圖書信息
出版社: 重慶出版集團,重慶出版社; 第1版 (2011年8月10日)
平裝: 204頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7229042186, 9787229042189
條形碼: 9787229042189
尺寸: 23.6 x 16.2 x 1.6 cm
重量: 322 g
作者簡介
作者：(美國)珍妮弗?康維勒(Jennifer B.Kahnweiler) 譯者：朱力
珍妮弗?康維勒(Jennifer B.Kahnweiler)，引爆無數內向者潛力的“務實博士”，美國知名的職場人力資源開發專家，被美國管理協會盛讚為“世界頂級專家”，榮獲美國職業發展協會“年度最佳從業人員獎”，女性領導交流協會的創始人之一。她擅長把艱深的領導力理論轉換為實際的操作方法，並透過極富吸引力的演講、培訓和操作性輔導計畫，協助了成千上萬的內向人士培養出堅定的信心，並將領導力理論轉化為實際行動。
同時，她還是《老年雜誌》《亞特蘭大憲章報》《執行長》和《人力資源學會》的專欄作家；她的發言經常被《華爾街日報》和《紐約時報》所引用；她是美國TBS知名電視節目《裝修一新》專家組成員之一。
目前，珍妮弗是“關於你”(About YOU，Inc.)公司的總裁，這家公司通過訓練、演說與項目指導方式，協助企業打造出強有力的領導人才。
內容簡介
《內向者的“靜”爭力:如何在職場中脫穎而出》由珍妮弗?康維勒所著，你相信嗎，內向，能讓你笑傲職場，輕鬆做精英！認清自身優勢，你也能輕鬆應對職場！內向者笑傲職場必讀書！真相1：全世界高達四成的領導者與企業高管，都很內向！據研究調查顯示，全世界竟有高達四成的領導者與企業高管包括股神巴菲特、微軟創辦人比爾?蓋茲、雅芳集團CEO鍾彬嫻等人，都是內向型的人！很可能，歐巴馬總統也是內向型的。這說明了什麼？說明不僅外向者，內向者也具備在喧囂忙亂的外向型商業文化中領導組織所需要的素質。他們究竟是怎樣做到的？真相2：只要4個簡單步驟，就能讓內向的你職場身價翻三番！
目錄
誰是珍妮弗·康維勒
權威推薦
心理測試 你是內向的人嗎？
前言 內向這件事是可以管理的
引言 什麼是內向型領導者
第1章 內向者前進路上面臨的四大挑戰
第2章 把攔路石變成墊腳石：4P法
第3章 內向者，喚醒你體內沉睡的力量
第4章 內向者與公開演講
第5章 內向者的管理與領導藝術
第6章 內向型領導人如何進行項目管理
第7章 內向的人如何管理上司
第8章 內向者的會議賽局
第9章 內向者如何建立人脈網
第10章 打造你的內向競爭力，只需4步
第11章 下一步——邁向成功
致謝
