勞動關係調整的社會化與國際化

內容介紹

本書突破了研究勞動關係的傳統視角，提出了勞動關係調整的社會化和國際化的全新思路。勞動關係的社會化是一個彈性的、漸進的過程，也是勞動法發展的必由之路。勞動關係的國際化是我國在經濟全球化的大潮中與國際勞工標準接軌的必然選擇。本書闡述了國際勞工標準在不同層次上的發展趨勢，著重剖析了強迫勞動、反歧視、自由結社等核心國際勞動標準對我國勞動立法的影響，並提出企業與社會職能相分離的同時要與社會責任相結合的新觀點。最後，構建了更加國際化且符合中國國情的勞動爭議處理制度和勞動執法體系。