人物簡介
劉存福,河南省濮陽市人。管理學博士,副研究員,中國發展戰略研究會會員,中國CHO俱樂部專家委員會委員,軍工文化專家委員會專家,北京理工大學學校辦公室副主任;從事管理諮詢項目(包括政府發展戰略項目、大型國企人力資源項目等)10多個,在大中型國有和民營企業中高層乾訓班、地方政府主體班作“文化管理”“管理理論前沿”“社會管理創新”等報告30餘場;在國家一級雜誌《經濟管理》等著名期刊發表學術論文20餘篇,主編、副主編著作5部,獲國防科技進步二等獎1項,主持國家863項目子課題1項,其他研究課題多項。在管理學和社會學交叉領域、政策形勢、黨的建設等方面有一定的研究和探索。側重把前沿理論寓鮮活古今案例之中,風趣幽默、虛實結合,深受學員好評。簡歷概要
1986年至1990年在南京師範大學生物系學習,獲理學學士學位;
1990年至2001年在特大型企業中石化中原油田從事管理工作;
2001年至2006年在北京理工大學管理與經濟學院學習,先後獲得工商管理碩士、管理學博士學位;
2006年至今在北京理工大學工作,先後任黨委組織部副部長、學校辦公室副主任。
學術成就
代表性論文1、中小民營企業集群:社會網路視角的分析,《經濟管理》
2、網路槓桿-企業競爭優勢來源新探,《科學學與科學技術管理》
3、Study on function mechanism and strategy of network leverage, 2010 International Conference on Management and Service Science,EI檢索
4、試析軍工型號文化,《北京理工大學學報》(社會科學版)
5、軍工文化建設示範單位指標體系的構建,《科學學與科學技術管理》
6、高校基層黨建的有力抓手:黨群零距離工程,《學校黨建與思想教育》
主編和參編著作主要有:《軍工旗-軍工文化建設示範單位風采錄》、《延安精神、軍工文化》、《人力資源戰略與規劃》、《人力資源管理》、《組織系統科學概論》
主要科研項目和獲獎主持國家863項目子課題1項;獲國防科技進步二等獎1項;主持或參加其他課題多項。