內容簡介
隨著經濟結構的深刻調整、產業轉型升級和人們思想觀念的深刻改變以
勞動人事爭議處理法規政策大全及勞動契約法、勞動爭議調解仲裁法等法律、法規及政策的相繼實施，勞動人事關係出現了許多新特徵和新變化。近年來，勞動人事爭議案件持續高位運行並呈現複雜化趨勢，妥善處理勞動人事爭議，對促進社會和諧穩定、維護勞動者和用人單位的合法權益具有不可替代的重要作用。為適應新時期人力資源管理的需要，為人力資源和社會保障部門、用人單位和廣大職工提供全面、專業、權威、實用的處理勞動人事爭議的依據，廣東省勞動人事爭議調解仲裁院組織編印了《勞動人事爭議處理法規政策大全》。
本書收錄了新中國成立以來國家和我省有關勞動關係與勞動契約、集體契約、勞動工資與福利、勞動標準與勞動保護、社會保險、人事關係、轉業幹部和退伍軍人安置、勞動人事爭議處理等法律、法規及政策檔案，以及部分已經失效但仍有參考價值的法律檔案，並分門別類進行了系統編排，內容翔實，易於查找，是一本方便實用的工具書。
目錄
序言
一、綜合
1．法律
2．行政法規
3．地方性法規
4．其他
二、勞動關係與集體契約
1．勞動關係
2．集體契約
三、勞動工資與福利
1．勞動工資
2．福利
四、勞動標準與勞動保護
1．勞動標準
2．勞動保護
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