內部控制實證研究

內部控制實證研究

《內部控制實證研究》是一本於2006年7月1日經濟科學出版社出版的圖書。

圖書信息

出版社: 經濟科學出版社; 第1版 (2006年7月1日)

平裝: 499頁

開本: 32開

ISBN: 750585576X

條形碼: 9787505855762

尺寸: 20.9 x 14.8 x 1.8 cm

內容簡介

本書主要研究審計視角的內部控制,以委託代理理論為基礎的內部控制,以及內部控制失敗與舞弊。兩個特點:一是按內部控制各主題進行,基本上包括“純粹”的內部控制領域的重要主題,是一個比較完整的內部控制文獻綜述,可以作為系統了解國外關於內部控制研究狀況的翔實資料;二是重點闡述假設、變數設計、模型設計、樣本選擇及研究結論,對國外內部控制研究方法進行較為全面的介紹,可以作為了解國外內部控制研究方法的詳盡資料。

目錄

上篇 審計視角的內部控制

第一章 內部控制的本質

第一節 內部控制的歷史、概念及研究現狀

第二節 權威報告對內部控制的界定

第二章 內部控制要素及其套用

第一節 內部控制方法

第二節 信息技術與內部控制

第三節 FCPA對內部控制的影響及宗教組織內部控制

第三章 內部控制評估及其套用

第一節 控制風險評估及其套用

第二節 內部控制判斷的一致性和可靠性模擬

第四章 內部審計

第一節 內部審計地位及功能

第二節 內部審計與外部審計的關係

中篇 以委託代理理論為基礎的內部控制

第五章 企業的性質及控制機制

第一節 企業的性質

第二節 兩權分離及控制機制

第六章 代理成本問題

第一節 自由現金流量及投資決策

第二節 紅利政策

第三節 盈餘管理

第七章 所有權結構和資本結構

第一節 所有權結構理論

第二節 所有權結構的影響因素及作用

第三節 資本結構理論及其檢驗

第四節 資本結構的影響因素及作用

第八章 董事會

第一節 董事會與企業業績

第二節 董事報酬

第三節 獨立董事的作用及激勵

第四節 審計委員會

第九章 CEO激勵機制

第一節 不同業績指標的信息含量

第二節 CEO業績指標的選擇

第三節 CEO報酬對業績的敏感性

第四節 CEO報酬的非業績因素

下篇 內部控嗣失敗與舞弊

第十章 管理舞弊

第一節 管理舞弊的原因及後果

第二節 財務報告舞弊專項研究報告

第三節 財務報告舞弊評估和預測

第四節 財務報告舞弊的分布及其他問題

第十一章 職務舞弊

第一節 職務舞弊專項調查報告

第二節 職務舞弊的原因

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