公務員職業壓力

《公務員職業壓力》2011-6出版的圖書，作者是景懷斌。

內容介紹

有別於傳統壓力感研究的個體心理健康角度，本書《公務員職業壓力：組織生態與診斷》提出壓力感組織診斷視野，並在此視野下展開論述。在辨析方法論若干核心問題後，提出了“因素—結構—功能”研究策略，“自下而上”地從中國社會制度—文化—心理現實出發，構建了公務員職業壓力組織診斷的研究架構。然後，採用多種實證研究方法，對公務員的壓力感狀況、壓力影響因素及其結構、壓力感的組織原因進行了分析。進而，專題討論了研究中所發現的“領導中心模式”、“潛規則”問題。最後，在理論上形成了壓力的“意義化匹配知覺—選擇理論”、壓力感組織診斷的原理和原則；在對策上提出了公務員制度建設的權力三元配置和基於人性的職業精神培育建議。

《公務員職業壓力：組織生態與診斷》由景懷斌編寫。