北京模具協會

1995年底，協會會員數量為160多家。 1984-86年協會處在初始創建階段。 1995年底，協會會員數量為160多家。

協會成立於1984年8月，是由市經委和市科委聯合發起的，市經委具體負責組建的。
協會發展歷史大致可分為初始創建階段、成長發展階段、調整鞏固階段和開拓創新階段。
1984-86年協會處在初始創建階段。這一階段的任務主要是建立一個能開展工作的班子，並發展吸收會員。當時經委等有關部門對協會都比較重視，理事長由經委總工程師擔任，秘書長及副秘書長由各總公司的科技處長兼任，每個月召開一次秘書長聯席會議進行工作協調，並下設若干個專業委員會負責業務工作。到86年有140家企業入會。
1987-89年為成長發展階段。在這一階段主要是吸納更多的企業加入協會，並使協會工作逐步走向正規化。到90年協會會員已多達250_多家，各專業委員會也積極開展各項活動，幾乎每周都有國內外的技術交流會、信息發布會和各種長短期學習班。當時各主要工業國家美、英、日、德模具代表團都到北京進行過交流。
1990-95年為調整鞏固階段。隨著本市體制改革和企業調整的加快，模具企業無論從數量上和服務對象上都發生了變化，為適應這種形勢，一方面我們抓住骨幹企業成立了模具協調組，作為協會的中堅力量；一方面服務方式上也進行相應的調整，如由側重於技術方面服務而擴大為全行業、全方位的服務，同時報請上級批准，將北京模具技術協會改為北京模具協會。
1995年底，協會會員數量為160多家。隨著會員數量的減少，我們的工作也做了相應的調整，更加注重從質的方面加強服務。協會的隊伍也更加鞏固了。
1996年以後是開拓創新階段。這一階段主要是適應北京工業以高科技產業為首都經濟發展核心這一條思路，更加適應在新形勢下做好協會工作的要求，按照國家經貿委對加強協會工作的17點要求，我們克服了對上邊的依賴思想，自己主動去開拓、創新，把工作重點完全放在為企業紮實工作上，為提升整個行業的技術水平上做工作，如幫助企業搞好技術改造，向企業推廣介紹使用新技術、新工藝、新材料等，並注意吸收其他民營和合資企業入會。
業務：現在協會共有170_多個會員單位，主要業務是，按照章程及登記證書的業務範圍開展工作，主要是行業協調、信息發布、技術攻關、專業培訓、諮詢服務、新技術、新工藝、新材料推廣、編輯專業刊物等。初步統計十幾年來組織技術交流活動700多次；諮詢服務上千次；培訓各種專業人才700多人。
人員組成：協會組成人員主要兩部分，專職和兼職，以“專少兼多”這樣的結構組成。
專職人員只有4人，在秘書處負責日常工作，兼職人員有來自企業的協調組成員和大專院校、科研院所及離退休的專家組成。建立了專家庫，需要什麼人員，可請他們參加。
協會發展歷史大致可分為初始創建階段、成長發展階段、調整鞏固階段和開拓創新階段。
1984-86年協會處在初始創建階段。這一階段的任務主要是建立一個能開展工作的班子，並發展吸收會員。當時經委等有關部門對協會都比較重視，理事長由經委總工程師擔任，秘書長及副秘書長由各總公司的科技處長兼任，每個月召開一次秘書長聯席會議進行工作協調，並下設若干個專業委員會負責業務工作。到86年有140家企業入會。
1987-89年為成長發展階段。在這一階段主要是吸納更多的企業加入協會，並使協會工作逐步走向正規化。到90年協會會員已多達250_多家，各專業委員會也積極開展各項活動，幾乎每周都有國內外的技術交流會、信息發布會和各種長短期學習班。當時各主要工業國家美、英、日、德模具代表團都到北京進行過交流。
1990-95年為調整鞏固階段。隨著本市體制改革和企業調整的加快，模具企業無論從數量上和服務對象上都發生了變化，為適應這種形勢，一方面我們抓住骨幹企業成立了模具協調組，作為協會的中堅力量；一方面服務方式上也進行相應的調整，如由側重於技術方面服務而擴大為全行業、全方位的服務，同時報請上級批准，將北京模具技術協會改為北京模具協會。
1995年底，協會會員數量為160多家。隨著會員數量的減少，我們的工作也做了相應的調整，更加注重從質的方面加強服務。協會的隊伍也更加鞏固了。
1996年以後是開拓創新階段。這一階段主要是適應北京工業以高科技產業為首都經濟發展核心這一條思路，更加適應在新形勢下做好協會工作的要求，按照國家經貿委對加強協會工作的17點要求，我們克服了對上邊的依賴思想，自己主動去開拓、創新，把工作重點完全放在為企業紮實工作上，為提升整個行業的技術水平上做工作，如幫助企業搞好技術改造，向企業推廣介紹使用新技術、新工藝、新材料等，並注意吸收其他民營和合資企業入會。
業務：現在協會共有170_多個會員單位，主要業務是，按照章程及登記證書的業務範圍開展工作，主要是行業協調、信息發布、技術攻關、專業培訓、諮詢服務、新技術、新工藝、新材料推廣、編輯專業刊物等。初步統計十幾年來組織技術交流活動700多次；諮詢服務上千次；培訓各種專業人才700多人。
人員組成：協會組成人員主要兩部分，專職和兼職，以“專少兼多”這樣的結構組成。
專職人員只有4人，在秘書處負責日常工作，兼職人員有來自企業的協調組成員和大專院校、科研院所及離退休的專家組成。建立了專家庫，需要什麼人員，可請他們參加。