公司化公益組織

通常的公益基金會大都依靠社會捐款來進行公益事業，參與人員也基本以義務性志願者為主。 而正泰利信安徽（科技）有限公司進行的“新健康教育公益助學”事業以公司為組織形式，是公司化的公益組織，它以嚴格標準對志願者進行統一招募而成為公司員工，實行公司化管理。 公司化的公益組織可使公益事業往產業化方向發展，通過公司自身盈利，實現自給自足，達到“體內造血”，以保障公益事業的可持續發展。

通常的公益基金會大都依靠社會捐款來進行公益事業，參與人員也基本以義務性志願者為主。而正泰利信安徽（科技）有限公司進行的“新健康教育公益助學”事業以公司為組織形式，是公司化的公益組織，它以嚴格標準對志願者進行統一招募而成為公司員工，實行公司化管理。受聘志願者從事公益活動同時獲得薪酬，保障自身生活需要，從而成為職業公益人。
公司化的公益組織可使公益事業往產業化方向發展，通過公司自身盈利，實現自給自足，達到“體內造血”，以保障公益事業的可持續發展。開創出一條“造血——輸出”的良性循環機制和道路。這也“新健康教育”未來需要繼續探索和奮鬥的方向。