職務簡介
劉昌思，政協委員，一般經紀人，歷任中學語文教員、教研組長，國企黨辦宣傳幹事、工會秘書、行政秘書，公安科副科長兼重案組組長，行政辦副主任、主任，沿海和內地規模民企辦公室（又名綜合部、總經辦、行政部）主任（又名經理）兼人事部（又名人力資源部）經理，行政人事總監，行政副總經理，總經理。
人物履歷
1980年09月——1981年09月就讀於南陽子校中學期間，通過《人民文學》舉辦的文學創作函授輔導班學習結業，受琴之歌、王健民、謝璞等名師指點，在《雪花》雜誌開始發表小說；
1982年09月——1986年07月就讀於湖南師範大學；
1986年09月——1989年12月任中學語文教員、教研組長；
1990年01月——1995年11月改行從政，任國企黨辦宣傳幹事、工會秘書、報社記者，公安科副科長兼重案組組長、行政辦副主任，主任；
1995年12月——1999年12月政企分立後下海，在福建、廣東沿海地區央企和規模民企任辦公室主任、行政人事部經理、行政人事總監，行政副總經理（期間到時為三星級的新華大酒店任總經理）；
2000年01月——2003年02月在《三湘都市報/誠信三湘欄目》任編輯（期間任桂陽大酒店總經理）；
2003年03月——2008年09月在衡陽市、郴州市所轄區縣規模民企任辦公室主任兼人事部經理、行政人事部經理（期間參加科技部舉辦的建設項目爭取國家資助輔導班、北京企業策劃培訓和ISO9001：2000國際質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證培訓。認證中任內審組長或管代），發表作品若干；
2008年10月——2014年10月在郴州市規模民企（集團）任辦公室副主任，行政總經理助理，文檔部主任兼管人力資源和智慧財產權工作。期間，參加GB/T28001職業健康安全管理體系認證培訓。智慧財產權方面，通過其對發明專利說明文工藝及其文字的把關、修改，廣泛與市、省、國家及其相關部門進行溝通協調，及時、正確處理各種程式檔案，確保發明人自身答辯以外的《螢石礦碳酸抑制劑及其製備方法》等2個專利，成功獲得國家授權，並因此爭取到國家多次資助。
人物其他
2014年11月至今下派至子公司分管項目（生產）、智慧財產權（技術）、文檔（行政）等工作（期間參加郴州市知識產權局組織的、國家專利學院舉辦的編撰與利用培訓，省智慧財產權組織的國家專利局、國家院校舉辦的風險與防範的培訓）。期間，企業個別領導無大局觀念，滿足個人虛榮臨陣換將，已經申請的三個發明專利缺少熟手把關，責任人又對程式檔案處理不當或不予處理，導致三個專利自動失效兩個。剩存的一個專利，職務發明人已經辭職赴高等院校任教，其他碩士研究生、本科生均認為無答辯價值，企業決定棄權。劉昌思考慮到企業某些重大決策急需和必須專利，同時考慮到發明人個人和集體的勞動智慧來之不易，應當緊抓機遇和倍加珍惜，主動請纓由其本人商與外部專家、技術人員陳述工藝細節，進行文本整理，作為企業答辯之責，獲準董事長大力支持。按照三通要求，三次完成專利的實質性審核答辯。目前，該專利正在授權認可中。
劉昌思現在所處的企業，過於私營化，家族痕跡明顯，組織機構含糊，人事套用忽人長重其源，為廣大中高層管理者、政府機關、中介機構認可。實際操作中，其本人的工作由公司總部準董事長直控，編制由子公司技術部所轄，工作和人際關係的調節途徑曲折，靈活、圓滑處理正當問題進展艱難。進入2014年以來受市場制約，企業經營狀況頻繁出現異常，2月之前，已經以長期放假為名大批量變相辭退職工，中高層管理人員明顯解僱、解聘也接二連三。基於上述多種原因客觀並存，其本人從正確理順勞資關係起見，暫時規避工作，在家專事文學研究。
人物作品
作品
劉昌思從20世紀80年代開始先後在《雪花》、《湖南日報》、《湖南工人報》、《湖南環境報》、《鄉鎮企業》和湖南電視台、衡陽電視台等媒體上發表各種體裁的作品若干，主要有《故鄉的小溪》、《窯古佬》、《桶兒叮噹響》、《闊佬暢想曲》、《根正苗紅》、《論酒》、《反對杜撰主義》、《尊重客觀規律，培養良好習慣》、《中國上下五千年名言溯源》、《重溫四大名著之一——紅樓夢》、《高考考狀元還是考壯丁》、《中國共產黨反腐印跡》、《縣委書記賣官鬻爵在動搖黨的根基》、《位高權重運有舛，寫詩作賦心無怨》、《析朝韓炮擊事件》、《從中國周邊暗藏的爭端，淺析菲律賓入侵南海行為》、《西方多國軍事制裁利比亞,世界列強群雄逐鹿看美國》、《俄羅斯與朝鮮聯合軍演在教訓中國》、《東突問題漫談》、《談海軍護衛艦在南沙擱淺》、《試論釣魚島主權問題》、《中國別上美國反恐、維和的賊船》、《別讓野田的"煙幕彈"迷住了眼》、《我們要軍事奪回釣魚島》、《一曲新詞贈長男》、《歲首送暘兩首歌》、《七律.呈曹局長》等。
析評
描寫煤礦工人的詩歌《窯古佬》、表現農村變化題材的散文《故鄉的小溪》、針砭時弊的雜文《論酒》，曾在省、市一級電視台“特別節目”講授，一度引起礦工、農民朋友的濃厚興趣和廣泛關注。
人物業績
任教期間，合格率達100%，升學率達95%，優秀率達75%。
從警期間，偵破車床制槍販槍案，打擊一批黑惡勢力，確保轄區秩序穩定。
從事行政人事管理工作期間，參與企業中遠期發展規劃的制定，真正實現了“三利”（利國家，利企業，利職工）、“三增”（地方增稅，企業增效，職工增收）、“二穩（企業秩序穩定，職工情緒穩定）”、“一創”（工作創新）。
擔任總監、副總經理、總經理期間，為2個企業一手創建黨、工、青、婦組織，率先著手內地民企養老保險工作，逐步實現“五險一金”和雙休、節日帶薪休假制度，自行設計、編制、申報並授權商標1個，協助發明人發明專利3個，為企業各種新建、改建、擴建項目近10個獲準行政審批，利用項目爭取近400畝廉價征地、爭取國家資助近1000萬元。
