人物介紹：
三生中國VIP會員；
三生智源國際系統模範標兵
三生中國合格高級經理；
三生智源國際系統指導導師；
三生智源國際系統團隊培訓導師；
中國最具影響力的80後全能導師，網商奇才；
擁有網商奇才稱號的理論派和實戰派網商導師；
人物經歷
創享老師創享老師來自廣東一偏僻農村，家境貧寒，性格內向，從小多病，2003年，因為家裡實在窮困，也因為病痛的折磨，國中還沒畢業的他，就放棄了學業。到他當地的一個縣裡工藝廠工作，因為勤勞與刻苦，遇到問題肯去鑽研，被老師看中提拔為開發部助理。好景不長，因為長時間的高強度的工作，讓他本就虛弱的身體出不消了，所以，他只能辭職，之之後也陸陸續續做過幾個工作，但都因為身體的原因做不長。期間也一直對身體做著調養，但就是不見什麼效果。2007年下半年，為了自己不那么累，他到一家超市做服務員，一做差不多三年，從理貨工變成組長再到部門主管，商超市工作期間還出去擺過地攤，（因為超市工作上班8個小時.空餘時間是比較充足的）
2010年，從超市辭職，他拿出了幾年下來的積蓄，成立了一個小型的女鞋製造廠，兢兢業業，從最初的幾個人到一百多人，2013年開始，市場逐漸出現疲軟，整個行業陷入冬季，他發現，整個傳統生意市場都處在同樣的一個狀態下，沒有誰好過！這樣的狀況一直沒好轉。
創享老師，就是利用網路運作直銷，同時也幸運的找到了三生網商（智源國際系統）。
就在2014年的下半年，他放棄了傳統生意，毅然的加盟三生智源國際系統網商團隊。通過認真的學習，緊跟團隊與老師的步伐遇到問題大膽提問，不斷鑽研.找方法，讓他在很短的時間裡就組建起龐大的團隊！同時他在事業三生的產，給他帶去了健康！
由於他的努力，協調團隊行動，遇到問題不斷的找方法，對夥伴的認真負責，在人才培訓，公眾演講，網上宣傳，網網上溝通，網上行銷，團隊管理等有著豐富的實踐經驗。在業界有著極好的口碑，被譽為全能導師。。
創享老師人物觀點：
有人說制度好的公司好做，有人說新公司好做，也有人說產品好的公司好做等等，但我認為：好公司決定我們事業的深度，而好心態和好方法才會決定我們事業的寬度，如果沒辦法把團隊做大，再好的公司都不會讓我們有風度！
一個團隊能否做大，最重要的因素取決於做市場的人（團隊），他們是否具備把市場做大的決心和能力。
再垃圾的公司，只要有一幫得力的人在做，一樣可以把市場做火，而再好的公司，如果沒有真正能幹市場的人，那酒香也怕巷子深。
而一個團隊能做多久，多卓越，這個才是取決於一家公司未來是否能卓越。
如果選擇到一家能卓越的公司，再有一幫能做市場的優秀人才，那才是絕配。
創享老師2015年，是中國對WTO承諾正式推出《直銷法》最後期限，這也預示著直銷的春天即將到來，但如今，由於太多人在直銷行業因為這樣那樣的原因，遭受過挫敗，同時也影響到更多人對直銷既熱愛，又害怕。而直銷趨勢，不會因為部分人的失敗而受阻，很多人害怕，更多是因為害怕是否能做好，如果有一種方式，能突破當今直銷人的瓶頸，這個行業，勢必是更多想要創業，而沒有條件創業的平凡人翻身的最好機會。
想讓你的團隊從零開始壯大，其中最重要的原因就是利用好了“網際網路”。
我們都知道，很多優秀的直銷領導人，一旦選擇不慎，能力再強，只要有一兩次選擇出錯，那他的人脈幾乎喪失貽盡，要讓別人再想跟著他，那是難上加難。
2005年至今，太多人在這個行業受傷，由於原本自己也是一位出身貧寒的農村青年，也曾在創業路上遭受過太多的打擊，承受過無數的痛苦，所以創享老師不希望大家再象他那樣，走那么多彎路，也因此，為了讓更多普通人有翻身的機會，創享老師，給自己確立了一個使命：讓天下沒有難做的直銷，幫助更多平凡人實現夢想！！
同時，他也有他的核心價值觀：力挺民族企業矗立世界之林，為“中國夢”偉大復興貢獻力量！
真誠歡迎已經看懂直銷，並有志在直銷領域實現人生更大價值的朋友一起為民族直銷貢獻一份力量
