人物簡介
國內著名企業法律顧問清華大學——中旭商學院高級講師
著名勞動法專業律師、高級培訓師
對員工手冊、勞動契約、保密協定、競灶禁止協定等各種公司規章制度具有豐富的操作經驗和獨特的心得體會。
針對新勞動契約法培訓過數百家企業並受到一致好評，先後為北京近千家企業提供非訴服務。
專長領域
管理技巧、人力資源、公司管理擅長行業
IT、律師事務所、汽車、電子、石化等主要課程
《用新法管人--新勞動契約法解密》第一集 新法不是猛獸
第二集 設計合法有利的勞動契約
第三集 簽有價值的無固定期契約
第五集 給足但不要多付薪酬
第六集 避免員工辭職後遺症
第七集 用好法寶--員工手冊
第八集 小成本辭退員工控制用工成本——《勞動契約法實施條例》
第一集 勞動契約：規避雙倍工資
第二集 無固定期限：低成本解除
第三集 員工辭職：避免人財兩空
第四集 勞務派遣：避免花錢買麻煩
第五集 人才培養：避免做賠本買賣
第六集 辭退員工：避免兩敗俱傷（上）
第七集 辭退員工：避免兩敗俱傷（下）
第八集 調解：最低成本解決勞動爭議
用新法管人——《勞動契約法》（附贈）
授課風格
從業以來，一貫精研法理。民商法理論功底深厚。深受台灣王澤鑒先生和大陸梁慧星先生的影響，一貫走在法學理論的前沿，尤其在勞動法理論方面頗有建樹。本人邏輯思維能力、語言表述能力和語言表述的層次感、緊急應對能力、局面掌控能力都能達到真正的專業水準。本人做事踏實、穩重，辦案憑真才實學，講究職業道德，從不就案件結果給當事人盲目承諾；辦案作風是不卑不亢、不慍不火、不急不躁；同情弱者，富有人情味。
典型案例
1、北京市首例計程車司機營運收入保證金返還案，被2003年7月29日《京華時報》A04版整版報導，受到了中央二台<<生活>>頻道的採訪和報導，並於2003年8月4日晚8點播出；2、全國首例人事爭議法院訴訟案，此案受到最高人民法院報、北京青年報等八家報紙的相繼報導。要想對本人作更多的了解。
