相關詞條
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勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動法》規...
簡介 受案範圍 申請 受理與舉證 審理程式 -
勞動爭議
勞動關係當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬於既定權利的爭議，即因適用勞動法和勞動契約、集體契約的既定內容而發生的...
定義 特徵 範圍 管轄原則 分類 -
勞動仲裁權
謂勞動仲裁權，是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決，並對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理的權利。...
調整對象 辦案依據 權力配置 權利義務 審理程式 -
勞動仲裁制度
勞動仲裁，是勞動訴訟的法定前置程式。指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決，並對當事人具有法律約束力的一種...
範圍 申請 當事人的權利義務 審理程式 原則 -
重慶市勞動爭議調解仲裁辦法
《重慶市勞動爭議調解仲裁辦法 》已經2010年7月19日市人民政府第76次常務會議通過，現予公布，自2010年9月1日起施行。
目錄 第一章 第二章 第三章 第四章 -
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
為了妥善處理企業勞動爭議，保障企業和職工的合法權益，維護正常的生產經營秩序，發展良好的勞動關係，促進改革開放的順利發展，制定《中華人民共和國企業勞動爭議...
廢止時間 國務院令 條例全文 補充解釋 -
青島市勞動爭議處理條例
"第六條用人單位可以設立勞動爭議調解委員會
通過及批准時間 第一章 總 則 第二章 調解組織和仲裁機構 第三章 當 事 人 -
勞動爭議處理仲裁前置程式的弊端及應對淺議(2009)
我國對勞動爭議的仲裁屬國家仲裁，即由國家授權的勞動爭議仲裁委員會，行使國家仲裁權，對勞動爭議當事人之間的爭議依法進行的仲裁，它體現的是國家的意志。 勞動...
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海南經濟特區勞動爭議仲裁規定
第二十條 第三十條 第四十條
索引 總 則 調 解 仲 裁 機構和管轄 -
淺談勞動爭議仲裁制度的缺陷與完善
《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》規定，仲裁庭處理勞動爭議案件，應當從組成仲裁庭之日起60日內結案。
