北京明德智勝諮詢有限公司

核心價值觀健心:幫助客戶解決員工心理健康問題,點亮生命陽光燦爛。 優智:幫助客戶改善員工心態最佳化方法,開發員工競爭優勢。 明德:幫助客戶實現員工心智資本增值,塑造最優價值員工。

基本信息

企業簡介

北京明德智勝諮詢有限公司(簡稱“明德智勝”)是中國專業的員工心智資本增值解決方案、員工職業心理健康解決方案提供商,中國第一家精細化VEAP專業機構,中國第一家專門從事EMCA的專業機構,中國第一家開創積極壓力管理培訓的專業機構。我們基於客戶需求持續創新,在員工VEAP心理培訓、員工VEAP心理調查、EMCA三大領域為客戶提供專業服務。
明德智勝匯聚了國內頂尖的企業心理套用前沿研究專家、職業心理健康解決實踐專家,以深邃的思想、最具操作性的實踐技術,為各類企業組織提供專業、優質、針對性的職業心理健康解決方案。
明德智勝對心理學、管理學在企業組織中的套用有深入的研究經驗和充分的實踐經驗,為國內著名企業成功策劃、實施目前國際上流行的EAP(員工幫助計畫)、EEP(員工提升計畫)等心理學套用方案,為企業構建和諧組織環境、培養幸福優秀員工提供系統解決方案。
明德智勝準確把握中國各類組織員工的職業心理健康狀況,深知組織對員工關注點,並針對性研發出相應的解決方案,為各類組織提供“前瞻性戰略預防,重點問題系統解決”的整體方案。
明德智勝基於豐富的研究實踐經驗和對中國企業組織的深入了解,提供各種組織培訓課程,重點解決員工職業心理健康問題和企業管理問題。課程內容包括員工壓力管理培訓、員工職業心理健康管理培訓、員工心理資本提升培訓、和諧團隊建設培訓等,均由明德智勝頂尖的專家團隊基於中國企業員工特徵研發,由資深培訓師主講。
明德智勝同時提供員工職業心理健康狀況普查、員工心理測評及心理檔案建立、員工心理潛能開發等服務。
明德智勝始終認為人是企業發展的第一要素,同時也是社會進步的第一影響因素。我們希望通過明德智勝提供的服務和解決方案,能為企業培育健康幸福的員工,達至企業和社會的和諧。

公司文化

核心價值觀

健心:幫助客戶解決員工心理健康問題,點亮生命陽光燦爛。
優智:幫助客戶改善員工心態最佳化方法,開發員工競爭優勢。
明德:幫助客戶實現員工心智資本增值,塑造最優價值員工。
共贏:幫助客戶落地員工人文關愛工作,實現企業員工共贏。
真誠創造和諧、理性鑄就成長、創新改變未來、活力點亮夢想。

經營宗旨

我們致力於為客戶創造最大價值。

公司精神

真誠創造和諧、理性鑄就成長、創新改變未來、活力點亮夢想。

公司戰略

基於客戶需求驅動,我們逐步建立起EMCA、VEAP培訓、VEAP調查測評三大業務領域的心理學套用實踐優勢,致力於為客戶提供有針對性和實效性的員工心智資本增值、員工職業心理健康解決方案和服務,幫助企業培育高心智資本的員工、降低人力資本、提升競爭力,實現企業和員工個人雙贏。

社會責任

使命:幫助每一位中國員工激情工作、快樂生活。
願景:中國積極EAP創導者。中國領先的員工心智資本增值解決方案、員工職業心理健康解決方案提供商。
員工:公司努力為員工提供良好的發展平台,重視勞動者權益保護和安全生產,幫助員工實現事業與生活的成功,鼓勵員工實現價值回報社會。
環保:公司注重環境保護與可持續發展,有效利用資源。
公益事業:公司積極投入社會慈善事業,回報社會。

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