基本介紹
內容簡介
愛德華·弗里曼、傑弗里·哈里森、安德魯·威克斯、拜德安·帕爾馬、西蒙娜·科萊編著的這本《利益相關者理論現狀與展望》是Freeman在1984年《戰略管理：利益相關者方法》這一“利益相關者理論”開創性著作基礎上的又一力作，對利益相關者理論的產生、目前的研究水平和未來研究問題進行了系統梳理。全書分為四個部分，共10章。本書將是從事“利益相關者理論”研究人員的工作手冊。
作者簡介
作者：（美國）愛德華·弗里曼（R.Edward Freeman） （美國）傑弗里·哈里森（Jeffrey S.Harrison） （美國）安德魯·威克斯（Andrew C.Wicks）（美國）拜德安·帕爾馬（Bidhan Parmar） 譯者：盛亞 李靖華
愛德華·弗里曼（R.Edward Freeman），維吉尼亞大學，達頓商學院企業管理奧爾森教授，奧爾森套用倫理學研究中心聯席主任。
傑弗里·哈里森（Jeffrev S.Harrison），里奇蒙大學，羅賓斯商學院戰略管理羅賓斯講座教授、創新與創業項目主任。
安德魯·威克斯（Andrew C.Wicks），維吉尼亞大學，達頓商學院企業管理副教授、奧爾森套用倫理學研究中心聯席主任、企業倫理研究所商業圓桌會議學術顧問。
拜德安·帕爾馬（BidhanParmar），維吉尼亞大學，達頓商學院企業管理講師。
盛亞，男，1959年生，管理學博士、教授。現任浙江工商大學工商管理學院副院長、技術與服務管理研究中心主任、浙江省企業管理研究會副會長、浙江省創造學研究會副會長。技術經濟及管理博士生導師，浙江省高校中青年學科帶頭人，浙江工商大學技術經濟及管理學科帶頭人。主要研究領域：企業創新戰略、技術創新及其擴散、新產品行銷。目前主要關注的方向：（1）基於利益相關者的企業技術創新；（2）新產品行銷及其擴散；（3）零售企業的商業模式創新；（4）企業自主創新的激勵政策。
李靖華，男，1970年生，管理學博士、教授。現任浙江工商大學發展規劃處副處長、技術與服務管理研究中心副主任、鮑莫爾刨新研究中心主任、浙江省創造學研究會常務理事。技術經濟及管理博士生導師，浙江省151人才工程第二層次培養人員。長期的研究目標是製造業與服務業融合趨勢下現代服務企業創新面臨問題的理論探索。目前主要關注的方向：（1）基於利益相關者的服務創新；（2）新服務開發的組織社會學分析；（3）製造企業服務化進程；（4）企業服務創新的激勵政策。
圖書目錄
第一部分 利益相關者理論的起源
第1章利益相關者理論試圖解決的問題
第2章利益相關者理論發展簡史
第3章利益相關者理論、實用主義及方法
第二部分 利益相關者理論與傳統商業管理學科
第4章利益相關者理論與戰略管理
第5章財務、會計、管理和行銷中的利益相關者理論
第6章其他相關學科中的利益相關者理論
第三部分 利益相關者理論、倫理與企業社會責任
第7章利益相關者理論和商業倫理
第8章利益相關者理論和企業社會責任
第四部分 利益相關者理論：未來研究展望
第9章利益相關者理論與資本主義
第10章可能出現的問題
參考文獻
術語對照表
人名對照表
名人推薦
本書有助於讀者多視角深入了解利益相關者理論。這裡匯集了諸多商業情境下利益相關者理論套用的三十多年研究成果，讀者可以由此一窺利益相關者理論的演變、套用和未來發展方向。
——Mich&cl Jay Polonsky，行銷學教授，迪肯大學，墨爾本
弗里曼和他的同事為我們提供了一個博學、精妙和充滿活力的利益相關者理論集合。這本富於爭辯性的專著不會是本領域的定論，但確是目前為止最重要的貢獻。
——Edwin Hartman，彼得和夏洛特舍恩菲爾德研究員和商業倫理訪問教授，紐約大學斯特恩商學院
這是一本非常棒的學術專著！棒在其國際化的視野、旁徵博引的論述、紋絲合縫的雄辯。這本書幾乎涉及了企業管理的所有學科。它為一個更公正和人道的資本主義和價值創造的資本主義提供了行動指南。在此邏輯下，過去分離的主題合而為一了，商業、倫理也不再是一個悖論。好書若此，讀之悅之。
——Nomnn E Bowie，明尼蘇達大學，商業倫理季刊（Business Ethics Quarterly）
