人物簡介
人物經歷
1969年參軍，自1977年退伍，7月分配到青神公安局工作，先後從事過治安、戶政工作，曾任該縣城關派出所指導員、所長，城管辦主任，治安大隊副大隊長，拘留所所長，法制科科長等職務。2006年警務機制改革中，他主動申請到社區當民警。退休後，又主動申請返聘，繼續留在社區工作
。
工作經驗
他總結出來的“四四五”社區工作法被四川省公安廳編入新民警培訓教材。該工作法是他自己“沉入”基層以及多年公安工作的經驗，即“四心”、“四到”和“五必”。“四心”即“常系百姓之心”，搞好法制宣傳教育，走到哪裡宣傳到哪裡；“爭取民心”，為民眾辦實事；“懷大局之心”，全民動員，加強安全防範；“充滿愛心”，化消極為積極，幫助“兩勞”和“五種”人員。“四到”，一是“看到”：社區民警工作怎樣民眾看得到，社區治安和安全隱患等問題民警看得到；二是“尋到”：通過社區民警聯繫方式和去向欄公布、發放聯繫卡等方式，社區民眾能隨時隨地尋得到社區民警，同時社區民警能隨時隨地尋得到社區幹部；三是“做到”：社區民警做到防範打擊服務等工作，通過教育宣傳讓社區民眾做到積極參與防範，同一切違法犯罪作鬥爭；四是“監督到”：社區民警各項工作能讓警風監督員、社區民眾監督得到，社區民警要主動接受監督。“五必”是指“五個必回訪”、“五個必走訪”、“五個必到位”。比如對新增的違法犯罪人員必回訪，對刑事案件發案必回訪，對外來人員處罰後暫住地必回訪，矛盾激化和疑難糾紛必回訪，對維穩不穩定因素必回訪；比如轄區內重點企業學校必走訪，高危人員必走訪，治安信息員等必走訪，民眾反映的熱點問題和熱點輿情必走訪，刑嫌調控人員和陣地控制點必走訪；再比如每月治安播報必到位，社區治保組織每月的工作布置落實必到位，對治安積極分子的培訓必到位，社區警務工作檯帳記載必到位，向社區述職必到位。
人物榮譽
先後獲得各級獎項表彰59次，其中6次榮立個人三等功，2009年被四川省公安廳授予“全省優秀人民警察”稱號，2009年被評為“四川省法制建設先進人物”。
2010年“五一”前夕，被國務院授予“全國先進工作者”榮譽稱號
，受到中央領導的親切接見，後又被公安部授予“二級英雄模範”稱號
。
劉昭明