格式寫法
勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結尾及附項幾部分組成。
1．首部。應寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業、住址及聯繫方式等。如是法人或者其他組織，則應寫明單位全稱、法定代表人姓名、職務；有委託代理人的，應寫明姓名、年齡、職業、住址和與被代理人的關係；代理人是律師的，只寫姓名和律師事務所名稱。
2．前言部分。寫明“根據某勞動仲裁委員會XX號應訴通知和提供的申訴書副本予以答辯”的說明性文字。
3．主體。答辯書的主體，主要是針對申訴人提出的問題，逐個予以回答。在陳述事實、說明問題時，一是要針對性強，切忌離開申訴人提出的問題長篇大論，應該就申訴人提出的問題議論，與案情只有一般關係的問題略寫，無關的問題不寫；二是可以從有利於保護自己的權利出發，提出必要的反問；三是應恰當地運用邏輯推理，增強答辯的說服力；四是根據答辯的內容，附上有關證據，為勞動仲裁機關調查核實提供方便。
4．結尾及附項。尾部分行寫明“此致”“XX市(縣)勞動爭議仲裁委員會”字樣。落款要簽署答辯人姓名及時間。附項可列明有關證據。
注意事項
根據《勞動法》有關規定，被訴人應當自收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據。被訴人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。因此，對於被訴人來說，在開庭之前向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書並不是必須的。但一般說來，提交答辯書便於仲裁機關了解案情，作出公正的裁決。
寫作
1.格式
2.實例
