重現印象。二十五了，二十五年可讓拂曉的雛陽煥發出朝晨的日光，可讓年輕的文學仕子在青春洋溢的舞台播撒青春。
字裡行間的溫情暖句是悸動的印記，成為幀動鏡轉的動人一瞬。此次徵文活動激發了很多學生對勁草的深刻記憶，在學校里引起了強烈反響。
“好想大聲告訴你”三行情書主題徵文大賽
隨著人類社會的快速發展，人類進入了微時代，快節奏的生活在提高效率的同時卻無形中掠奪了人們表達自己情感的時間，為適應這種“微”趨勢，三行情書應運面生。短短三行，是信，也是詩，讓讀者在簡練的語句中感受字裡行間絲絲入扣的情意，也為了讓人們在快節奏的生活中停下腳步，互相了解和關心身邊的人和物。
人非草木，孰能無情。
有愛就要大聲說出來，有情就要慷慨展現。有時候不需要千言萬語，愛你，關心你，只要三行字。三行字，足以剝開萬千情絲，足以淋漓盡致。
勁草文學社組織結構詳解
常委管理機構
社長：負責協會總方針的制定和指導，規劃協會發展路線，安排部門日常工作。
副社長：協助社長進行事務統籌及部門管理、溝通工作。
秘書長：掌管協會財務以及活動申請材料準備工作等。
主編、副主編：負責協會報刊、書籍的編輯、排版和校對工作。
秘書部
製作例會PPT，編寫活動申請文稿，進行活動申請工作。
創作部
勁草文學社核心部門，負責收集會員文學稿件，活動、參賽稿件審理工作。
公關部
負責社團對外交流，贊助資金商談，社員禮儀、交際能力培訓等。
宣傳部
協會對外宣傳，製作海報、橫幅、宣傳單等工作。
漢化部
學習和發揚中華民族優秀傳統文化，尤其是漢服、書法、禮儀等傳統文化。配合公關部進行嘉賓接待等。
編輯部
協會報刊、書籍的編輯、製作。屬於主編直接管理。
勁草文學社章程
第一章總則
第一條：為本社活動健康發展，使之科學化、規範代、制度化，使本社能指導學生走向社會，積極開展社會實踐活動，提高學生綜合素質，促進和培養有用的人才，特製此條例。
第二條：南寧職業技術學院勁草文學社是我院大學生們自願組織的合法的民眾組織。本社活動是立足於校園，利用學院教學計畫外的時間，根據本社的性質、宗旨而開展個性健康向上的學術、科技、文藝、體育、娛樂等活動，並以此推動校園文化建設。
第三條：本社活動遵守中華人民共和國法律法規，遵守我院校紀校規，符合本社章程為原則。
第四條：本社的基任務
1、進行愛國主義和社會主義教育，積極參與改革和建立社會主義市場經濟體制的偉大實踐，促使成員成為有正想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
2、積極組織多種學習活動，豐富社員文化生活知識、增長其聰明才智、提高專業水平，引導社員實現“自我教育、自我管理”達到：“自立、自信、自強。”
3、加強我院各社團之間的團結，交流和堅持黨的基本路線，貫徹黨的路線方針，通過開展有有益活動以助會員樹立正確的理想信念、人生觀和價值觀。
4、宣傳共產主義思想活動，加強我院大學生社團和其他院校學生社團的友好往來和要作交流。
第二章組織結構及職能
第一條：常委由會長、副會長、秘書長組成，負責文學的全面工作，共同商討全社的事務，統一管理全社經費。
第二條：理事由主編、副主編、各部長、副部長組成。副主編協助主編負責社刊的出版，有權向各分院編輯部分配工作；創作部檢查社員的交稿情況。
第三條：秘書長直接負責管理各分院日常工作，根據實際情況通過各部門部長制定工作計畫，若有關全局的重要事項，必須徵得常委討論通過後方可生效。
第四條：各部門部長負責本部門工作，及時向常委反映分部門工作，以及管轄內社員的情況。
第五條:各部門在開展工作中需要經費或一些宣傳物品，由各分院負責人向常委申請，常委討論後方可答覆。
第六條：各部門各職人員因故不能履行職責應向常委會提出申請，再由秘書或常委討論另行安排。
第三章社團成員
第一條：社員基本要求
1、身心健康，品行端正，有一定的文字表達能力
2、對工作積極主動，有較強的責任感和集體觀念
3、能吃苦耐勞，聽從安排，有較強的組織紀律性
4、通過考核後，方可入社
第二條：本社員享有的基本權利
1、由本社公告全院授予社員證
2、有選舉權和被選舉權
3、有對本社的工作提出意見和建議的權利
4、有對本禮組織和開展各項活動的權利
5、有對本社的工作領導幹部監督的權利
6、有權參加本社內外的各項活動
7、對所在社團的個人或集體違法違紀行為，有權向學生社團總會或院團委等有關部門舉報，並有權獲知處理結果。
8、入社滿一年後可有留社或退社的自由權
第三條：本社成員承擔的義務
1、遵守院社團總會章程，執行本社決議
2、遵守本社規則制度，認真完成本社的各項任務，積極參加本社的各項活動
3、時刻維護本社的名譽和聲望
4、肩負發展和壯大本社團的重任
5、按時按量投稿
6、交納社員會費
獎懲制度
獎勵條例
第一條：每學期均例選出部分優秀社員參加學校學習
第二條：每年評選若干名優秀團幹部及優秀社員
第三條：平時舉行活動，根據參加活動的積極性和其它活動所作的策劃安排，評選社團工作積極分子
第四條：各部門在任期內可按工作成績參與評選優秀部門等
第五條：社員及理事參與本社主辦的各種活動中獲得獎項，或者創作部每月評選出的優秀作品
*凡獲得本社優秀評定的社員均可獲得校級獲獎證書或若干獎金
懲罰條例
第一條：不按要求投稿（限一個月）每次開會無故不到者（例會三次以上，含三次）給予嚴厲批評後，不改正者留社察看一個月，一個月後再無改正，給予除名
第二條：對工作不負責者，予以通報批評，若不改正者給予除名
第三條：損本社的公共設施按雙倍賠償外，給予通報批評
第四條：凡經兩次嚴厲批評和留社察看處分者，均無權參加文學社一切評優工作
第五條：入社不夠一年而辭職，均按自動退社處理
第六條：凡自動退社與受除名處分者，畢業時不能得到本社的認可及其工作鑑定
第七條：未經申請私自動用社團資金或物品造成重大損失等行為，除強制要求填補損失外，給予除名
第八條：惡意以語言攻擊本社或做出有損社團名譽行為致造成不良影響等，第一次通報批評警告，第二次給予除名
勁草文學社歷屆社長簡介（略）
1999——2000屆：禤以平
2003——2004屆：喬宇
2004——2005屆：洪國旦
2005——2006屆：凌國宏
2006——2007屆：袁宏偉
2007——2008屆：容遠明
2008——2009屆：謝富治
2009——2010屆：寧國林
2010——2011屆：胡冬梅
2011——2012屆：卓上武
2012——2013屆：梁永傑
2013——2014屆：談毅江
2014——2015屆：李天旺
2015——2016屆：李莉
2016——2017屆：梁章港
