圖書信息
作 者：黃訓美 著
出 版 社：人民出版社
出版時間：2005-11-1
：I S B N：9787010052083
圖書目錄
序
第一章 公務員心理健康概述
一、公務員心理保健的意義
（一）個體生活幸福、事業有成的必要條件
（二）國家行政管理良性運作的追切要求
（三）當前公務員心理健康狀況亟待加強心理保健
二、公務員的現代健康觀念
（一）個體的健康應該是身心健康的有機統一
（二）個體的身體健康與心理健康是辯證統一的，兩者可互為因果
（三）個體的心理健康是個動態的連續變化過程
（四）心理保健不僅要重視防治疾病，更要全面提升素質
三、心理健康及其界定
（一）心理健康的等級
（二）區分心理異常與正常的心理學原則
（三）心理異常與正常的評判依據
四、中外學者對心理健康標準的討論
（一）西方學者的心理健康觀
（二）我國傳統文化中的心理健康觀
（三）我國當代學者的心理健康觀
五、公務員心理健康的標準及其運用
（一）公務員心理健康標準
（二）公務員心理健康標準的正確理解和運用
第二章 心理的產生與發展機理
一、心理活動及其傾向性與特性
（一）心理活動
（二）心理活動的傾向性
（三）心理活動的特性
二、心理認知、心理體組和心理發展動力
（一）心理認知
（二）心理體驗
（三）心理發展動力
第三章 人格與公務員施政
一、人格概述
（一）人格的含義
（二）人格的結構
（三）人格的特徵
二、人格的類型理論
（一）類型論
（二）人格特質論
（三）動力人格論
……
第四章 公務員的自我意識
第五章 公務員的政治心理
第六章 公務員人際交往心理
第七章 公務員的挫折心理
第八章 心理健康的影響因素與心理障礙的發生機理
第九章 公務員心理問題舉要
第十章 公務員心理評估
第十一章 公務員心理保健的主要途徑和方示
第十二章 公務員心理調適與訓練個案列舉
附錄 常用心理衛生評定和心理測驗量表
主要參考書目
後記
