南京市自來水總公司

南京市自來水總公司

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基本信息

南京市自來水總公司創建於1929年,經過七十餘年的發展,已成為國家大型一檔企業,公司現有員工2800餘人,日生產能力達180萬立方米,江南江北設定水廠五座,有十四座增壓站、水庫,管網長度達3300多公里,已形成自來水設計、生產、供應及服務等完整的服務體系,並擁有採用遙訊遙感微機處理的中心調度室,設有權威性的國家城市供水水質監測網南京監測站,有管道設計、施工和水廠建設的專業隊伍,有自行研製生產的各類水錶,總公司下設水廠、用戶服務中心、抄收管理所、管線管理所、管道建設股份公司、經營實業公司、給排水工程設計院等。

 近年來,為提高南京市的自來水供應能力,總公司利用國外貸款3.6億元人民幣,大規模進行了北河口水廠60萬立方米/日擴建工程、上元門水廠10萬立方米/日擴建工程、25萬立方米/日的城北水廠建設工程和浦口水廠15萬立方米/日技改改擴。公司在改擴建工程中大量引進國外先進的工藝、設備,水廠達到工藝先進、自動化程度高、水質淨化好的現代化水平。

 在深化企業改革大潮中,總公司不斷改進管理機制,逐步形成了一業為主、多種經營的多元化結構模式,為南京市的經濟建設和對外開放作出了積極貢獻。

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領導致辭

歡迎您訪問南京市自來水總公司網站!
南京市自來水總公司創建於1929年,七十多年來,為保障南京市人民生活與生產用水做出了重要貢獻。總公司現有員工2800餘人,日供水能力180萬立方米,江南、江北設定水廠5座,有14座增壓站、水庫,管網長度達3300多公里,已形成集設計、生產、供應及服務等完整的一條龍服務體系和多元化經營的大型國有企業。
目前南京市自來水總公司已進入了國有企業產權改革的關鍵之年,在市委、市政府和上級部門的領導下,廣大幹部職工以生產、建設目標為中心,確保改革改制和生產保供服務的順利進行。
回顧過去,我們不會忘記各界朋友給予的關心與幫助,不會忘記各兄弟單位給予的支持與合作,我們的工作也凝聚了許許多多為供水事業發展而兢兢業業的員工們的智慧與辛勞,在此,我對大家表示誠摯的感謝!展望未來,我們將繼續堅持“優質供水、奉獻社會”的崇高宗旨,進一步深化改革,加快發展,加大科技投入,努力提高自來水公司的整體水平。也希望各界朋友通過網站更加了解我公司,我們也將通過公司網站面向全社會提供更多、更好、更周到細緻的服務,為進一步搞好城市供水工作而不懈努力!

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組織機構

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公司大事

一﹑天寅公司改制職工參與投資
天寅公司成立於95年,是由原永流公司和原新源服務部共同出資成立的有限責任公司。改制後的天寅公司將原新源服務部的2萬元股金和原永流公司的38萬元股金增資為300萬元,其中260萬元由職工個人認股,職工股由總公司工會組成持股會作為職工持股代表,參與股東會﹑董事會﹑監事會等。98年天寅公司改制後,經濟效益明顯增長。

二﹑工會成立機構代表職工持股98年元月4日,總公司職代會六屆八次主席團擴大會議討論通過了建立職工持股會方案﹑章程。職工持股會在工會領導下從事內部職工股管理﹑代表職工行使股東權益。以投資額度來承擔有限責任﹑按投資比例享受紅利及承擔虧損,並以工會社團法人名義承擔民事責任。98年持股會代表職工投資天寅實業股份有限公司和建友監理有限責任公司共300萬元。

三﹑參與市場競爭“寧水”純水上市

利用制水優勢,開發純淨水項目。3月18日寧水飲用水有限公司成立,標誌著總公司經營理念發生了深刻變化,利用“自來水”這塊金字招牌的無形資產參與市場競爭,在產品質量和銷售服務上下功夫﹑擠占市場,取得初步成功。目前市場已發展5000戶,“寧水”純淨水也為評為“98江蘇市場主導飲品。”

四﹑投資擴建竹林改善增壓供水

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總投資400萬元的竹林新村增壓站改建工程2月開工6月份竣工。該工程將直徑800毫米進水管改建成直徑1200毫米,原來75千瓦﹑135千瓦等五台機組改建成1台250千瓦,3台220千瓦,1台135千瓦機組的大型供水增壓站。

該工程是98年南京市奮鬥目標,中山東路配套工程,改善了我市城東管網末梢馬群一帶的供水狀況。

五﹑大廠整體劃撥發展江北供水

98年3月26日,大廠鎮水廠整建制撥給大廠區政府管理。為了儘快適應這一變化,理順關係,公司領導高度重視,深入基層,深入民眾,做了大量工作,解決許多難題,使得水廠平穩過渡。大廠水廠劃撥以後,由於工作到位,水廠生產保供形勢良好,江北供水前景看好。

﹑“藍帽”熱情服務開通專線電話

5月5日,“藍帽子”青年服務隊熱線電話4200400正式開通,同時,“藍帽子”服務專用車也開始啟用。這些舉措的實行,使隊員以更加飽滿的熱情和奉獻精神,投入到提高服務質量﹑擴大服務範圍的活動中去,用自己的行動積極為市民服務,為供水事業增彩。

七﹑公司內退減員企業增添活力

98年4月-6月,總公司改革以減員增效為突破口,實施職工分流下崗,辦理內部退養工作,改革取得初步成效。公司內部逐步建立起競爭機制和激勵機制,通過調整結構達到最佳化配置,精於主業的目的,使企業內部增添了活力。

八﹑服務爭創星級清泉輸送萬家

98年公司對外服務工作以“星級達標”為主題,在夏季高峰供水期間開展了“十個一”活動,主要內容有:高峰供水新聞發布會﹑專題討論會﹑便民服務活動﹑供水服務調查﹑爆管搶修演習﹑行風明查暗訪﹑藍帽子活動等。在年底局組織的星級達標驗收檢查中,有六個部門被確認為二﹑三星級視窗。

九﹑弘揚企業文化徵集企業標誌

由總公司宣傳處﹑工會聯合開展的徵集企業標誌﹑企業精神﹑企業之歌活動得到廣大職工的大力支持﹑共收到各類作品97件,經征評小組推薦,公司職工的評選和職代表會討論,目前已初步成型,獲選作品將作最後一次徵集意見後定稿公布。

十﹑抗擊特大洪汛全力保證供水

98年夏季長江流域遭遇到1954年以來最大洪訊,高峰供水面臨持續高水位﹑高溫﹑高濁度的嚴峻形勢。總公司幹部職工嚴陣以待﹑堅守崗位﹑全力保供,用汗水譜寫了戰天鬥地的凱歌。總公司榮獲南京市1998年防汛先進單位的榮譽稱號。

十一﹑住房售配結束職工喬遷新居

自8月1日開始的職工住房售配工作,歷時四個多月到12月份順利結束,自“售配房方案”公布以後,經過職工申報﹑分層次反覆審核,認真調查後確定了400份申請中有253人符合條件﹑按分值順序排列張榜公布171人,並調查核實32起民眾舉報,本著“公平﹑公開﹑公正”的原則,127名職工選到新房。

十二﹑紀念“三中全會”公司舉辦活動
9月-12月,為紀念黨的十一屆三中全會召開二十周年,展現改革開放二十年來自來水事業巨大成就,總公司黨委組織開展了系列紀念活動:宣傳櫥窗評優﹑職工攝影展覽﹑卡拉OK演唱賽,舉辦座談會等活動開展得有聲有色,共有18個基層單位﹑千餘名員工積極參與了各項活動。

十三﹑學習“小白經驗”建立供水熱線

8月份,供水分公司組織視窗部門負責人前往濟南水司“小白熱線”學習取經,對其一個視窗﹑一部電話﹑一條熱線﹑一撥就通﹑一通百通的做法進行學習,9月,又邀請“小白”一行來我公司進行共建交流,並建立了總公司供水服務熱線,提高和完善了總公司對外服務工作。

十四﹑城北隧道貫通建廠確保工期

8月6日,在建中的城北水廠一期工程的重要項目——連線源水廠和淨水廠的680米專用輸水隧道工程鑿通竣工,這標誌著城北水廠這一重點工程總體建設取得階段性勝利,這條城北水廠內的“主動脈”按期打通,為完成一期工程打下良好的基礎。

十五﹑大橋水廠改造玄武湖變清

大橋水廠9月份改造完畢,開始引水沖洗玄武湖。該廠由自來水廠改造為淨水廠沖洗玄武湖,使湖水變清﹑變淨,並能改善內秦淮河﹑內金川河河道,改變水質和河岸環境,是市政府一項“民心工程”,改造工程搶時間﹑抓質量﹑確保在花博會之前為玄武湖送去清澈的水。

十六﹑情系災區人民奉獻一片愛心

9月份,總公司各基層幹部開展了“情系災區﹑奉獻愛心”的募捐活動,為遭遇特大洪汛的災區人民重建家園捐款,廣大職工積極回響﹑踴躍募捐,共捐款11.148萬元,向災區人民伸出友情的手,奉獻一份真情愛心。

十七﹑補充養老保險增加職工福利

為給在職員工增加福利,總公司在基本養老保險統籌的基礎上,又建立了補充養老保險,以提高職工退休後的收入。投保範圍為98年9月1日在冊在崗職工及勞務公司現有集體人員,總計2796人享受這一福利,在退休後採取躉領或按50元/月標準領取10年期兩種形式,進一步提高了職工養老保險待遇。

十八﹑幹部競爭上崗職工最佳化組合

11月底,總公司“三定”工作進入實施階段,通過定人﹑定編﹑定崗及競爭上崗﹑形成人人參與競爭﹑個個努力工作的良好機制。總體方案堅持“先幹部後工人,先中層後一般”的原則,組織競爭上崗和最佳化組合。12月份,70多名同志登台競爭演講﹑竟聘20個處級崗位,將總公司“三定”工作推向高潮。

十九﹑強化班組管理創建再上台階

九八年班組創建工作通過簽訂責任書﹑開展崗位培訓和崗位練兵﹑技能考核﹑勞動競賽等活動,達到了提高職工業務素質和班組整體水平的目的。12月份經總公司檢查考核,有175個班組達到合格班組標準,20個班組活得模範班組稱號,使得班級建設達標率提高到82%。

二十﹑清泉送到軍營雙擁喜獲先進

98年總公司共投資幾千萬元,先後實施了中山門至馬群﹑至朱莊工程及“陸指”增壓站工程,為臨汾旅﹑朱莊部門﹑陸軍指揮學院等部隊﹑院校解決了用水問題,“雙擁”工作被市政府﹑南京軍分區評為1997-1998年度先進單位。

二十一﹑公司機構調整撤消制水建制

為適應改革的需要,總公司機構進行調整在機關處室重新設定的同時,制水分公司於12月20日宣布撤消,各基層水廠﹑站庫所,行政直管級別上一台階。制水分公司組建四年,為制水保供做出了不可磨滅的貢獻。

二十二﹑大型管道竣工黃金渠道貫通

鳳凰西街直徑1.8米球管工程是我公司承建的南京市最大口逕自來水管工程,也是我公司有史以來單項投資最大的管道工程,此工程所涉及的K形球管接口也是全國最大的﹑管線總長5404米,這一工程的竣工標誌著北河口水廠廠外輸水管道的完工,解決了中山門外供水難問題,徹底實現了“西水東調”。

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供水服務

南京市自來水(含自備水)價格表

單位:元/立方米

類別供水價格城市附加污水處理省專項水資源費到戶價
一、生活用水第一階梯
1.12
0.06
1.10
0.02
0.20
2.50

第二階梯
1.68
0.06
1.10
0.02
0.20
3.06

第三階梯
2.24
0.06
1.10
0.02
0.20
3.62

二、機關團體及事業單位用水
1.20
0.08
1.30
0.02
0.20
2.80

三、工商服務業用水1.35
0.08
1.35
0.02
0.20
3.00

四、特種行業用水2.13
0.10
1.65
0.02
0.20
4.10

註:2007年4月1日起施行
供水價格中含有水利工程水價0.04元/立方米

附:用戶分類明細表

類別編號分類分類說明

一生活用水1居民居民生活用水
2學校託兒所、幼稚園、普通中國小、大中專院校、職業學校的食堂、澡堂用水
3社會福利單位孤兒院、老年公寓、社會福利院等社會福利機構用水
二機關團體及事業單位用水4機關團體國家機關、政黨機關、社會團體用水
5部隊部隊機關、營房駐地用水
6科文體衛科研、文化藝術、體育、醫療衛生等機構用水
7公共服務環境衛生、公共綠化、消防用水

8其他事業單位其他事業單位辦公用水
三工商服務業用水9採掘業採掘業用水
10製造業食品、紡織、造紙印刷、醫藥生物、化學塑膠、機械、冶金設備、電子等用水
11能源石油、電力、燃氣、水的生產和供應等用水
12交通運輸、倉儲及郵電通信業交通運輸、倉儲及郵電通信業用水
13批發和零售貿易、餐飲業批發和零售貿易、餐飲業用水
14金融保險業金融保險業用水
15社會服務業公共設施服務業、居民服務業、旅館業、租賃服務業、旅遊業、娛樂服務業、物業管理、信息、諮詢服務業及其他社會服務業用水
16其它除特種行業用水以外的其它各類生產經營服務業用水
四特種行業用水17建築施工土木工程建築、建築裝飾業、房地產開發等用水
18桑拿洗浴桑拿(包括賓館、飯店桑拿)洗浴用水

19其他冷飲、飲料、直飲水生產,洗車、船舶等用水

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