勞動爭議解決機制研究

內容介紹《勞動爭議解決機制研究》內容簡介:作者從比較法的視角,緊密結合我國勞動爭議的實際情況,根據我國現有勞動爭議處理體制現狀,結合現代法治基本原理,探討了勞動爭議處理機制中所存在的問題以及相應的解決方案。 作者根據調查結果,在《勞動爭議解決機制研究》中大膽提出完善我國勞動爭議集體協商制度,改革我國勞動爭議仲裁機構,去仲裁機構的“行政化”和仲裁程式的“訴訟化”,建構合理的“一裁終局”範圍,建立合理的勞動爭議審判庭和設立小額訴訟程式等想法。 這對於完善我國勞動爭議處理機制,保護勞動者和企業的合法權益,促進構建和諧社會,具有重要的理論支撐作用。

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《勞動爭議解決機制研究》內容簡介:作者從比較法的視角,緊密結合我國勞動爭議的實際情況,根據我國現有勞動爭議處理體制現狀,結合現代法治基本原理,探討了勞動爭議處理機制中所存在的問題以及相應的解決方案。作者根據調查結果,在《勞動爭議解決機制研究》中大膽提出完善我國勞動爭議集體協商制度,改革我國勞動爭議仲裁機構,去仲裁機構的“行政化”和仲裁程式的“訴訟化”,建構合理的“一裁終局”範圍,建立合理的勞動爭議審判庭和設立小額訴訟程式等想法。這對於完善我國勞動爭議處理機制,保護勞動者和企業的合法權益,促進構建和諧社會,具有重要的理論支撐作用。

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