內容概要
凱西·布萊克——真人版“穿PRADA的女魔頭”
幾年前，一部《穿PRADA的女魔頭》在全球每一位女性的心中扎紮下根，發了芽，開出冶艷的花朵。一時間，PRADA和“女魔頭”成了坊間點頭之交們開啟話題最好的理由。此片的擁躉們自動分為兩隊，菜鳥們個個把自己當作在荊棘中迅猛成長的安迪，享受著現實中幾倍速的成長快感和沒有女人不愛的“麻雀變鳳凰”的揚眉吐氣；熟女和女性高管們則在螢幕深處品評著米蘭達·普雷斯利的囂張與鎮靜，在她耍盡手腕時想到自己進退維谷時候的孤注一擲而頻頻點頭，在她事業家庭同時遭遇變局的時候陪她一起紅了眼眶。
這兩個處於不同成長狀態的女人，你可以愛她們，你可以恨她們，但你無法拒絕她們。這不僅僅是PRADA的魅力，這是職場女性惺惺相惜的魔力。
毫不誇張地說，凱西·布萊克是“穿PRADA的魔頭”的原型。不僅僅是米蘭達，也是安迪。在即將離開職場的時候，她回望起近40年的職場歷程，用一本書的時間和重量傾吐了帶有安迪、米蘭達各時期痕跡的“凱西歲月”。這本書叫做《凱西來了！》。
女性夢寐以求的職場引路人
《時尚芭莎》雜誌執行出版人兼主編蘇芒說，“如果說一個男人成功是因為他的夢想，一個女人的事業之路通常始於一位可信的職業偶像。凱西·布萊克正是我的事業偶像。”這也是處於各個職業階段的女性們共同的心聲。她們可以不需要男性一般的拼搏情誼，可以不需要一條慣常意義上的通天之道，但當她們站在事業的每一個節點，為不同階段的狀態和麻煩苦惱時，她們無法不需要一個一路走，一路陪伴，一路指引，知心貼心的引路人。
什麼樣的職場引路人才是你的白金之選？她要足夠成功，但成功是自己一手一腳辛苦掙來的，而不是上一輩或者身邊男性成就的天然置換所得。她要足夠敏銳，在從菜鳥到老鳥的成長曆程中，吃一塹能長三智，且絲絲念念銘刻於心，錯誤絕不再犯第二遍。她可以是“女王”，但她沒忘了做“小妹”時的苦辣酸甜。她可以位高權重，但討厭擺臭架子教訓人，跟著她的足跡，你不會變成天怒人怨的惡魔。她最好是個美女，教完職場扮靚，還能教職場防“狼”術。她最好還當了媽媽，能傳授一邊擺平老闆，一邊搞定襁褓中寶寶的秘訣。
沒有人懷疑，凱西就是這個完美的人選。哈佛商學院教授羅莎貝絲·莫斯·坎特就這一點給出了自己的評價：“全世界女性的職場偶像，凱西·布萊克當之無愧。”
《凱西來了！》——你本季最缺的單品
如今的凱西頭頂眩目光環，她的事業已在相關領域內到達巔峰——她是全球最大媒體集團赫斯特集團旗下雜誌公司的掌門人，《時尚芭莎》、《時尚先生》、《時尚》、《好管家》、《奧普拉》等全球頂尖雜誌都由她執掌。她還曾擔任美國新聞史上劃時代媒體——《今日美國》總裁長達8年，並任美國報業協會總裁兼CEO數年，她是《財富》雜誌評選的“全球最具影響力的50位女性”之一，她連續7年榮獲《福布斯》雜誌評選的“美國商界最具權勢的50位女性”稱號，她被《金融時報》譽為“美國雜誌界第一夫人”，而在《凱西來了！》一書中，凱西將面對各年齡段的女性讀者講述自己從小助理走向女王的每一步心路歷程。
千萬別以為凱西生來就是將才，你犯的錯，她一個也沒少犯！想跳槽，卻把簡歷原件落在複印機里被老闆發現；大大咧咧地領著一幫人馬在有潔癖的老闆簇新的專機上大嚼醬汁排骨……回憶起自己的“愣頭青歲月”，凱西有滿肚子“成長的智慧”要和職場新人分享——做辦公室里最有準備的人、像推銷產品一樣把自己推銷出去、永遠讓上司有面子、不要把“不”當作回答…… 甚至包括職業起步階段的求職面試經，她也給了一針見血的提點。在她的指點下，趕上安迪“日新月異”的成長速度將不是奇蹟。
凱西將更多的關注放在已經越過起步期的職場女性身上。她顯然對於這一階段女性的成長心理了如指掌，因此才會從適度冒險、突破瓶頸、擇選良師同時當別人的良師、克服每一點微小的恐懼情緒、懂得控制並運用自己的力量、踩準時代的節奏、只過自己想過的“360度生活”數個方面引導事務纏身、煩惱叢生的職場女性解好“事業+家庭+理想+個人生活”的方程式。除此以外，凱西還將自己觀察和蒐集到的職場經驗和盤托出，在本書里，你將看到企業界、傳媒界傳奇人物如奧普拉·溫弗瑞、電影大亨哈維·韋恩斯坦、媒體大亨阿爾·紐哈斯的辦事方式，而這些看似微小卻能量強大的案例，也逐漸成就了凱西豐碩的職場智慧。
從小助理到傳媒業女王，《凱西來了！》一本書寫盡凱西近40載職場心得。無論是職場新人，還是在職場攀升的路上辛苦打拚的輕熟女、熟女，甚至是身處高位的女性高管，都可以在本書中找到自己當下亟需的建議。還等什麼，這個夏天，你的IT包中最缺的單品就是這本能讓你在口紅叢林中進退自如的書——《凱西來了！》。
作者簡介
她是《財富》雜誌評選的“全球最具影響力的50位女性”之一。
她連續7年榮獲《福布斯》雜誌評選的“美國商界最具權勢的50位女性”稱號。
她被《金融時報》譽為“美國雜誌界第一夫人”。
她被授予美國雜誌界最高獎項——“終身成就獎”。
《時尚芭莎》、《時尚》、《時尚先生》、《好管家》、《奧普拉雜誌》等全球最頂尖雜誌都是她的麾下品牌。她還曾擔任過《今日美國》報社總裁及美國報業協會總裁兼CEO。
目錄
前言
第一章：動力
27支口紅開創新雜誌
動力是成功的最大保證
做辦公室里最有準備的人
臨時抱佛腳，只能騙自己
別讓細微的錯誤毀了一切
不好意思托關係，機會就會躲著你
把自己推銷出去！
比別人多走一公里
尋找最佳交鋒方式
不要做任何臆斷
永遠不要讓上司吃驚
讓上司看起來有面子
解決問題，或者承認錯誤
不要把“不”當做回答
第二章：冒險
適度冒險，不要陷入瘋狂
最糟糕的情況很少像你想的那樣
決賽才是唯一的比賽
請求原諒比獲得允許要更容易
想要打破規則，就得先了解規則
別懼怕改變的風險
吹掉窗簾上的灰塵
學會推倒一切，重新思考
職場點對點：打造良好第一印象
第三章：良師
因人而異，有的放矢
為你的人而戰
為自己找一位良師
經驗之談，選對的信
給別人當良師
不要把非個人的東西個人化
不要讓你的工作中有嫉恨
慷慨地讚美，謹慎地批評
真正的機會只有一次
第四章：恐懼
向恐懼撒些“魔力粉”
永遠別停止思考，即便腦子已經被擱在了砧板上
聽取一針見血的批評
懂得在何時堅持你的立場
不要把恐懼當作武器
了解就事論事和個人挑釁之間的不同
把恐懼轉化為動力
職場點對點：獲得夢寐以求的職位
第五章：力量
力量=顧全大局
力量=知道自己能控制什麼，不能控制什麼
力量=謹慎地選擇戰鬥
力量=控制信息的傳播
力量=了解你的強項和弱點
力量=不要過多考慮力量
力量=知道自己沒必要到處開火
力量=知道如何讓事情過去
不要害怕適當加以打擊
把權力掌握在自己手中
尊重話語的力量
別被任何表象沖昏頭腦
面對困局，越快解決越好
職場點對點：處理好決定成敗的細節
第六章：熱情
無論從事什麼職業，請做你自己
找到能讓你興奮的東西
你可以說：“不，謝謝”
也可以出於某種策略答應別人
如果你真的想退出，就大膽地退出吧
擁有你的全部，而不是其他人的
過你想過的“360度生活”
誠實坦率地面對自己的抉擇
解好“孩子+工作”方程
第七章：態度
通過志向來衡量自己的價值，而不要只看到自己的不足
堅持你的薪資要求
獲得你應得的假期
別忘了社交
少對別人的行為挑刺
你可以變得很強大，同時又不讓人討厭
精心安排（並期待）你的成功
接受屬於你的功勞
時刻注意更新和改造
立足品牌，吧目光放得更遠更廣
第八章：領導藝術
帶有感情地領導（但別這么說出來）
盡你所能成為最好的傾聽者
卓越的領導者懂得如何授權
關註解決辦法，而非糾纏於問題
懂得比賽和訓練的差別
不是只有狗才需要忠誠
合乎道德的決定永遠是正確的決定
記得責任該由誰來承擔
把大家都扔進水池里
每次只關注一件事
知道何時退居幕後
通往成功的道路不止一條
學會慷慨
職場點對點：我蒐集到的職場成功秘訣
第九章：做個踩準時代節奏的職場人
學會適應變化，不管是什麼變化
把握數字世界的脈搏
制訂非傳統的工作計畫
投身改變中的社會文化
後記
