簡介
利川市電力公司電網堅強，結構最佳化，已建成以35kV為骨架、10kV為基礎的市域電網，並通過110kV旗塘線、旗河線與州網相聯，通過110kV塘駒線與重慶萬州相聯；現有110kV變電站2座，變電容量75兆伏安，35kV變電站15座，變電總容量56.2兆伏安。110KV輸電線路232.3公里，35kV輸電線路337.6公里，10kV輸電線路2558.9公里。 公司現有職工1398人，其中擁有中級以上專業技術職稱人員140人，高級工272人。下轄14個供電所、8個生產運行單位、1個星級酒店以及線路工區、變電工區、調度所、試驗所、計量所、設計院、物資中心、稽查大隊等31個二級單位。近年來，利川電力人始終堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，全面落實國網公司“三個十條”和“優質、方便、規範、真誠”的服務方針，致力建設一流供電企業，已躋身湖北省工業企業 500 強，先後被授予“最佳州級文明單位”、“安全生產紅旗單位”、 “社會治安綜合治理先進單位”等光榮稱號。 公司受恩施電力公司代管。
利川是水電資源大市，全市水能資源理論蘊藏量71萬千瓦，可開發量48萬千瓦，目前水電裝機已有7.8萬千瓦，占可開發資源的16.25%；風電資源理論蘊藏量80萬千瓦，可開發量36萬千瓦。電網堅強，結構最佳化，現已建成110千伏變電站3座總容量95兆伏安，35千伏變電站13座總容量51兆伏安；擁有110千伏輸電線路98.48千米，35千伏輸電線路321.2千米，10千伏配電線路2710.9千米，基本形成了110千伏聯大網、35千伏為骨架、10千伏為基礎的輻射電網。
利川市電力公司現有正式職工1124人（含內退職工167人），離退休職工265人，黨員453人。公司內設7部2室和30個二級單位，其中供電所14個，水力發電廠3座總裝機1.954萬千瓦。主要職能是負責全市電網管理和建設，保障全市人民生產生活用電。近年來，利川電力公司始終堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，全面落實國網公司“三個十條”和“優質、方便、規範、真誠”的服務方針，致力建設一流供電企業，先後被授予“安全生產紅旗單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號，是全省第一家獲得企業科技事業單位檔案工作規範管理“AAA級”榮譽的縣級企業。2007年，被省委、省政府命名表彰為“省級文明單位”；2008年通過湖北省一流縣級供電企業考核驗收；2009年，被省委、省政府命名表彰為“省級最佳文明單位”。
2011年，利川市電力公司文明創建工作的具體措施是：
（一）著力推進中心工作。堅持科學發展觀，以電源建設和電網建設為重點，進一步提高全市供電可靠率和電壓合格率。
（二）著力推進創先爭優活動。具體要結合“九比九爭”，突出抓好有利於夯實安全基礎、效益提升、和諧穩定、形象樹立等實效性突出的實踐特色活動，形成學習先進、趕超先進、爭當先進的良好局面。
（三）著力推進基層組織建設。深化落實黨建工作責任制，健全完善黨的基層組織體系，構建與公司改革發展相適應的黨建工作模式。
（四）著力推進人才隊伍建設。繼續推行“培養一批、使用一批、儲備一批”的人才強企戰略，完善人才選拔評價機制。
（五）著力推進思想政治建設。堅持不懈地開展“六觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育。
（六）著力推進優質服務工作。規範“黨員貼心服務隊”的組織和管理，引導全體幹部職工牢固樹立“優質、方便、規範、真誠”的服務理念，進一步最佳化服務流程，規範工作程式，提高辦事效率，讓客戶用上安全電、放心電、滿意電。
（七）著力推進道德法制建設。組織職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，注重社會公德、職業道德和家庭美德的教育和建設，營造良好社會風尚。繼續開展法制宣傳教育，引導職工認真學習法律法規，不斷提高自身的法制意識，堅決與黃、賭、毒和各種違法亂紀行為作鬥爭。全面貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神。
（八）著力推進黨風廉政建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
（九）著力推進綜合治理工作。按照年初與市政府簽訂的《社會治安綜合治理責任狀》的要求，積極配合相關部門，落實綜治措施。落實“門前五包”，確保辦公大樓門前衛生清潔、無亂停車輛、無亂設攤點、無公共設施損壞、治安秩序良好。
（十）著力推進計畫生育工作。建立健全計畫生育管理網路，深入宣傳和貫徹落實計畫生育政策，認真落實獨生子女優惠政策，完善計畫生育檔案，杜絕計畫外生育情況的發生，“三率”要達到100%。
（十一）著力推進“獻愛心、送溫暖”活動。關心職工生活，了解職工心聲，幫助職工解決生活中的實際困難，繼續完善“職工愛心基金”幫扶體系；繼續深入開展“城鄉互聯，結對共建”；繼續開展好黨員貼心服務隊“一對一”結對幫扶孤寡老人和困難家庭的活動。
（十二）著力推進企業文化建設。以國家電網公司企業文化“四統一”（統一的價值觀、統一的發展目標、統一的品牌戰略、統一的管理標準）為主線，結合公司實際，引導職工開展有益於身心健康的文娛活動，完善文化體育設施，豐富職工的業餘文化生活，逐步形成有自身特點的企業文化，進一步增強企業活力。
二級單位
95598客服中心
電力工會
調度所
集控中心
雪照河電廠
大河片電廠
三渡峽電廠
變電工區
線路工區
試驗所
計量所
用電檢查大隊
都亭供電所
東城供電所
涼務供電所
汪營供電所
元堡供電所
南坪供電所
沙溪供電所
建南供電所
毛壩供電所
謀道供電所
團堡供電所
文斗供電所
柏楊供電所
忠路供電所
職工培訓中心
國際大酒店
企業文化
員工服務“十個不準”
1. 不準違反規定停電、無故拖延送電。
2. 不準自立收費項目、擅自更改收費標準。
3. 不準為客戶指定設計、施工、供貨單位。
4. 不準對客戶投訴、諮詢推諉塞責。
5. 不準為親友用電謀取私利。
6. 不準對外泄漏客戶的商業秘密。
7. 不準收受客戶禮品、禮金、有價證券。
8. 不準接受客戶組織的宴請、旅遊和娛樂活動。
9. 不準工作時間飲酒。
10. 不準利用工作之便謀取其它不正當利益。
員工服務“十個不準”
1、城市地區：供電可靠率不低於99.9%，居民客戶端電壓合格率不低於96%；農村地區：供電可靠率不低於99.5%，居民客戶端電壓合格率不低於94%。
2、供電營業場所公開電價、收費標準和服務程式。
3、供電方案答覆期限：居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。
4、城鄉居民客戶向供電企業申請用電，受電裝置檢驗合格並辦理相關手續後，3個工作日內送電。
5、非居民客戶向供電企業申請用電，受電工程驗收合格並辦理相關手續後，5個工作日內送電。
6、當電力供應不足，不能保證連續供電時，嚴格執行政府批准的限電序位。
7、供電設施計畫檢修停電，提前7天向社會公告。
8、提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現場的時間一般不超過：城區範圍45分鐘；農村地區90分鐘；特殊邊遠地區2小時。
9、客戶欠電費需依法採取停電措施的，提前7天送達停電通知書。
10、電力服務熱線“95598”24小時受理業務諮詢、信息查詢、服務投訴和電力故障報修
發展目標
一強三優”現代公司：把國家電網公司建設成為“電網堅強、資產優良、服務優質，業績優秀”的現代公司。
電網堅強：電網規劃科學，結構合理，技術先進，安全可靠，運行靈活，標準統一，經濟高效。
資產優良：資產結構合理，盈利和償債能力強；不良資產少；成本費用低，現金流量大，客戶欠費少。
服務優質：事故率低，可靠性高，流程規範，服務高效，社會滿意，品牌形象好。
業績優秀：安全、質量、效益指標國內外同業領先，企業健康發展，社會貢獻大。
建設現代公司：建立健全現代企業制度，充分利用先進技術，推行現代化管理，具有較高的國際化水平。
領導班子
廖兆遠，男，土家族，生於1965年9月，中共黨員，大學文化程度，現任利川市電力公司經理、黨委副書記。
徐鵑，女，漢族，生於1962年6月，中共黨員，大專文化程度，現任利川市電力公司黨委書記、副經理。
劉濤，男，漢族，生於1975年11月，中共黨員，大學文化程度，現任利川市電力公司副經理、總工程師。
鄭傳斌，男，漢族，生於1965年10月，中共黨員，大學文化程度，現任利川市電力公司副經理。
譚光仲，男，漢族，生於1964年3月，中共黨員，大學文化程度，現任利川市電力公司副經理。
汪曉東，男，漢族，生於1970年11月，中共黨員，大學文化程度，現任利川市電力公司副經理。
趙明源，男，漢族，生於1974年5月，中共黨員，大學文化程度，現任利川市電力公司紀委書記。
黃清明，男，土家族，生於1956年4月，中共黨員，大專文化程度，現任利川市電力公司工會主席。
廖瑞華，男，漢族，生於1957年1月，中共黨員，大專文化程度，現任利川市電力公司總會計師。
王巨川，男，漢族， 生於 1966 年 9月，中共黨員，大學文化程度，現任利川市電力公司黨委委員。
馬利生，男，漢族，生於1957年4月，中共黨員，大專文化程度，現任利川市電力公司調研員。
劉國清，男，苗族，生於1958年 9月，中共黨員，大專文化程度，現任利川市電力公司助理調研員。
