內容簡介
《優撫安置社會工作研究》在以人為本、構建和諧社會、建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍的背景下，進行優撫安置領域社會工作人才培訓課程開發的基礎性研究，旨在明確優撫安置領域社會工作人員應具備的社會工作專業知識和技能，以期提升優撫安置工作領域現有從業人員的專業化水平，提高服務能力，推動工作發展。
圖書目錄
優撫安置領域社會工作實務研究
第一章 緒論
一、研究目的
二、實踐關懷
三、研究方法和研究手段
四、概念釐清
第二章 優撫安置社會工作發展概況
一、優撫安置社會工作的發展階段
二、優撫安置社會工作的服務對象
三、優撫安置社會工作的內容及特點
四、優撫安置領域的社會工作人才隊伍狀況
第三章 優?醫院社會工作
一、優撫醫院概述
二、相關社會工作理論
三、優撫醫院社會工作
第四章 光榮院社會工作
一、光榮院概述
二、相關社會工作理論
三、光榮院社會工作
第五章 復員退伍軍人安置社會工作
一、復員退伍軍人安置工作概述
二、相關社會工作理論
三、復員退伍軍人安置社會工作
第六章 軍休社會工作
一、軍休工作概述
二、相關社會工作理論
三、軍休社會工作
軍休社會工作發展狀況報告
第一章 調查設計與實施
一、調查目的
二、調查內容
三、調查方法
四、調查的實施
第二章 調查樣本分布
第三章 結果與分析
一、描述性分析
二、相關分析
三、通徑分析（1）——“了解”模型
四、通徑分析（2）——“套用”模型
五、通徑分析（3）——“了解一套用”模型
第四章 結論
一、工作人員對社會工作的了解程度
二、社會工作在軍休機構中發揮了重要的功能和作用
三、試點單位與非試點單位在推進社會工作的
眾多方面存在著顯著性差異
四、各地發展社會工作有差距
五、受教育水平與對社會工作的了解有關
六、所在崗位與培訓對套用社會工作有積極作用
七、了解和套用程度
八、社會工作的發展在軍休機構中已形成良好氛圍
附錄
榮軍精神病醫院的社會工作介入研究——以河南省洛陽榮康醫院為試點
第一章 概況
一、河南省洛陽榮康醫院簡介
二、醫院特色
三、服務對象
第二章 社會工作人才隊伍建設試點工作開展以來的
做法、經驗及成效
一、社工人才隊伍建設工作主要經歷了三?階段
二、試點工作以來社會工作人才隊伍建設的經驗
三、試點工作開展以來的工作成效
第三章 國內外經驗借鑑
一、美國開展醫務社會工作的情況
二、港台地區開展醫務社會工作的基本情況
三、北京協和醫院醫務社會工作實踐
第四章 榮軍精神病醫院的社會工作構建
一、概念界定
二、社會工作機構的組織結構建設
三、榮軍精神病醫院的社會工作介入空間
四、社會工作介入的工作方法
第五章 介入工作面臨的問題
一、公眾對社會工作的社會知曉度較低
二、社會工作崗位設定面臨一定困難
三、社會工作實踐經驗相對欠缺
四、社會工作者的角色尚未得到完全認可
五、缺乏社會工作專業督導
六、開展社會工作的硬體條件還不完善
第六章 建議
一、加強對社會工作的宣傳力度
二、儘早出台社會工作人才的使用、激勵相關政策
三、培養精神康復社會工作者
四、建立社會工作服務網路
參考文獻
四川省優撫安置系列社會工作人才隊伍建設研究
第一章 優撫安置社會工作的必要性
一、優撫安置工作與社會工作存在著密切聯繫
二、優撫安置工作是推動優撫安置社會工作發展的栽體
三、優撫安置工作需要引入社會工作理論和方法
第二章 四川省優撫安置社會工作人才隊伍建設現狀及需求調查
一、調查的基本情況
二、社會工作人才隊伍建設現狀及開展情況
三、主要做法和基本經驗
四、存在的問題、困難及原因分析
第三章 優撫安置社會工作發展趨勢分析、崗位設定及人才建設探索
一、優撫安置社會工作的發展趨勢
二、四川省優撫安置社會工作崗位的設定與實行步驟
三、四川省優撫安置系列社會工作人才建設模式探索
四、優撫安置社會工作人才隊伍建設中相應制度的建設
五、幾點啟示
參考文獻
