圖書信息
出版社: 中國工人出版社; 第1版 (2010年11月1日)
叢書名: 十二五員工心理健康素質教育叢書
平裝: 150頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787500848035, 750084803X
條形碼: 9787500848035
尺寸: 22.6 x 15.4 x 1.4 cm
重量: 200 g
作者簡介
黃信景，套用心理學博士。國際九型人格導師會導師、國家一級註冊心理諮詢師，NLP執行師、國際註冊培訓師，北京師範大學套用心理學研修班特聘講師，多家心理諮詢師職業資格培訓機構特邀專家培訓師。
在企業人力資源管理和工會系統，為員工和管理者提供心理學套用培訓，為個人和團體提供心理輔導、諮詢時間累積1500小時以上，為多家知名企業提供了員工援助計畫的培訓和服務；並擔任諸多知名企業管理者私人心理教練。率先將國外優秀的《心理治療師訓練課程》引入中國，系統地為國內心理諮詢的從業人員和企業健康管理師進行實戰訓練，成功地將“教練技術”與“九型人格”相結合，發展成職工職業生涯設計、人際溝通、家庭關係、親子關係輔導，以及性格分析測評與潛能開發等一系列的實用課程，受到諸多企業的歡迎。
內容簡介
《職場人際關係與心理健康指南》帶你走出心理的陰霾，勇往直前、笑對人生！當你孤寂無助時，它是你找尋信心的忠實夥伴：當你憂郁痛苦時，它是你不懈奮鬥的堅定信念：當你走入人生的低谷時，它是你重塑輝煌的永恆希冀：當你在心理的霧海中迷茫徘徊時，它是一葉風帆，引領你走向成功的彼岸！
目錄
前言
第一章 職場人際關係與心理健康
一、職場人際關係引發的常見心理問題
二、職場人士如何建立適度的人際關係保持心理健康
三、社會環境因素對職場人際關係中心理健康的影響
四、職業環境因素對職場人際關係中心理健康的影響
五、家庭環境因素對職場人際關係中心理健康的影響
第二章 人際關係中自我定位不當所產生的心理問題及解決方法
一、套用心理測量技術認識自己
二、不良人際關係網引發的心理問題及解決方法
三、人際溝通引發的心理問題及解決方法
四、建立良好職場定位的心理學方法
第三章 同事間衝突導致的心理問題及處理方法
一、與上級的衝突導致的心理問題及處理方法
二、與平級的衝突導致的心理問題及處理方法
三、與下級的衝突導致的心理問題及處理方法
第四章 職場特殊的人際衝突及心理問題指導方法
一、辦公室戀情引發的心理問題及應付方法
二、辦公室政治引發的心理問題及應付方法
三、越級匯報所導致的心理問題及解決方法
四、強勢人物導致的心理問題以及調整方法
第五章 由人際關係問題所導致的心理危機及心理疏導方法
一、人際關係問題導致極端事件及心理疏導
二、人際關係問題導致犯罪行為及心理疏導
第六章 企事業單位開展和諧團隊建設與維護工作的方法
一、關注員工心理問題，引導建立正確的人際關係網
二、如何有效改善團隊關係
三、制定員工心理幫助與輔導的各種可行途徑
後記
