劉慶順[河北經貿大學副教授]

男，漢族，1971年10月生，山東蒼山人，博士，副教授，河北經貿大學公共管理學院社會保障專業碩士研究生導師。2008年3月獲西安交通大學管理科學與工程專業管理學博士學位，2002年6月獲河北大學人口學專業法學碩士學位。主講《社會保障基金管理》、《管理定量分析》、《社會政策分析》、《人力資源統計》等課程，近兩年在國家自然科學基金委管理學部認定的A類重要期刊《管理科學》、《運籌與管理》、《系統工程理論與實踐》、《數理統計與管理》等期刊發表文章6篇，在CSSCI檢索的《軟科學》等期刊發表文章6篇以及IESM等國際學術會議論文4篇。參與國家自然科學基金優秀創新群體重大項目《複雜多變環境下的組織變革與管理創新研究》及一般項目《信息技術壓力的診斷、評估及其緩解策略研究》的研究，

人物經歷

2008年3月獲西安交通大學管理科學與工程專業管理學博士學位，2002年6月獲河北大學人口學專業法學碩士學位。

主講課程

主講《社會保障基金管理》、《管理定量分析》、《社會政策分析》、《人力資源統計》等課程。

研究方向

組織行為與管理決策，社會保障管理制度與創新，公共人力資源管理等。

主要貢獻

近兩年在國家自然科學基金委管理學部認定的A類重要期刊《管理科學》、《運籌與管理》、《系統工程理論與實踐》、《數理統計與管理》等期刊發表文章6篇，在CSSCI檢索的《軟科學》等期刊發表文章6篇以及IESM等國際學術會議論文4篇。參與國家自然科學基金優秀創新群體重大項目《複雜多變環境下的組織變革與管理創新研究》及一般項目《信息技術壓力的診斷、評估及其緩解策略研究》的研究，主持及參與河北省社會科學基金項目《基於河北省突發公共事件的應急動態決策機制和行為研究》、《社會學視域下法的實現——基於行為習慣與認知關係模式的研究》以及西安工程大學基金項目《選項數量和決策目標對決策行為影響的實驗研究》的研究。