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中層培訓
中層培訓是針對企業內部中層人員的有組織性的知識傳遞、技能傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理教導。企業為了提高中層人員的知識、技能、領導能力、執行能力、創新意...
中層培訓定義 中層培訓培訓的必要性 中層培訓目的 中層培訓目標 中層培訓專家 -
年度培訓計畫
年度培訓計畫是每年度企業制定的員工培訓計畫。年度培訓計畫書主要考慮以下幾個方面的內容：培訓需求調查、年度培訓計畫的制訂、年度培訓計畫的組織實施、培訓總結...
定義 主要內容 工作分析 基本策略 基本流程 -
中層幹部培訓
中層幹部培訓是針對企業內部中層人員的有組織性的知識傳遞、技能傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理教導。企業為了提高中層人員的知識、技能、領導能力、執行能力、創...
定義 必要性 目的 目標 培訓內容 -
電子化培訓
電子化培訓是指一種利用計算機及其網路和其他支持性資源進行的培訓方法，它包括計算機輔助培訓、網路培訓、多媒體遠程培訓等類型。
電子化培訓的特徵 電子化培訓的優勢 電子化培訓存在的問題 電子化培訓的實施 -
軟培訓
白領們忙著參加各類培訓班為自己充電，與以往考證類、理財類課程大熱不同，如今不少白領熱衷於參加社交類、生活類等“軟課程”，“醉翁之意”在於豐富人脈、為職場...
熱門課程 建議 雙語解讀 -
關於進一步做好農民工培訓工作的指導意見
根據企業和農民工的實際培訓需要，整合培訓資源，統籌安排、集中使用農民工培訓資金。 （六）創新農民工培訓機制。 （十九）規範農民工培訓機構管理。
一、基本原則和主要目標 二、搞好培訓工作統籌規劃 三、建立規範的培訓資金管理制度 -
視頻培訓
紅杉樹視頻培訓系統是新一代實時互動工作平台。企業無需投入高昂的成本，就能輕鬆擁有高質量、高穩定、易部署的視頻培訓會議系統，滿足音視頻通信、數據互動、...
視頻培訓-概述 中小企業怎么用視頻培訓？ 紅杉樹視頻培訓定義 -
員工培訓
員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要，採用各種方式對員工進行有目的、有計畫的培養和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進...
分類 培訓方法 作用 培訓誤區 原則 -
廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法
2000年7月28日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第十九次會議通過。
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邢台市分散按比例安排殘疾人就業辦法
凡未經批准，安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應繳納殘疾人就業保障金。 不適合安排殘疾人就業的特殊部門或單位，可不安置殘疾人，但要按本規定繳納殘疾人就...
邢台市人民政府通知
