南天房產介紹
“南天房產”是一家集房產開發、投資諮詢、樓盤代理、房產經紀、工程裝飾為一體的綜合性房地產企業。下轄寧波南天房地產控股有限公司、寧波市南天房地產經紀有限公司、寧波天時利房地產投資諮詢有限公司、寧波天時利建築裝飾工程有限公司、寧波南天置業有限公司五家分公司。總註冊資金4608萬元。公司自成立以來，始終堅持以“服務規範化、業務延伸化”為基點，以“全心全意為產業服務”為宗旨，緊緊圍繞“南天房產 信譽如山”的企業核心文化，積極倡導“誠信 務實 專業 創新”的企業精神，全面提升多層次全方位的房地產業務鏈價值，立志打造區域性房地產綜合服務商和房地產內容供應商。
1994年，寧波市南天房地產經紀有限公司成立。公司自成立以來，始終堅持誠實、守信的工作作風，為顧客提供全方位、人性化的服務，是廣大市民首選的中介品牌之一。
2003年1月成立的寧波天時利房地產投資服務有限公司，公司主要經營房地產策劃代理項目。成功代理策劃了多個不同類型的房地產項目。
2004年10月成立的寧波天時利建築裝飾工程有限公司，主營室內外建築裝飾、裝修及設計諮詢服務。經數年的市場歷練，公司以出色的裝飾設計、優質的工程質量、一流的售後服務，在高檔商業和辦公空間裝飾等領域成就斐然。
2006年9月，成立的寧波天時利房地產投資諮詢有限公司，是一家房地產全程策劃與銷售顧問機構。主營房地產投資諮詢、行銷策劃、銷售代理等服務。
2006年11月，以寧波天時利房地產投資服務有限公司為前身，擴建成立了寧波南天房地產控股有限公司。南天控股是下屬子公司的管理核心機構。
2007年1月，寧波南天房地產控股有限公司與一家有雄厚實力的企業集團共同出資成立了寧波南天置業有限公司。公司將立足寧波，面向全省，開拓全新的房地產開發業務。
至此，南天房產以房地產經紀業務為基礎，以工程裝飾、行銷策劃為側翼，以房地產建設開發為新起點，內容涵蓋房地產部分產業鏈的企業架構初現雛形。全體南天人全力朝著“創一流品牌，做百年企業”的目標穩步邁進。多年來，公司先後榮膺“寧波市消費者信得過單位”、“企業資信等級AAA級”、寧波市首家“一級”資質中介企業、“市民心目中的寧波市十佳誠信中介”、“浙江省誠信房地產中介先進企業”、“海曙區文明單位”、“全國優秀房地產經紀機構”、“寧波市房地產中介綜合信用一級企業”、“寧波市知名商標”等光榮稱號。
南天房產理念
南天房產經過十多年的努力和實踐，已從早期的二手房中介租賃業務商發展成為當今寧波區域性房地產綜合服務商和房地產內容供應商。回顧過去，展望未來，南天房產的發展壯大離不開社會各界的支持；離不開"南天房產 信譽如山"的立業理念；離不開"全心全意為產業服務"的根本宗旨。
自古以來，無論是一個國家、一個民族，或是一個家庭，都有它生存之道、立世之風尚、存世之文化。國有精神，族有文化，家有家風。無精神難立於世，無文化難立於世，無風尚難立於世。建立豐富的道德風尚和文化精神，使之成為每一個成員的共同信仰、價值和行為準則。企業亦是如此。我們南天人需要繼續秉承和拓新我們的企業理念，高舉我們南天房產先進企業文化的旗幟，面向市場，把握機遇，迎接挑戰，追求創新，為實踐"創一流品牌 做百年企業"的戰略目標而努力奮鬥。
一、核心理念：南天房產 信譽如山
"人立於世，信譽當先"，誠信是我們南天人的靈魂。信譽是我們南天企業最大的無形資產和可持續發展的動力。以信譽求發展，以優質的服務贏得客戶的滿意，這是我們南天人永恆的核心理念。
二、企業定位：區域性房地產專業服務商
以"服務規範化、業務延伸化"為基點，提升多層次全方位的房地產業務鏈價值，立志打造區域性房地產綜合服務商和房地產內容供應商。
三、企業目標：創一流品牌 做百年企業
企業的發展需要品牌的領航。品牌是個性的體現，更是企業的生命。只有重視品牌的企業，才能成就百年老店的偉業。我們以品牌作為立足房地產行業之本，竭力將南天品牌做精、做大、做強，打造百年強勢品牌。
四、企業宗旨：全心全意為產業服務
我們以房地產產業服務為基點，綜合平衡業務內延式擴張與外延式擴大的關係，不斷豐富服務內涵，延伸服務內容，全面實現經濟效益和社會效益雙贏的目標。
五、企業精神：誠信 務實 專業 創新
"誠信、務實、專業、創新" 是我們在激烈的市場競爭中的立足之本，是建設一流企業、一流團隊、一流服務、一流品牌的必由之路。
六、管理理念：卓越源於要求
卓越的企業、卓越的服務、卓越的專業，來自於卓越的團隊的卓越追求和完善。面對壓力、面對挑戰，唯有卓越的要求才能成就卓越的企業。
七、經營理念
（一）對客戶[服務理念]：優質高效 互惠雙贏
令人滿意的服務表現。文明用語，微笑服務，合法經營，追求完美的服務品質。
令人讚許的服務效率。處處為客戶著想，追求效率，向客戶傳達奮發向上的企業精神。
令人驚嘆的服務成果。不斷開發服務新思路，營造雙贏的環境和機會。
（二）對人才：以人為本 追求卓越
建立"以人為本"的南天文化氛圍，努力開發人力資源，出色培養和套用人力資源，是南天企業內部管理工作的靈魂。我們強調企業用人的價值觀，重視形成內部生機勃勃，協力合作的團隊精神，增強員工的凝聚力和歸屬感，鼓勵和培養員工在團隊協作中實現知識發掘、共享、集成和創新，從而形成良好的南天用人文化。
（三）對同行：面對競爭 積極競爭 理性競爭 超越競爭
我們在競爭中提高自己；在競爭中了解對方，認識自己；在競爭中超越自我，發展壯大。
（四）對社會[社會理念]：誠實守信 公平公正
我們不以追求利潤為唯一目的，誠實守信，本著公平公正的原則，表明了企業與客戶良好溝通的誠摯姿態。
八、組織管理理念：統一指揮，分工協作；責權分明，協調有節；精幹高效、和諧發展。
統一指揮 分工協作--有效的管理，就如一個巨大的引力，將整個南天團隊吸引在周圍加以有序高效地在同一軌道上高速運行。
責權分明 協調有節--責任到人，權利到位，協調有序，充分整合資源，既分工又合作。
精幹高效 和諧發展--因事設崗、因崗定員、人人有事乾，事事有人管。
九、員工團隊理念
（一）忠誠意識：忠於自己，誠於企業；忠心做人，誠心做事。
（二）敬業意識：態度決定成敗，績效體現價值。
（三）學習意識：在競爭中求生存，在競爭中求進步。
（四）執行意識：摒棄藉口，遵守制度；追求效益，講究規範。
（五）團隊意識：相互支持，相互理解；相互信任，相互鼓勵；
輔佐上司，培養下屬；同舟共濟，服從大局。
（六）創新意識：提出問題，解決問題。積極探索，尋求突破。
十、座右銘：學習的員工無往不勝，學習的企業立於不敗。
我們永不止步，因為我們仍有不足；我們不斷進步，因為我們永不滿足。
企業的發展離不開人才。只有不斷學習不斷進步的人才，才能在知識"保鮮"周期短的21世紀，保持不被淘汰的先進地位。只有學習型企業才能在最具競爭力的21世紀保持創新型發展的良好勢態。才能夠快速地適應市場的變化，促進企業的不斷創新，在競爭中立於不敗之地。我們南天人把"學習"作為一項自我要求，努力創建學習型、創新型企業，在學習中創新，在創新中學習，學習和創新是提升我們南天品牌永不枯竭的動力。
