勞特斯中央空調

LOTUS公司堅信只有樹立崇高的目標,集中精力並堅持不斷超越自我,融合理性和直覺,孕育零缺陷具有最精益質量的空調產品。 LOTUS的服務 LOTUS的創新

公司簡介

自二十世紀中期,勞特斯開始參與設計空調和冷凍、冷卻產品,通過半個世紀的發展,勞特斯已成為製冷、通風、空調、採暖,空氣淨化技術的國際性研發機構和專業製造集團,其數十年的風冷熱泵技術和螺桿機套用技術在製冷空調業內享有盛譽,“P、T、C、Q、S”(人才、技術、成本、質量、服務)理論與實踐鑄就了勞特斯在世界冷凍空調領域的先導地位,也是公司發展的核心競爭力之所在,並為歐美及世界各地企業所普遍採用,勞特斯的空氣調節、冷卻、空氣淨化、通風產品及套用技術涉及航空、航天,超低溫實驗室並被廣泛套用於各種軍用、民用及其它特殊領域。近百年來,勞特斯一直處於暖通空調業發展的領航者地位,並以其獨有的多項前沿技術,奠定了在世界空調發展史的先導地位。
勞特斯空調的全球發展戰略是:以勞特斯雄厚的資金實力和技術實力,不斷充實勞特斯的全球性戰略基礎,勞特斯空調針對不同國家,區域特點逐步完善其暖通空調,空氣處理及製冷技術,設備和產品.目前,勞特斯空調產品範圍涵蓋各類工業用,商用,家用空調產品。
作為國際化的品牌經營企業,勞特斯十分重視亞洲的中國市場,於2002年8月在江蘇成立了勞特斯空調(江蘇)有限公司,投資額2200萬美元,總占地200000平方米,擁有現代化的輕鋼結構廠房60000平方米及相關配套設施;引進,購置現代化的生產,加工,製造和檢測設備,並全套引進,吸收和消化美國勞特斯的管理和技術;擁有瑞士Raskin等3個國家先進數控鈑金設備10台套,具有配套各類主機及末端鈑金年生產能力4萬套;擁有瑞士"金馬"全自動噴塑線生產線及浸塑生產線. 具有配套空調鈑金噴塗年生產能力4萬套;擁有德國技術的自動高壓聚氨脂發泡機,具有配套末端產品面板年生產能力4萬套;擁有台灣產數控彎管機等各類銅管加工設備12台套.具有配套各種主機用銅管Φ180 ~Φ6加工年生產能力2萬台套;擁有美國"垂丹"及日本"日高精機""微研"技術的翅片式換熱器生產設備12台套.具有Φ9.52及Φ16各種規格翅片換熱器年生產能力10萬台;擁有自主智慧財產權的換套管熱器生產技術……

企業文化

人才和培訓
LOTUS-行業人才的搖籃,堅信並自始如一的將培訓作為自我成長的導師,其高素質的技術、市場、管理人才團隊不僅為我們的客戶,也為我們的合作夥伴提供其期望而滿意的服務更是LOTUS公司發展的基石。
先進的技術
LOTUS全球生產研發機構,全面關注最新資訊和研究成果。不斷提升LOTUS的技術凝聚智慧,匯萃精華,採用最先進的技術和設備致力於為我們大家建立一個更清潔、更安全、更健康舒適的空間。堅持技術創新的企業是對公眾利益負責的企業,負責的企才能產生優質的產品。
合理的成本
LOTUS空調憑藉公司多年的專業製冷經驗全面吸收LOTUS 公司國外工廠全套技術和管理經驗,進行有效的成本控制並不斷進行技術改進和創新,為客戶和合作夥伴提供適宜的產品及服務以適應中國市場的需要,最新建立的製冷空調產品綜合性能實驗室採用最先進的測控技術,加LOTUS尖端的工藝製造設備,使LOTUS產品品質達到國際先進水平。它可以用來進行單元式空調機組,風冷冷熱風機組,風冷冷熱水機組,水冷冷水機組以及空調末端產品的性能測試和質量驗證,從而保證LOTUS產品性能與質量的安全可靠和不斷提高。
優秀的品質
LOTUS公司堅信只有樹立崇高的目標,集中精力並堅持不斷超越自我,融合理性和直覺,孕育零缺陷具有最精益質量的空調產品。LOTUS全球範圍內的各種產品的設計製造嚴格遵循ISO9001國際質量控制標準,此外LOTUS的產品也符合其他國際性的標準,如TUR,CE,CCEE和UL等。
LOTUS的服務
Lotus的服務是一個組織部門,專門負責為客戶提供基於Lotus產品和解決方案的系統規劃、設計,技術支持和培訓服務,致力於為客戶最大程度利用Lotus產品提供服務和專業技能,從而使客戶以最快的速度獲得對中央空調系統的認識和使用。Lotus服務把諮詢,培訓和客戶支持包括在一個部門中,為客戶提供一站式(One Stop)服務,無論客戶有那一方面的問題或者需求,Lotus服務都可以為客戶提供完整的服務解決方案。
LOTUS的創新
勞特斯的創新是指創造一種新的更有效的資源整合模式,創新既可以對全過程創新,也可以對具體細節創新;根據這個概念,勞特斯在實施創新中,從四個方面入手:
一是提出新的經營思路,並加以有效實施,其中包括新的戰略,策略,理念等;
二是創設一個新的組織機構,組織機構是企業管理活動的支撐體系,建立一個企業過程化,管理扁平化,功能集成化的組織機構,並使之有效運轉;
三是設計新的能夠進一步提高生產效率,更好地協調人際關係和激勵員工積極性的管理模式;
四是進行一項或幾項制度創新,制度是企業資源整合行為的餓規範,既是企業行為規範,也是員工行為規範.制度創新會給企業面貌和員工素質帶來新的變化.

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