基本信息
作 者: 於小千 編出 版 社: 北京理工大學出版社
ISBN: 9787564013370
出版時間: 2008-07-01
版 次: 1
頁 數: 295
裝 幀: 平裝
開 本: 16開
所屬分類: 圖書>政治/軍事>政治理論
內容簡介
上篇是“從公共服務、服務型政府到績效考核”,分為“政府轉型——服務型政府與公共服務”、“體制破冰——公共委的誕生”、“鞏固提高——公共委公共服務績效考核的推出”三章,探討在政府轉型、職能轉變的大背景下,公共委的誕生對現有事業單位體制和公共服務供給模式的突破,闡述其制度創新所在,並著眼於績效考核,分析公共委推出績效考核對於鞏固改革成果的意義。 中篇是“公共委公共服務績效考核的理論框架與體系設計”,包括“公共委公共服務績效考核的理念與方案”、“公共委公共服務績效考核的體系設計”、“公共委公共服務績效考核方法的選擇和設計”三章,剖析公共委公共服務績效考核的理念、願景、考核體系、指標的設計及考核方法,展現公共委開展公共服務績效考核的基礎理論框架和體系設計全貌。 下篇是“公共委公共服務績效考核的探索與實踐”,包括“公共委公共服務績效考核的實施與操作”、“公共委公共服務績效考核體系在事業單位內部的延伸”、“公共委公共服務績效考核的未來發展”三章,在介紹公共委績效考核具體做法的同時,對公共委所屬事業單位內部績效考核概況加以闡述,並由此對公共委公共服務績效考核實踐的未來發展進行展望。