圖書信息
出版社: 社會科學文獻出版社; 第1版 (2011年5月1日)
外文書名: Annual Report on Development of Beijing's Talent(2010-2011)
叢書名: 北京人才藍皮書
平裝: 359頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7509723337, 9787509723333
條形碼: 9787509723333
尺寸: 23.6 x 16.6 x 2 cm
重量: 558 g
作者簡介
張志偉，現任北京市委組織部副部長、北京市人才工作領導小組辦公室主任。經濟學碩士。曾任北京雙高人才發展服務中心主任，北京奧組委人事部副部長、副秘書長、培訓工作協調小組辦公室主任，北京市委組織部副部長、北京市人事局局長。
閆成，現任北京市委組織部副部長、北京市人才工作領導小組辦公室副主任。北京交通大學系統工程專業博士研究生。曾任共青團北京市委權益部部長、大學中專工作部部長、北京市未成年人保護委員會辦公室主任，北京信息科技大學黨委副書記，北京市委組織部部務委員、人才工作處處長、人才工作領導小組辦公室副主任、北京市人力資源研究中心主任。曾擔任北京市法學會理事，北京市第八屆青年聯合會常委委員。主持開展了首次“北京市未成年人成長狀況調查”活動，編輯出版《聚焦新生代》並榮獲北京市第七屆哲學社會科學優秀成果綜合類一等獎。
楊河清，首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長、教授、博士生導師，國家重點學科和北京市重點學科負責人、北京市市屬市管高校學術創新團隊帶頭人。經濟學博士。主要研究方向：勞動經濟、人力資源開發與管理、社會保障、人才學。主要研究成果：《我國人才安全問題研究》（中共中央組織部研究課題）、《國有企業經營者薪酬決定與調整機制研究》（原國家勞動和社會保障部研究課題）、《企業經營者（層）薪酬激勵機制研究》（北京市哲學社會科學“十五”規劃課題）、《首都區域人才競爭力指標體系研究》（北京市委組織部研究課題）等。《論人力資源開發與資源量、資源構成》獲中國人力資源開發研究會2003年優秀研究成果一等獎；《首都區域人才競爭力評價的影響因素及量化指標研究》獲2010年中國人才發展論壇優秀論文一等獎，主編的《職業生涯規劃》獲北京市精品教材獎，入選教育部“十一五”國家級規劃教材。
內容簡介
《北京人才藍皮書:北京人才發展報告(2010-2011)(2011版)》內容簡介：在全國人才事業加速發展的大背景下，首都北京人才工作也呈現出嶄新的面貌。為了全面總結北京人才發展的最新理論成果與實踐經驗，在北京市人才工作領導小組辦公室的領導下，北京市人力資源研究中心邀請相關知名專家學者和實際工作者，共同編寫了首都《北京人才藍皮書》。本年度《北京人才藍皮書》以科學發展觀為指導，圍繞“建設世界一流的人才之都”這一主題，收錄了北京地區在人才理論研究和實際工作方面的最新優秀成果。全書分為主題報告、理論探索、調查研究、創新實踐、政策檔案、大事記六個部分。編者堅持理論與實踐、現狀與趨勢、巨觀與微觀、定性與定量、政策與法規相結合的思路，力求系統展示北京人才發展的總體脈絡，整合理論、實踐和制度等各方面的成果，以期為進一步推動北京人才發展提供理論基礎、決策參考、準確信息和翔實資料。
2011年度《北京人才藍皮書》全面總結了2010年北京人才發展的理論成果和實踐經驗。《北京人才藍皮書:北京人才發展報告(2010-2011)(2011版)》採用了規範分析和實證分析相結合的方法，系統分析了北京人才發展的現狀、問題及未來發展趨勢。全書由主題報告、理論探索、調查研究、創新實踐、政策檔案和北京人才發展大事記六部分組成。
目錄
努力把北京建設成世界一流的人才之都(代序)
前言北京市人力資源研究中心
Ⅰ主題報告
1 打造世界人才之都引領世界城市建設
——2010年北京人才發展報告
北京市人力資源研究中心課題組
Ⅱ 理論探索
2 北京世界城市建設的人才指標體系及人才發展路徑研究
北京市人力資源研究中心課題組
3 北京市人力資本度量研究
——J-F終生收入法的套用
4 北京市緊缺人才指數模型研究
5 北京地區人才資源經濟效能研究
——基於區域面板數據的比較分析
6 理論和實踐發展融合中的黨管人才原則
——關於黨管人才的幾個問題
Ⅲ 調查研究
7 北京市黨政領導機關幹部基層和生產一線工作經歷狀況調查和培養選拔機制
8 圍繞世界城市建設打造國際一流的創新型專業技術人才隊伍
9 中關村創新創業人才隊伍建設研究報告
10 “綠色北京”人才支撐工程建設問題研究
11 首都宣傳文化人才隊伍建設研究報告
12 北京市社會組織人才隊伍狀況分析
13 北京郊區農村人力資源開發對策研究
14 政策建構與具體行動：公共部門在海外高層次人才引進中的作用分析
Ⅳ 創新實踐
15 “人才京郊行”計畫
16 首都高層次衛生人才隊伍建設工程
17 朝陽區吸引海外高層次人才“鳳凰計畫”
18 海淀區教育人才培養“雙名”工程
19 中關村石景山園“創業導師制”
20 房山區“五化”模式推進農村實用人才幫帶培養
21 懷柔區非公企業黨員人才培養模式探索
22 平谷區從契約期滿大學生“村官”中選拔優秀人才制度
23 天壇醫院人才培養和管理系統工程
24 京城機電公司“首席員工”制度
Ⅴ 政策檔案
25 首都中長期人才發展規劃綱要(2010~2020年)
26 關於實施北京海外人才聚集工程的意見
27 北京市鼓勵海外高層次人才和促進留學人員來京創業和工作暫行辦法
28 關於加強衛生人才隊伍建設的意見
29 中關村高端領軍人才聚集工程實施細則
Ⅵ 大事記
30 2010年北京人才發展大事記
後記
